Ako budovať vzťahy na pracovisku

Niekedy je príčinou prepúšťania v zlom s personálom. Istý, že urobil všetko, čo je vo vašich silách?

Dokonca aj keď budete platiť veľa pozornosti k ich profesijný rast, Návšteva všetky druhy školení a pohlcujú desiatky kníh, možno zistíte, že práca nebola mu vyhovieť. A Unconstructed alebo zlé vzťahy s vedením alebo kolegami. Než sa rozhodnete, že nerozumiete, a napísať vyhlásenie, sa snaží túto situáciu zmeniť.

Nech iní cítia skvele

To je obzvlášť ťažké, ako to urobiť, keď naozaj viete predmet lepšie ako ostatní. Môžete rozpoznať cenné zamestnanca a zároveň nenávidieť, ak nechcete starať o komunikáciu s kolegami. Pokúste sa nájsť v práci každému nespornú výhodu, a označte ho. To by malo byť vykonané pravidelne a úprimne. Zvyšovanie sebavedomie spolupracovníkov, budete spôsobí pozitívne emócie vo vzťahu k sebe, ktoré zlepšia komunikáciu.

Diskusia o tom, čo je zaujímavé partnerom

Začať konverzáciu s vedúcim zvýšenie platu s návrhmi na zlepšenie činnosti spoločnosti, jej zisky a postavenie. Popísať možnosti hlavy na dosiahnutie týchto cieľov, ako aj ich zapojenie do týchto procesov. Až potom je možné plynule dodávaný do hlavného účelu návštevy.

Pri komunikácii s kolegami vyjadriť záujem o príbehy o deťoch alebo u psov, položiť pár otázok objasňujúce. Dať pocit, že vás zaujíma partnerom život, a budete mať jeho umiestnenie.

Rešpektovať názory ostatných ľudí

Ak chcete udržať vzťah v tíme, nie je potrebné hovoriť silne o pozíciu nevera kolegami. Keď príde do práce argumenty svoje názory a byť maximálne korektné a priateľské. Uvedomte si, že každý názor má právo na existenciu. Ukázať rešpekt k inej osobe, dostanete na oplátku, pokiaľ ide o seba a svoje argumenty. Tento postoj nielen posilní vzťahy, ale aj na podporu myšlienky a získať podporu.

Priznať svoje chyby

Všetci sú v poriadku. Je dôležité si uvedomiť, čestne a úprimne zachrániť vzťah. to nie je príliš príjemná časť, ale otázkou, pokiaľ ide o ostatné. Ak je vaša chyba môže byť opravená, oznámiť kolegom, že budete mať zodpovednosť za seba. Takže ušetríte titul skutočný profesionál.

Nesnaží meniť ľudí

Nepodľahnú sebeckých citov, sústruženie čas na sériu záznamov a moralizujúci. Nájsť kladné vlastnosti vo svojich vrstovníkov a zdôrazňujú svoju pozornosť na ne. Tolerancia vám bude silnejší ako osoba a profesionálne.

naučiť načúvať

To pomôže nielen, aby sa stal dušou spoločnosti, ale tiež zvýšiť svoje profesionálne dôveryhodnosť. Načúvanie - pomerne vzácne, a preto cenný jav. Často je problém len treba riešiť vypočuť partner (kolegovia, klienti, boss a tak ďalej). Ak si nie ste opatrní, prerušenie, to spôsobí len podráždenie a ponížiť človeka. Počúvať a budete odmenení!

Demonštrovať dobré vychovanie

Zdvorilosť, dochvíľnosť, elegancia, svieža a radostné niečo ako všetko. S takým pekným osoby na prerokovanie dôležitých otázok a komunikovať. Prevádza, a uvidíte, ako zmeniť svet okolo seba. Povzbudiť svojich kolegov, aby nejaký druh rituálu, ktorý bude určite spojená s vami. Napríklad na lahodné sušienky v dopoludňajších hodinách. Pozitívne emócie z čaju budú neoddeliteľne spojené s vami psychologicky polohovanie komunikovať.

Aplikovať tieto tipy každý deň. To vám pomôže dostať sa bližšie ku kolegom a rast ako osoba. Navyše ku kontrole situácia oveľa príjemnejšie ako byť jej rukojemníkov.