Regál Good Line: Počet užívateľov internetu, ktoré čítajú
Knihy / / December 19, 2019
Vykonali sme prehliadku pre HR riaditeľa Irina Kudryavtseva.
"Pracujeme v tomto regióne Kemerovo a združuje niekoľko značiek: najobľúbenejšie v regióne, internet a TV poskytovateľ Good Line Web-studio"Atvinta"Webové stránky A42.ru, An online denník deti Wachanga, Televízne kanály "Made in Kuzbass"A"naše Sibír». Moderné kancelárie, love it, mladý tím a pozornosť rozvoju zamestnancov - ideálne podmienky pre fungovanie firemné knižnice.
Na recepcii sú kancelárske návštevníci uvítání stojanu s policou pre Bukkrossing. Books trochu, ale uchádzači o zamestnanie obracející je v očakávaní rozhovore.
Ten istý knižnica sa nachádza tam, kde je to miesto - v našom školiacom stredisku. Pre zamestnancov sú vyškolení a pre nováčikov - welcome-školenia, ktoré ich zavedú do spoločnosti, výsledkov a firemnej kultúry.
Zamestnávanie každý deň, kedy zamestnanec dostane svoju prvú knihu vo firme - "Corporate Code". V ňom celkom 12 strán. Ale kalibrované každé slovo o tíme práce, poctivosti a otvorenosti, zodpovednosti a zdravého rozumu.
V knižnici - knihy o podnikaní, manažmente, rozvoja firemnej kultúry a psychológie. Niektoré z nich spadnúť na polici označeného musí čítať.
Ksenia Nikolaeva, vedúci projektu "Corporate Library":
Zvyk čítanie je užitočné a zamestnanci a spoločnosť: ľudia s čítacím kruhu jedinej pochopiť navzájom lepšie a myslím, že v rovnakom smere. Preto sme radi, že pre nadobudnutie platnosti knižnicu a peniaze sledovať novinky z obchodného literatúry a podporovať self-vývojové kolegami.
Rovnako ako u iných knižnicou, v našom existujú pravidlá, ktoré zabezpečia riadne skladovanie kníh.
Byť presadený Sergey Rakov. Jeho hlavné práce sa vzťahuje k organizácii diaľkového vzdelávania v podniku a knižnice - pekný navyše.
Podľa Sergeja, najpopulárnejšie sú nasledujúce knihy:
- «Ukradnúť ako umelec"Austin Kleon;
- «45 manažér tetovanie"Maxim Batyreva;
- «7 vysoko efektívny Ľudia zručnosti"Stephen Covey;
- «Kamasutra pre reproduktor"Radislav Gandapas.
Tiež často vziať knihu "infografiky"David McCandless. Nie každý potrebuje k svojej práci, ale je zaujímavé pozrieť sa na pôvodných dát a naučiť sa niečo pre seba.
"Police sú často prázdne, - hovorí Sergej. - Kniha je vrátená len, ako to bolo bezprostredne po má dobrej vôle ".
Nie nevyhnutne prísť do výcvikového strediska vidieť celý knižničný fond. Na firemné portál časti je vytvorený, ktorá obsahuje kompletný zoznam abstraktov a kníh, rovnako ako názory čítať.
Jeho knihy sme označiť pečiatkou. Nech sú kdekoľvek, sú ľahko sa učí!
Knižnica fond je rôznorodá: to nie je len obchodné literatúru, ale aj umelecké diela. Napríklad v Musí čítať zoznam bol Hemingway román "Komu zvoní hrana" - príbeh naozajstného hrdinstva a zmyslom pre zodpovednosť za ich prácu.
"Die Another Day, ale áno! Bolo by skvelé, keby to bolo motto pre každého. V čase mieru, musíme samozrejme nemajú závažnosť, "- hovorí riaditeľ Novokuzneck pobočky Ivan Korjakin odporučí román povinné čítanie.
