7 návykov, ktoré vás naučia myslieť ako vedec

Výskumníci a vedci - ľudia, ktorí majú zvláštnu mentalitu. Mali by sme sa naučiť myslieť ako oni. A nie preto, že bolo zábavné a náročné. A preto, že vedecký prístup je veľmi rezultativen a pomáha riešiť mnoho problémov v domácnosti a prácu.

Nebol som porazený. Práve som našiel 10.000 spôsobov, ktoré nefungujú.

Thomas Edison

Predpokladá sa, že Thomas Edison vynašiel žiarovku. Avšak, to nie je pravda. V tej dobe, keď išiel do práce, iní vedci niekoľko rokov vyvinula svoju vlastnú verziu prístroja. Úspech Edisonov spočíva v tom, že bol schopný vytvoriť podtlak vnútri sklenenej banky. Vzhľadom k tejto žiarovky Edison svetlo po dobu niekoľkých hodín - bezprecedentnej dobu práce v tej dobe.

Luck Thomas Edison Bola to dlhá tvrdá práca a veľa experimentov. Ak chcete nájsť správne riešenie, on robil viac ako tisíc neúspešných pokusov. Avšak, Edison nepovažoval svoje neúspechy ako niečo zlé. Povedal, že to bolo tisíc krokov k úspechu.

Zvyky a spôsoby myslenia charakteristikou vedcov - je to veľmi užitočné zručnosti, ktoré stoja za to kúpiť. Pomôžu zmeniť postoj k úlohe a rozvíjať nové originálne nápady. Ak chcete použiť princípy vedeckého myslenia v praxi, to bolo jednoduchšie, mali by ste si vytvoriť nejaké návyky, ktoré vám pomôžu myslieť a správať sa ako vedec.

Očakávať, že zlyhania a poučiť sa z chýb

Len zriedka dostanú vytvoriť niečo dokonalého na prvý pokus. Ak ste trpeli zlyhanie, So z nej poučiť. Vedci do úvahy chyby ako nové informácie, ktoré chcete analyzovať. Rovnakým spôsobom, mimochodom, platí aj pre úspešné pokusy. Nové dôkazy tak či onak povedie k správnej odpovedi. Pre výsledok vedec negatívny nie je zlá vec, v skutočnosti, ak budeme analyzovať ich zlyhanie, získame nové poznatky a porozumenie situácie.

Premýšľajte o zlyhaní ako nové informácie, ktoré chcete analyzovať, pochopiť, kde leží správnu odpoveď.

Usilovať sa o nájdenie tvorivý prístup

Nemôžeme riešiť problémy pomocou rovnakého druhu myslenia sme použili, keď boli vytvorené.

Albert Einstein

Vedci sa domnievajú: vyriešiť tento problém, budete musieť ustúpiť, starostlivo skontrolujte ho a dať mu definíciu. V ďalšom kroku - aby sme parafrázovali jeho popis problému tak, aby to bolo jednoduchšie riešenie. Napríklad, spýtajte sa sami seba, ako môžete zvýšiť produktivitu a efektivitu, namiesto toho sa snaží, aby sa vaša práca jednoduchšia.

Malo by byť lepšie vidieť a vnímať problém, skôr než hľadať pre jednoduché spôsoby, ako ju riešiť.

Akonáhle zmeníte svoj spôsob myslenia, budete pravdepodobne musieť nájsť nový kreatívny prístup k riešeniu tohto problému.

navrhnúť hypotézu

Musíte neustále spochybňujú status quo a odmietnuť nič na vieru. Ak to chcete urobiť, použite návrhy predložiť, skúste im jeden po druhom, napriek skutočnosti a sústruženie tradičné predstavy hore nohami. Experimentovanie s prístupy k riešeniu tohto problému a kontrolovať ich predpoklady, aby to bola pravda.

vyhnúť skreslenie

Kontrola predpoklady alebo hypotézy je nutný integrovaný prístup. Musíte vykonávať výskum a experimenty, aby sa zabránilo alebo minimalizovať vplyv predsudkom. Zvlášť to je typické pre situácie, keď sa snažia riešiť svoje osobné problémy a problémy. Ak máte nápad a ste si istí, že to bude fungovať, budete musieť prísť na spôsob, ako odstrániť predsudky a zaujatosť. Než začnete, uistite sa, že budete mať skutočný výsledok.

Neustále sa pýtajte

Deti doslova obťažovať svojich rodičov, neustále im klásť otázky. "Prečo je obloha modrá? Prečo štekajú psy? Prečo dinosaury vymreli? "Robia to preto, že sa chcú naučiť. Vedci tiež sa neustále pýtať. A vy by ste mali vytvoriť návyk, ak chcete, aby aj naďalej učiť. Nemožno nájsť správnu odpoveď, ak neviete, čo sa na niečo opýtať.

Spolupracovať s ostatnými

Vedci zriedka pracovať samostatne. Einstein, Galileo, Marie Curie, Isaac Newton, Charles Darwin, Hawking Nikola Tesla a spolupracoval s inými výskumníkmi. Ak sme tie, ktoré sme teraz verí géniovia a najväčší mysliteľa, by sa nájsť pomoc a podporu, prečo sa naučiť spolupracovať s ostatnými? Spolupracovať - ​​skvelý spôsob, ako precvičiť zručnosti riešenie problému v skupine. K tomu, musíte sa naučiť, ako vytvoriť spoločné myšlienky, získať spätnú väzbu na svoju prácu a predloží návrhy na Všeobecného súdu.

Diskutovať o výsledku

Vedci sú veľmi dôležité zdieľať výsledky svojej práce a diskutovať o nich. Často nájsť riešenie dozvedieť sa o úspechoch inými výskumníkmi. Výmena informácií a skúseností s kolegami povedie k tomu, že vaši zamestnanci používať nadobudnuté vedomosti a zlepšiť svoj výkon, produktivita a efektivitu.