Čo sa rozptyľovať počas svojho času pri hľadaní zamestnania: 7 spôsobov, ako prokrastinirovat užitočne
Produktivita / / December 23, 2019
Oddych v dobe hľadania zamestnania nemusí nutne znamenať stratený čas. Týchto sedem lekcií nielen uniknúť, ale aj rýchlejšie nájsť prácu.
Všetci vieme, že tento pocit. hľadáte práce a budú odmeniť 20 minút snapchat alebo Pokémon ísť na každej odoslanej zvlášť. Ale tí 20 minút premenila 2 hodiny a teraz, nemáte čas na blikať, deň skončil, a reagoval na iba jedno voľné pracovné miesto. Smutne. A prečo len organizáciu času je daná toľko ťažkostí?
Ale ak otáľania ísť správne, môže vám to pomôcť pri hľadaní zamestnania. Kedy pôjde už piatykrát za hodinu (nie, že ste si mysleli, samozrejme), aby skontrolovať svoje účty na sociálnych sieťach, použite jednu z týchto siedmich tipov.
1. Zistiť, aký typ osobnosti
Kto ste: Administrator (ISTJ), alebo môžu byť aktivistom (ENFP)? známy Briggs - Myers skúška Ja odpoviem na túto otázku. Vedomím typ, budete môcť lepšie identifikovať silné a slabé stránky, rovnako ako vybrať činnosť, ktorá je pre vás to pravé. Okrem toho 89 z 100 firiem z rebríčka Fortune používa tento test pre výber potenciálnych kandidátov, takže si môžete pripraviť vopred.
Posvolski Smiley (Smiley Poswolsky), spisovateľMyslím, že poznať svoje silné stránky je veľmi dôležité. Musíme pochopiť, čo chcete robiť, aké sú vaše záujmy a talenty, ktoré by ste chceli zmenu. Okrem toho, že je dôležité si uvedomiť, že samovyšetrenie vám pomôže vybrať si prostredie, v ktorom sa budete cítiť najlepšie.
2. Uber na pracovisku
podľa výskumuMcMains S., Kastner S.Interakcia zhora nadol a zdola nahor mechanizmov v ľudskej zrakovej kôry. Vedci, rozptyľovať neporiadok a efektívne znižuje schopnosť mozgu k informáciám procesu. Je celkom možné, že chaos vo svojej izbe alebo na stole vás odvádza od produktívneho hľadania zamestnania. Stráviť 30 minút sa snaží robiť čistenie. Účinok vás prekvapí.
3. Upratať svoje profily na sociálnych sieťach
84% náborářů uznávajúPoužívanie sociálnych médií pre Talent Acquisition-nábor a skríningu. To, že sa nachádzate na profily kandidátov do sociálnych sietí, pred odoslaním pozvanie na pohovor. Čo presne je zamestnávateľ uvidí, že sa prihlásite na stránku je len na vás.
smiley PosvolskiJe dôležité si uvedomiť, že vaše príspevky - to je odrazom vašej osobnosti a vašich záujmoch. Ibaže fotografiách strán na svoje stránky, potom zamestnávateľ vám podľa toho vnímať.
Takže, aj keď váš profil je veľmi osobné, skúste si spomenúť, a odstrániť všetky non-profesionálnych fotografií a správ. Page sa teraz zdá prázdna? Preukázať záujem v požadovanej polohe. Začnite tým, že zoznam všetkých kurzoch odborné zručnosti a pracovné skúsenosti, certifikáty, rovnako ako akcie a semináre, ktoré navštevujú.
4. premýšľať
hľadanie zamestnania často spôsobuje stres a niekedy všetko, čo chcete, na konci dňa, je trhať vlasy. Jóga, meditácie, alebo dokonca hlboké nádychy po dobu dvoch minút denne pomôže výrazne znížiť mieru úzkosti.
Bruzesse Anita (Anita Bruzzesi), novinárMeditácia - skvelý zvyk, ktorý stojí za to mať vo svojom mladosti. Nielenže vám pomôže vyčistiť myseľ a vyrovnanosť v priebehu času pri hľadaní zamestnania, ale tiež užitočné v jeho budúcej kariére.
5. Zbavte sa opakovania
Zneužívaná v zhrnutí rôznych klišé, ale chýbajú dôležité detaily? Možno, že je čas, aby preskúmala taktiku? Kopírovať motivačných listov a správ počítadlo opakovanie sa dozvedieť, čo slovo, ktoré používate najčastejšie.
6. Porovnať svoje úspechy a neúspechy
Zaznamenať tri nedávny úspech pri hľadaní zamestnania (napríklad ste úspešne prešla rozhovor) a posledné tri poruchy (napríklad ste odmietol). Čo si všimnete? Existuje nejaký všeobecný trend?
smiley PosvolskiZoberme si túto štúdiu. Ak ste neustále dostať výnimku, by mal premýšľať o tom. Možno, že nemáte potrebné zručnosti, čo znamená, že to stojí za to, aby si na semináre alebo kurzy.
7. Look TED prednáška
Napríklad reč blogger Tim Urban (Tim Urban) na otáľania. Možno to bude meniť svoje názory na tento fenomén a robiť nie sa rozptyľovať od hľadania zamestnania.