Tam sú tiež knihy o histórii. Koniec koncov, korporátne kód sa uvádza: "Každý zamestnanec firmy zaujímajú o históriu našej krajiny, a zaobchádza s ňou s rešpektom. Vieme o využije svojich predkov oveľa viac než porážka. "
Jeden technický riaditeľ Dmitrij Popov priniesol do knižnice 20 kópií knihy "Veľkej vlasteneckej vojny" pre deti mladšieho školského veku.
V je k dispozícii, táto malá knižka stručne a pravdivo povedané o vojne - pre deti ideálne. Čítal som to so svojimi deťmi, a rozhodol sa zdieľať s kolegami.
Dmitrij Popov
Teraz každý zamestnanec môže vziať domov kópiu. Je to jediná kniha v knižnici, ktorú nemožno vrátiť.
Knihy sa pravidelne objavujú na spoločnosti, ktoré dosiahli v oblasti ich vynikajúce výsledky: Google, Starbucks, Yandex, Disney a ďalšie. Vždy majú niečo naučiť. Napríklad prístup k firemnej kultúre.
Elena Davydova, vedúci odboru kvality: "Ak chcete zamestnancom správať ako partneri učia ľahký inšpiratívne knihu"Nalejte ju do svojho srdca. Ako šálka s šálkou Starbucks postaveného“. To je úžasný príbeh svetové firmy, udržal svoje základné hodnoty, pokiaľ poslanie - to nie sú len slová, ale vášeň a odhodlanie zamestnancov je vnímaný ako konkurenčný výhoda. "
Ak by sme ísť z kancelárie do kancelárie, môžete naraziť na niekoľko kníh, s ktorými sa obyvatelia nechceli odísť. Ale žiadosť o požičať nikdy odmietnuť!
Ivan Krivoruchko, Project Office zamestnanec: "Niektoré špecializované knihy držať v ruke. napríklad "Projektový management. Firemný systém - krok za krokom“. Ďalšie známe materiály vyznačujú svojimi priateľmi na našej firemnej koncept. Pocit, že je to o nás. Za niečo, čo sme prišli sami, niečo, čo sme sa naučili. "
Aktualizácia knižnice vytvorené z odporúčaní manažmentu a zamestnancov objednávok, stačí naplniť dopyt. Medzi "zákazníkov" - programátor Gregory Rilov.
Tam bol úloha usporiadať distribuované výpočty na základe rámcovej systéme Hadoop pre spracovanie veľkých množstiev dát (Big dáta). Vyhľadávanie na internete pre dobrú ruského jazyka literatúry, radil «Hadoop. Podrobné pokyny "Tom White.
Gregory Rilov
Na IT ľudí v spoločenskej miestnosti stene kníh, ktoré boli zhromaždené v priebehu rokov, že sa niečo kúpil firmu, ktorá priniesol chlapca domov. Nie sú uvedené v knižnici a potom žiť svoj život.
Dnes police môže byť viac pripísať dekoratívnych prvkov. Hoci názov Stroustrup (Stroustrup) vždy spôsobí záujem tých, ktorí nemajú nič spoločného s programovaním. :)
Medzi niekoľkými knižných klubov organizované. Jeden z nich - sú členovia personálne rezervy. Chlapci sa pravidelne schádzajú, aby sa podelili o svoje dojmy z knihy, ktoré čítajú, odporúčame produkt k sebe navzájom. Podľa nich je existencia v knihe klube motivuje prečítať.
Snažíme sa, aby na čítanie každého z nich. C tento účel v našich kanceláriách sú "stromy poznanie" aktualizovať kompiláciu 16 kníh.
Lipnutie hľadať mená personálu QR kód môže ísť do virtuálneho priestoru knihy a rozhodnúť - či sa má čítať.
Okrem toho, inšpirovaný myšlienkou nakladateľstvo "Mann, Ivanov a Ferber" my "rast" ich elektronickej Strom poznania. To, na rozdiel od prototypu, jablko, pomaranč ovocie. Oranžová - jeden z dvoch farieb, zastupujúci spoločnosť na trhu.
Tu máme knižnicu! Jeho tvorba došlo v roku literatúry v Rusku. Tento rok v lete Dobrý Linka hostil premietania pod holým nebom v šiestich mestách - pripravujú za rok ruského filmu ":)!