Ako kreatívne koníčky a vedľajšie projekty, aby sa k nám lepší vo všetkom

Radi by sme vám rozprávať príbeh Kevin LeeKto sa domnieva, že kreatívne koníčky a vedľajšie projekty najviac priaznivý vplyv na pracovnom procese.

Nie je ulejvat od bežných pracovných úloh. Neviete si predstaviť, ako môžu tretie strany predpokladá zvýšenie výkonu.

Zakaždým, keď mám čas, začínam bočné projekt

To môže byť nový blog, micro-blog na Tumblr, nová kniha alebo nejaký brožúra. Niekedy sa snažím vytvoriť tému WordPress. Inokedy som fotiť. Rád robím vedľajšie projekty, ktoré mi umožňujú lepšie.

Tu je príklad Gmail - projekt miliónov dolárov, čo je dnes používajú milióny ľudí, a začal, mimochodom, rovnako ako vedľajší projekt.

K dispozícii je dobrá správa: Aby bolo možné spustiť svoj vlastný bočný projekt, nemusíte nutne vo vrecku milión dolárov.

Ak budete tráviť čas v tejto ceste, budete šťastnejší a vaše pracovné výsledky vás príjemne prekvapí.

Psychológia projektov tretích strán

Keď Google predstavil svoj slávny pravidlo 20% (každý zamestnanec mohol tráviť 20% svojej pracovnej doby prosím mu bočné projekty), čo má za následok zostávajúcich úväzok pracovať viac produktívne a kreatívne. Bočné projekty na zvýšenie produktivity.

Tu je štúdia venovaná tomuto fenoménu.

Profesor psychológie na San Francisco Kevin Eshelman a jeho kolegovia skúmali účinok kreatívnych koníčkov. V experimente, sa zúčastnilo viac ako 400 zamestnancov, ktorí boli rozdelení do dvoch skupín: prvá skupiny bolo posúdiť vplyv svojich vlastných tvorivých koníčkov, druhá skupina bola hodnotená kolegami. Výsledkom je, že tvorivé projekty pozitívny vplyv na pracovnom procese, aby zamestnancom úlohy pristupovať s väčšou kreativitu koly.

Okrem toho, pozitívny vplyv kreativity ovplyvňuje nielen prácu, ale aj na každodenný život občanov: cítili spokojnejší a neobmedzený deje okolo.

Štúdia ukazuje, že firmy môžu ťažiť tým, že svojim zamestnancom tvorivú slobodu. Kreatívna zábava pomôcť získať cenné skúsenosti, zamestnanci učia zvládať nové výzvy, ktoré vedie k zvýšeniu produktivity a lepších výsledkov.
Kevin Eshelman

Eshelman ich štúdia dokazuje nutnosť kreativity v pracovnom procese. tiež v Európsky časopisVyhradená pracovné a organizačné psychológie, to sú len niektoré z faktorov, ktoré ovplyvňujú tvorivé záľuby (alebo nedostatok z nich) na zamestnanca:

Z hľadiska psychológie, ľud lepšie zapojiť do činností, ktoré by mohli riešiť problémy a uplatňovať svoje schopnosti v praxi. Je zrejmé, že to platí pre prácu: skúsenosť pozitívne koreluje s ľudskú psychiku. Avšak, v našej spoločnosti, voľný čas je vnímaná ako akýsi únik z práce. V tomto zmysle sa "let", že ľudia vo svojom voľnom čase nebývajú vykonávať žiadnu zmysluplnú činností, a chcem dať pauzu od rutiny a pracovných problémov. Táto zábava je často prirovnávaný k pasívnemu a nudný spôsob života, čo zase vedie k apatii a depresii.

Boston College profesor Juliet Schor popisuje fenomén previazanosti práce a nákladov. Pracujeme utrácať a utrácať, musíme do práce. A čím viac budeme venovať, tým ťažšie musíme do práce.

Kreatívna zábava a vedľajšie projekty môžu prerušiť túto donekonečna opakujúci cyklus, vďaka ktorej môžu ľudia viac užitočne trávia svoj čas.

Malé riziko, žiadny tlak a lásky - tri pravidlá projektov tretích strán

Je samozrejmé, že projekt, ktorý je osobou zamestnanou samy o sebe, odlišné od pracovných projektov. Ale čo presne? Vytvorenie webovej stránky môže byť práca pre vás a len koníček pre mňa. Hrá na klavír môže byť tiež niekto spôsob, ako zarábať na živobytie, a pre niekoho - len príjemný a obľúbený koníček.

V jednom z blogových príspevkov Medium Zamestnanci Hiut Denim Co popisuje, ako majú vplyv projektov na tretích strán. Sú presvedčení, že tretie strany predpokladá musí spĺňať tri základné pravidlá:

1. Nemali by ste sa spoliehať na skutočnosť, že s pomocou projektov tretích strán, budete mať možnosť zarobiť si na živobytie. Budete potrebovať niečo kúpiť jedlo, ak vaše návrhy zlyhá.
2. Tieto projekty nemajú termíny. Absencia lehôt umožňuje experimentovať, a nie sa báť, že nemá čas.
3. Je to vaša obľúbená vec. To znamená, že budete milovať to, čo robíte. Tie sú strácajú čas, pretože sa vám páči, ako to urobiť. Práve preto, že z toho, budete neustále vracať do projektu, snažil sa ju zlepšiť.

