"Musíme vytvoriť nový cieľ": ako vidí budúcnosť Mark Zuckerberg
Život / / December 19, 2019
Zuckerberg zvlášť zdôraznila význam zmysel života. Cieľom - je to pocit, že sme súčasťou niečoho väčšieho, že potrebujeme, aby sa snažíme o niečo dôležité. Cítime naozaj šťastný, len keď budeme mať zmysel života.
On nie je len radil absolventom nájsť svoj cieľ - Millenial a preto usiluje o to inštinktívne. Verí, že jeho cieľom nie je dosť, aby zistili, že úlohou našej generácie - vytvoriť svet, v ktorom sa každý cíti fit.
Keď boli naši rodičia prepustený, to bolo jednoduchšie: našli zmysel práce, náboženstvo, kolektívne. Ale dnes, keď sú pracovné miesta znížená v dôsledku vývoja technológií a automatizácie, mnohí sa domnievajú, ich izolácie, bezvýznamnosť a snaží zaplniť toto prázdno všetkými dostupnými prostriedkami.
Mark ZuckerbergNaša spoločnosť sa stále vyvíja, musíme vytvoriť nielen viac pracovných miest, ale aj nové ciele.
3 spôsoby, ako vytvoriť svet, kde všetci cítia, že je nevyhnutné
1. Spoločne zaujímajú viac dôležitých projektov
Každá generácia má veľké projekty, či už s posádkou kozmického letu alebo vodné. Dávajú pocit, že je dôležité nielen priamo zapojených do týchto ľudí, ale aj po celej SR.
Pravdepodobne mnohí myslia, "Ale ja neviem, ako postaviť elektráreň, alebo zaujať milióny ľudí sa váš nápad." Ale tu je to tajomstvo: nikto nevie, na začiatku. niekto nápady neprídu položiť hlavu na dlani. Stanú sa z nich zrejmé, len keď pracujeme na nich.
Filmy a pop kultúra nás do omylu: vieru v Eureka okamih - je to nebezpečná lož. Kvôli tomu, cítime horšie, keď nie s takou osvetlenia. Ona nedáva osoba s počiatkami dobrý nápad dopadol na zem. Viete, čo sa deje viac filmy? Žiadne záznamy matematický vzorec na skle. To je nezmysel.
Sme tak bojí robiť chyby, radšej ignorovať všetky problémy spôsobené našou nečinnosť.
Samozrejme, že všetky naše čin nejakým spôsobom ovplyvniť budúcnosť. Ale to neznamená, že by sme sa nemali snažiť.
"To, čo čakáme? - pýta sa Zuckerberg. - Je čas, aby naša generácia robiť niečo užitočného pre spoločnosť. Čo keby sme zastavenie klimatických zmien, zatiaľ čo my ešte nemajú zničiť planétu, a zahájiť hromadnú výrobu a montáž solárnych panelov? Alebo pritiahnuť dobrovoľníkov, ktorí budú zdieľať svoje údaje o zdravie a vyliečiť všetky choroby? V súčasnej dobe trávime 50 krát viac na to, aby liečiť chorých, nie skutočnosť, aby sa zabránilo ochorenia. Alebo modernizáciu demokracia, takže si každý môže voliť on-line, a individuálny prístup k učeniu, takže si každý môže naučiť od? "
Zuckerberg je presvedčený, že tieto ciele sú na dosah, a radí, aby sa na veľké podniky, a to nielen na dosiahnutie pokroku, ale tiež vytvoriť pocit bežných úloh.
2. Vyvodiť, že na novú úroveň tak, aby každý mohol slobodne hľadať ich účel
Predtým väčšina má stále zamestnanie, ale dnes každý chce podnikania. Čo je dobre, pretože to je podnik kultúra pomáha nám robiť pokroky. Ale to darí len vtedy, keď si každý môže vyskúšať previesť svoje predstavy do reality.
Bohužiaľ, v našej spoločnosti, čo je veľmi vysoké úrovne ekonomickej nerovnosti, a to bolí každého. Sme príliš nadhodnotenie úspech a nerobí dosť na to, aby všetko znovu a znovu snaží stelesňovať myšlienku. Ale úspech práve prichádza, keď máme slobodu robiť chyby.
Mark ZuckerbergPoznám mnoho podnikateľov, ale neviem, jediný človek, ktorý sa rozhodol, že začať podnikať, pretože to nemôže produkovať dostatočné príjmy. Ale viem, že mnoho ľudí, ktorí nemajú ani sa snaží realizovať svoj sen, pretože nemali žiadne finančné vankúš v prípade poruchy.
Zuckerberg sa domnieva, že postup spoločnosti by mala byť posudzovaná nielen na ekonomické ukazovatele, ako je HDP, ale aj podľa toho, ako veľa ľudí si uvedomuje, o sebe užitočné a zmysluplné. Verí, že naša spoločnosť potrebuje, aby zvážila myšlienku nepodmienečného základného príjmu pre každého mal možnosť vyskúšať svoju ruku na niečo nové. A pretože sme sa často menia zamestnanie, musíme cenovo dostupnej starostlivosti o deti a systému zdravotnej starostlivosti.
"Samozrejme, vytváranie rovnakých príležitostí pre všetkých, nemôže byť zadarmo. Títo ľudia, ako ja, musí investovať do neho. A tí z vás, ktorí budú úspešní, príliš. Tak sme založili spoločnosť s Priscillou Chan Zuckerberg Initiative », - hovorí Zuckerberg.
Ale peniaze - to nie je všetko. Môžete darovať a čas. Dokonca aj hodinu alebo dve za týždeň stačí niekto pomôže dosiahnuť svoj potenciál.
3. Spojiť ľudí na celom svete
V jednej štúdii millenialov po celom svete boli požiadaní, čo je základom ich identity. Najpopulárnejší odpoveď nebola "národnosť", "náboženstvo" alebo "rasa" a "občan sveta." A to je veľmi dôležité. Každá generácia rozširuje okruh ľudí, ktorí veria, že ich. Pre nás je teraz súčasťou sveta.
Sme si vedomí, že existuje viac možností a väčšie problémy vyžadujú globálny prístup: žiadna krajina bude schopná vyrovnať sa so zmenou klímy alebo zabrániť hmotnosť epidémie. Dosiahnuť pokrok teraz potrebuje spoluprácu nielen miest a krajín, ale celého svetového spoločenstva.
Samozrejme, že žijeme v neistých časoch. A pre mnoho ľudí globalizácie ešte nedosiahol na celom svete. Ale je ťažké sa starať o ľudí, na druhej strane sveta, keď sa jedná o ťažkosti v ich vlastnej krajine. To je problém našej doby: konfrontácia slobody-minded, globálnej spoločnosti a autoritárstvu, izolacionizmu, nacionalizmus. Nejedná sa o konfrontáciu medzi národmi, a konfrontácie myšlienok.
A tento problém nie je vyriešený na summite OSN. Je potrebné riešiť na miestnej úrovni, kedy bude dosť ľudí, získať zmysel života a stability pre ich život, ako začať sa starať o zvyšok.
Dokonca aj globálna zmena začína s malými vecami - od ľudí, ako ste vy a ja.
Tak príležitosť, aby svoje veľké myšlienky a urobiť pokrok závisí na jediný - z naša schopnosť zjednotiť a pracovať spoločne vytvoriť svet, kde každá osoba má zmysel jej užitočnosť.