10 mýtov o produktivite, ktoré vám bránia v rozvoji

Zdá sa, že téma produktivita je úplne vyčerpaná. Články, prednášky, kurzy, špeciálne aplikácie súperia tvrdenie, že vám môže pomôcť stať človek, ktorý riadi všetko. Ale nenesú pravdu každého z populárnych rád. Okrem toho zavedenie niektorých odporúčaní môže úplne zabiť najproduktívnejší.

Existuje mnoho ľudí, ktorí sa považujú za guruovia produktivitu a veľkoryso zdieľať svetlo Božskej múdrosti so všetkými tými, ktorí trpia. Aj keď veľa z ich techník a pravdivé, niektoré zo spôsobov, ako zvýšiť produktivitu majú len málo spoločného s realitou. Vyzerajú celkom presvedčivé, takže môže byť mätúce aj pre tých, ktorí sú už pomerne produktívne, podstatne spomaľuje ich pohyb vpred. Môžete tiež cítiť vplyv týchto falošných právd, ale ešte nie je vedomý.

1. Práca je, tým viac budete mať čas

Koľkokrát ste zostať v práci, v nádeji, že niečo nad plán? Myslím, že nie raz, nie dvakrát. Zdá sa logické, že čím viac času dávame úlohu, tým lepšie to bude popravený. Nie tak celkom. Ak budete pracovať nadčas, je pravdepodobné, že do konca dňa do tej miery vyčerpaný, že účinnosť klesne na nulu. Áno, overstayer neskoro, budete robiť viac, ale len toľko, koľko by ste urobili nasledujúce ráno. Iba v kratšom čase a oveľa efektívnejšie. Prístup pre určenie hodín rozumne a prípadne výmetu opracovanie.

2. Lepšie prácu s palicou

Mnohí sú presvedčení, že iba schopný efektívne pracovať pod neustálym tlakom. Niektoré z nich sú dokonca špeciálne riadený seba do kúta, aby celé dielo na úlohe. Predpokladajme, že v krátkodobom horizonte, táto stratégia má určité prednosti, je to stále nie je to múdre rozhodnutie. Stres negatívne ovplyvňuje výsledky práce a ochrany zdravia, a preto by mala byť znížená na minimum.

3. Multitasking = účinnosť

Teoreticky je všetko opäť veľmi jednoduchá: ak súbežne riešiť niektoré problémy, čo úlovok. V praxi, dôsledky môžu byť katastrofálne. Budete musieť zdieľať pozornosť a myšlienky obidvoch pracovných miest, ako výsledok, žiadny z nich nechcete robiť tak dobré, ako by mohli byť. S týmto prístupom v najlepší výkon bude na rovnakej úrovni, v najhoršom prípade - a viac pravdepodobný - je výrazne znížená.

4. To je vždy obsadené - to isté a byť produktívny

Vôbec nie. Založte si s nepotrebných vecí, to trvá veľa času - jeden z najviac zbytočné podniky. Takéto správanie je potrebné vyhnúť sa všetkými prostriedkami. Namiesto sústredenia sa na veci, ktoré nie sú záležitosťou, ísť robiť niečo naozaj dôležité. Ak tomu tak nie je pozorovaný, pomáhať ostatným s ich prácami.

5. Zvyšovanie miezd zvyšuje produktivitu

Logika veci je, že ak ľudia platiť viac, budú aj naďalej snažiť. Nie vždy. Zamestnanec, ktorý dostane za svoju prácu spravodlivú odmenu za prácu a tak tvrdo pracoval, aby zostavenie hybnosti je jednoducho nikde, pretože každý má určitú hranicu. Niet pochýb o tom, bude nárast miezd potešiť ľudí, ale nie je to, že nejakým spôsobom ovplyvniť výkon.

6. Prestávky - strata času

Break - to je neoddeliteľnou súčasťou každého pracovného dňa. krátkom odpočinku Pomáha k úľave od stresu a uistite sa, že ste riešiť všetky záležitosti. Každý, kto si myslí, že je to strata času, kruto mýlia. Okrem toho, budete pravdepodobne potrebovať viac času chytiť dych. výsledok výskumVenovaná problematike produktivity, hovorí, že v optimálnom rozvrhu 52 minút na alternatívne prestávky 17 minút. Má zmysel, aby sa pokúsili usporiadať svoj deň týmto spôsobom naraz tejto rutiny pomôže viac držať krok.

7. Rovnaký systém funguje pre všetkých

Každý sme iný, od obchodu až po osobných kvalít. Je logické, že režim produktivita jeden určitý nárast nefunguje úplne všade a vždy. Zistite, čo je správne pre danú situáciu, a to aj v prípade, výskumu a experimentovania bude trvať veľa času - budú investovať do budúcnosti. Nedovoľte, aby ostatní rozhodnúť, čo je pre vás dobré. Viem, že len môžete.

8. Diaľkové ovládanie je menej účinný

Pred časom, všetko, čo bolo, ale od tej doby sa mnohé zmenilo. Vďaka rozvoju digitálnych technológií úlohy, ktoré predtým vyžadovali nepostrádateľná prítomnosť v kancelárii, teraz si môžete urobiť z domova. V XXI storočí môže fungovať kdekoľvekA čo je najdôležitejšie, že nie ste rozptyľovať ničím.

9. Poradie na stole - postup v mojej hlave

Dokonalá čistota na ploche, nie je tak dôležité správne usporiadať veci. Môžete pracovať v stredu úplnej porážky a chaosu, ale aby človek, ktorý má všetko pod kontrolou. Avšak ide o opačné príklady. Zamerať sa na svoje pocity, skôr než na niekoho iného, ​​je to rozkaz. Rovnako ako keď je všetko na ticker - no, no - neobťažujú.

10. Je lepšie robiť všetko sami miesto pýtať sa niekoho,

Samozrejme, že by ste mali urobiť všetko, čo je na vyriešenie problému, ale ak nie, potom neváhajte požiadať o pomoc. Je oveľa lepšie, keď máte niekoho na pomoc, než sa snažiť dostať z ťažkostí sami, dooming seba k zlyhaniu a následnej opravy. Naopak, ak kolega obráti k vám pre radu, snaží sa mu nevyhnutnú podporu v prípade, že je vo vašich silách. Stručne povedané, robiť niečo, čo môže, a nepreceňujte sami - to môže nakoniec skončiť zle.

Aby bolo možné vystúpiť na novú úroveň produktivity, je dôležité, ako sa zbaviť týchto ilúzií. Rezervovaný - je varovaný, takže nenechajte vyššie uvedené myšlienky na vás očarí svojou zdanlivou príťažlivosti.