Mýty, ničiť generácií kariéry jajaja

Nedávno publikoval článok o Layfhakere venovanú generácie jajaja - mladí ľudia vo veku od, 20s. " Ako už bolo spomenuté v ňom iba 60% sklon vykonávať zložité millenialov zodpovednú prácu.

Medzitým, v roku 2020, táto generácia bude predstavovať 50% pracovnej sily. Podľa PwC je iba 22% millenialov chcú štúdii, 65% z nich by chcel trvalé kariéru, a 59% - vyšší plat. Ale čo je najdôležitejšie, drvivá väčšina (91%) verí, Gen Y - budú žiť lepšie ako ich rodičia.

Pred vami osem mýtov, ktoré zničiť kariéru mladých odborníkov, ak majú veriť v nich.

Mýtus 1. Keď ste 20, to je nemožné, aby niečo plán

Na ruskom generácie jajaja už mal dve veľké ekonomické šoky - kríze z roku 1998 a 2008-2010. "Šoková terapia" z roku 1990, nezamestnanosť, konštantný legislatívnych zmien - Millenial ruže vulkán nestabilita. Niet divu, že plán do budúcnosti im pripadá ako strata času - všetko sa dá kedykoľvek zmeniť.

A márne. Bolo to pri 20 ° C s "chvost", položil základ všetkého budúceho života. Na výbere, či už je to vysoká škola, v ktorej sa učiť, miesto pre život, alebo osoba, s ktorou vytvoriť rodinu, do značnej miery závisí na tom, čo bude za 30 rokov.

Mýtus 2. Musíme pochopiť, čo chcete

Mnohí obyvatelia veria, Generácia Y: pred dostať prácu, musíte pochopiť, čo naozaj chcete? V tomto hľadaní "ideálneho triedy" mohol ísť na niekoľko rokov.

Zatiaľ, mnoho slávnych a úspešných ľudí v mladosti nemal vyhýbať žiadnu prácu. Napríklad Brad Pitt, než sa stal hollywoodskou hviezdou, snaha vodiča, poskytovateľ nábytku a dokonca na sebe hlúpe kostým kurča, greeter v reštaurácii.

Akákoľvek, dokonca aj "nechladí" práca - to je vaša osobná skúsenosť, ktorá v každom prípade sa bude hodiť v budúcnosti.

3. mýtus. Môžete robiť čokoľvek

Mládež naivné. V 20 rokoch sa zdá, že celý svet pri nohách a môžete robiť čokoľvek. To nie je tak celkom pravda.

Millenial obmedzená na ich (zatiaľ miernemu) vedomostí a zručností. Okrem toho, "nekonečný" možnosti sú často nútení ponáhľať z jedného extrému do druhého - chcem skúsiť sám vo všetkom.

Ešte nič - a potom si vybrať akúkoľvek oblasť a nedochádzalo k plytvaniu desiatkami, nie púšťať, av dôsledku toho niektorý z nich.

Mýtus 4. Ideálna práce - záľuby

Slovo "práca" je ± 20-ročných nie sú moc príjemné asociácie s každodennou tvrdej práce úradu, pričom stúpa na 6 hodín a zlého šéfa. Preto viac millenialov sníva o bytí "voľné umelca", sústruženie vaše hobby do podnikania.

Ale zabúdajú, že každý podnik (aj "povrchné", ako je napríklad obchodný model) - je tvrdá práca. Ak chcete uspieť, musíte tvrdo pracovať. Navyše záujmy často nie sú rentabilné, niektoré z nich - nie je možné speňažiť.

Mýtus 5. Mám veľa času

Univerzita, spolu s nami, včerajšie žiaci naučili pár 30-tich rokov. Bolo zrejmé, že odborná príprava pre nich oveľa ťažšie: boli zmieta medzi prácou, rodinou a prednášok. V súkromnom rozhovore, jeden z nich mi povedal, že je mu ľúto, že nezískal vzdelanie v 20.

Generácia Y je presvedčený, že nechali dostatok času. Neustále odkladať niečo neskôr. V zhone vyrásť, ale v žiadnom zhone robiť. Ale zatiaľ čo ešte v 20 rokoch je obmedzený, na najbližších 10 rokov musíme stihnúť (naučiť, aby sa pokúsili, aby návštevy skúseností) toľko vecí, ako je to možné.

Mýtus 6. Nepáči prácu - GO

Millenial drzý a impulzívna - pripravení ukázať prostredný prst a odísť z práce, zabuchol dvere v prípade prvých ťažkostí. Ale pred tým, než takéto rozhodnutie, je potrebné sa pýtať sami seba na pár otázok:

• Prečo sa mi nepáči mojej práci?
• Všetko robím správne?
• A prečo som sa dostal na túto pozíciu?

Tiež zvážte, či máte dostatok úspor dočasne stane nezamestnaným a nie sedieť na krku rodičom?

Mýtus 7. Zo zlého šéfa Running Scared

Jajaja generácie to nevydržím, keď označujú. Najmä šéf. Zvlášť zlá boss. Veľa 20-ročných chlapcov a dievčat sú určite pochopiť niektoré veci lepšie ako ostatní, a preto nemieni tolerovať tyranskej šéfa.

Medzitým sa práca v niektorých spoločnostiach môže dať toľko peňazí (, skúsenosti, komunikácia), ktorý je hlučný alebo MARTINET jednoducho nevenujú pozornosť. Okrem toho MayklySkotty veľmi vyrovnaná povaha - po "školenie" prežije v každom tíme.

Mýtus 8. Aj si zaslúžia niečo lepšie

"Y" je často príliš vysoké očakávania, sa domnievajú, že je potrebné sa prispôsobiť im, a nie im prácu. Koniec koncov, oni si zaslúži to najlepšie!

V skutočnosti, zamestnávatelia - nie rodičia a pestúnky, že nemajú k zmene pracovných podmienok (ak je všetko organizovaná v rámci zákona) pre každú 20-ročného pracovníka.

(Via: 1, 2)

zobraziť: Shutterstock