Ako upokojiť pred pohovorom a hodnotí firmu

Doba pred pohovorom - pár minút, ktoré trávia v nervovom napätí. Existuje mnoho techník, ktoré unikajú zo svojich starostí a relaxovať, a jeden z nich - rozhliadnuť a zhodnotiť firmuV ktorom by ste chceli pracovať.

Príchod na pohovor, veľa ľudí zabúda, že spoločnosť potrebuje zamestnanca, rovnako ako oni sú - v práci. Medzitým, rozhovor posúdiť ťa lenTiež rozhodnúť, či sa zmestili konkrétnu firmu.

Všetky povinnosti, mzdy a ďalšie aspekty svojej pozícii bude diskutovať počas pohovoru, a na to máte jedinečnú príležitosť vytvoriť si názor o firme.

Rozhliadnite sa okolo seba

Najčastejšie je žiadateľ sedí v čakárni alebo v chodbe za dverami, čaká byť volaný. zvlášť nie chodiť za takých okolností, ale stojí za to pozrieť sa okolo seba. Niekedy stačí pochopiť detaily, o ktorých ste sa hanbia požiadať priamo.

1. steny

Na stenách kancelárie, môžete povedať nielen o spoločnosti blahobytu, ale aj o tom, čo je kladený dôraz v tejto spoločnosti, a to, čo sa požaduje zamestnancov.

Napríklad v prípade, že steny sú zavesené vďaka zamestnancom, znamená to, že firma si váži svojich zamestnancov. Ak stenách ocenenie, môžete okamžite vidieť, čo spoločnosť dosiahla, a ako sa stará o ich stave.

Plagáty o seminároch a akciách možno hovoriť o snahe o učenie a rozvoja svojich zamestnancov a že bude vyžadovať, aby sa zúčastnili akcie pre odborný rast.

2. Stroje a zariadenia

Ak sa vydáte prostredníctvom kancelárie, poznámka počítače, mobilné technológie, video a projekčnej techniky. V prípade, že spoločnosť najnovšie modely zariadení, takže spoločnosť kladie veľký dôraz na moderné technológie, a bude investovať do technického vybavenia.

Ak počítače sú staré, alebo v prípade, že spoločnosť nemá ísť veľmi dobre, a vedenie sa nestará o pohodlie a produktivity zamestnancov.

3. dispozície

kancelársky dispozície znamená veľa pre pohodlnú prácu. Pozrite sa, ako sa stoly, je tu samostatný oddiel, a aké veľkosti sú v kancelárii.

Čo je to skôr ako kancelária vo svetlé, priestranné obývacie izby alebo na stenách labyrintu šedé? Len si predstavte, chcete prácu na tomto mieste, pretože ak budete mať, musíte sa tu väčšinu svojho dňa trávi.

4. ľudia

Ak máte prácu v tíme, alebo aspoň z času na čas zaoberať so zamestnancami, ktoré je potrebné venovať pozornosť v prvom rade. Posúdiť situáciu v kancelárii: ako fungujú, ako sa k sebe?

Všetci sedia v slúchadlách, pozeral na monitor alebo naraz diskutovať tému. To, čo prevažuje v kancelárii - zvuk kľúčov, telefónnych hovorov, rozhovorov a smiech, alebo ostrý, podráždeným hlasom?

Situácia veľa znamená, a ak máte pocit, že personál celkom nepriateľský k sebe, a v kancelárii sa napätá atmosféra prevláda žiadne množstvo peňazí, nebude robiť túto prácu favorita.

Rovnako dôležité je, ako sa obliekajú svojich zamestnancov v budúcnosti. Ak máte hodnota slobody prejavu nemôže stať alebo formálne oblečenie, bude obliekanie byť váš rozlúčka s osobným pohodlie.

dvojitá dávka

Tak, ležérne sa rozhliadol po kancelárii, personálu a vybavenia, budete nielen naučiť veľa o spoločnosti, ale tiež menej upokojiť. Pozornosť bude obsadené sledovanie a vyhodnocovanie, takže to nebude mať žiadny čas na nervy. Dvojaký úžitok - a oni sa upokojil, a asi pochopiť, kde budete musieť spustiť.

Ak máte prísť na pohovor načas a rovnako nevyzeral tak, ako má, a to všetko môže byť vykonané, a po rozhovore s manažérom personálneho. Či už vám povedal o spoločnosti, jeho pozorovanie v každom prípade drahšie.