Ako poraziť otáľania a dosiahnuť svoje ciele

Na dosiahnutie svojich cieľov, nie je ľahké. Mnohí nadšene pustil do práce, ale postupom času začnú skúsenosti stres, prokrastinirovat a hľadať výhovorky. Nie je to nedostatok vytrvalosti, ste jednoducho nie je správny prístup k výberu cieľov.

Kladieme príliš veľký dôraz na obrázkoch

Pri plánovaní kariéry, mnoho ľudí zviazať svoje ciele na určitú postavu: "Chcem získať podporu prostredníctvom za tri roky "" V budúcom štvrťroku, chcem poraziť rekordných predajov spoločnosť "" Chcem zvýšiť svoje príjmy za rok 30%».

Ale na rovinu: dosiahnuť tieto ciele, alebo nie, závisí nielen na tom, ako tvrdo pracujete. Existuje mnoho faktorov, ktoré si jednoducho nemôže ovládať. To znamená, že ciele spojené s konkrétnymi číslami - dvojsečný meč. Na jednej strane, vieme presne, ktorým smerom sa vydať, ale na druhej strane - ideme sami do tuhý rám.

Ak nebudeme ísť do plánovaného dátumu, máme pocit, že nemôžeme zvládnuť situáciu a začať prokrastinirovat. Alebo ešte horšie, sme sklamaní v sebe.

Takže namiesto toho, aby musel premýšľať o konkrétnych opatreniach na dosiahnutie nejakého cieľa, spýtajte sa sami seba túto otázku: "Aký je môj motív"

Prečo je lepšie premýšľať o svojich motívoch

Ak budeme pochopiť, prečo sme si stanovili konkrétne ciele, sme oveľa jednoduchšie vytvoriť návyky pre jeho dosiahnutie. Okrem toho budeme zbaviť pocitu únavy a stresu, ktorý nastane, keď sa snažíme zachytiť všetko v určitom období.

Napríklad, ak je vaším cieľom - prejsť na novú úroveň kariéry a stal sa vodcom, sa snažia nájsť na tento účel motivované. Ak ste s cieľom zabezpečiť, aby vaše myšlienky sa stali hybnou silou v rozvoji spoločnosti, potom sa vaše akcie nebude Mali by sme byť obmedzená na demonštrácii svojich vodcovských schopností či súperenie s kolegami za vytúženú pošta. Je potrebné rozvíjať zvyk využitím všetkých príležitostí pre spoločnosť, ponúknuť ďalšie cenné pripomienky pri stretnutiach a posilniť spoluprácu medzi kolegami. Takže už nebudete pliesť váš motív (k zvýšeniu vplyvu spoločnosti a prispievajú k jeho rozvoju) do procesu dosiahnutie cieľa (zaujať vedúcu pozíciu).

Áno, výberom krátke lehoty, niekedy dosiahneme naše ciele, ale tento prístup má významnú nevýhodu. Nemáme teraz proces a stať sa obeťou otáľania.

Pokúsiť sa zmeniť svoj postoj k cieľom a myslieť v prvom rade nie je o číslach, ale o motívoch svojho konania. Tak zistíte, že budete mať viac príležitostí aby sa dosiahlo požadovanéNež ste očakávali. Áno, a tento proces bude oveľa príjemnejšie.