Malé riziko, žiadny tlak a lásku - tieto pojmy nemôžu byť vždy použité na projekty, ktoré sa zaoberajú v práci. Mnohí z pracovného návrhu chýba dva (ak nie všetky tri) z týchto komponentov. Vysokými rizikami a termíny - ktoré obvykle nesú s nimi Pracovné projekty. Pri práci týmto spôsobom, budú zamestnanci rýchlo stratí záujem o ich prácu. Vedľajšie projekty môžu pomôcť, aby sa zabránilo to.

Okrem toho, že sú schopní motivovať ľudí vyvinúť v rôznych smeroch. Blog Busy Stavebné Veci ju popisuje takto:

Niekedy je dôležité, aby zostali v koži svojho klienta a podieľať sa na vedľajších projektoch, ktoré vám umožnia rozvíjať nové zručnosti, ktoré vám dá priestor pre kreativitu a umožňujú realizovať svoje nápady.

Čo si vybrať: bočné projekt, kreatívne hobby alebo oboje

Keď hovoríme o vedľajších projektov a kreatívne hobby, máme na mysli to isté? Nie tak celkom. Tu sú niektoré rozdiely medzi nimi:

1. Účastníci konania projektu je vždy konečný výsledok (na konci to môže byť hotový výrobok).
2. Kreatívne hobby - je to dlhodobá okupácie, ktorý nevyžaduje okamžité výsledky.

Tu je príklad: hudobníci často sa zúčastňuje projektov tretích strán. Tieto projekty môžu byť výsledkom experimentov s tvorivej záľuby - masteringové nových nástrojov a špičkovú hudobný technológie. To znamená, že hobby je prvým krokom v projekte.

Páči sa mi písať. Raz budem otočiť svoj obľúbený koníček do projektu - začať písať knihu.

Môžete tak urobiť vedľajšie projekty a súčasne zabudnúť ani na svoje koníčky. Môžete si vybrať, úplne čokoľvek, čo sa vám páči, všetko, čo vás zaujíma, alebo niečo, čo by ste chceli, aby preskúmala.

Nemusíte vedieť všetko o svoje koníčky alebo plne pochopiť oblasť, v ktorej chcete vytvoriť projekt. Prekračovať "Môžem": vybrať, čo obdivovať a štrajky, potom to, čo sa chcete dozvedieť. Tu je niekoľko možností, ktoré vám pomôžu začať:

• naučiť kresliť;
• naučiť sa kódu;
• získať skúsenosti s on-line predaj;
• Píšem knihu;
• Založiť svoj vlastný blog;
• prihlásiť do kurzov;
• Vyskúšať sami v dobrovoľníctva.

Čo môžete pridať do tohto zoznamu?

Ako sa nenechať projektov tretích strán a tvorivé záľuby náhode

Ste sa dozvedeli o výhodách, ktoré vám môžu poskytnúť tretích strán projektov a kreatívne koníčky a. Spustenie projektu - to je prvý a dôležitý krok, ale v žiadnom prípade, ako vieme, nie je bez prekážok. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu vyhnúť sa časté chyby a nenechajte svoj projekt alebo hobby náhode:

1. Stanovila zmysluplné ciele. Musí to byť pre teba také dôležité, pretože to našlo v čase projektu alebo hobby.
2. Zamerajte sa na to, čo je potrebné urobiť teraz, nie na výsledok, ktorý dostanete. Robíte to preto, že sa vám páči, ako to urobiť, nie preto, že je potrebné čo najskôr dosiahnuť fantastických výsledkov.
3. Rozdeľte projektu do častí. Toto pravidlo je všeobecne aplikovaný na pracovnej projekt, a vzťahuje sa na projekte von. Presunúť na cieľ postupne - nakoniec to vám umožní dosiahnuť čo najlepšie výsledky.
4. Kombinovať svoje záujmy. Niekedy sa zdá ťažké začatie projektu, pretože máme pocit, že nemajú potrebné zručnosti a rozsah našich záujmov spočíva v ďalšom, hoci súvislé, zástavba. Ale to nie je dôvod, prečo opustiť projekt. Pokúsiť sa rozvíjať svoje zručnosti v šírke. Napríklad, ak máte radi písať, pokúsi zapísať do nových žánrov, pre vás to bude oveľa jednoduchšie, než, povedzme, štúdie dizajnu a programovanie od začiatku.

Ak začnete, aby sa zapojili do projektov tretích strán, alebo budete mať tvorivé záľuby, to bude mať pozitívny vplyv na všetky oblasti svojho života a predovšetkým vašej práci. Pokúste sa nájsť niečo, čo vám prinesie potešenie, čo budete robiť s láskou. A potom si môžete byť istí, že: je to naozaj váš projekt alebo váš obľúbený koníček, ktorý vám pomôže získať lepší vo všetkom.

Ako kreatívne koníčky a bočnému nárazu projekty na svoju prácu a život všeobecne? Podeľte sa v komentároch.