6 tipov pre produktívne brainstormingu

Halsey Schroeder, zakladateľ internetového obchodu Halsbrook, hovoril o 6 spôsobov, ako zdroj brainstormingu reálnych nápadov a vynikajúcimi výsledkami.

V našej dobe, skvelé nápady sú kľúčom k úspechu každej spoločnosti, aj keď hrozne chýba nové nápady, je čas brainstorming. Avšak, táto udalosť môže byť odlišné, a skúsenosť Halsbrook - internetový obchod dámske oblečenie, len potvrdzuje túto skutočnosť. Zakladateľ firmy, Halsey Schroeder povedal niekoľko spôsobov, ako urobiť brainstorming organizovanejšieho a prospešné.

"Po prvé, ako obvykle, len sme zhromaždili a dúfali, že prísť s nejakým nápadom chladnom k ​​zlepšeniu situácie v spoločnosti - Halsey hovorí - ale čoskoro sa ukázalo, že tieto rozhovory sú príliš nesúrodé a nekonečná, bez začiatku a koniec. "

Po tom Schroeder a jej tím sa snažil zmeniť prístup k brainstorming, a pomohol im k rastu o 20% každý mesiac. To je to, čo urobili:

1. menovať téma

Schroeder a tím si vybrať tému pre každú takúto schôdzku. Niektoré z nich sú venované vymedzenie cieľovej skupiny, zatiaľ čo iné sú zamerané na udržanie zákazníkov, a ďalšie - na skúsenosti užívateľa.

2. použitia štúdie

Každý účastník by mal prísť s dva alebo tri nápady, ktoré prišli s. V tomto prípade je myšlienka by nemala byť založená "Myslím, že to bude fungovať" ďalej. Na podporu svojich predstáv musieť poskytnúť údaje o život, napríklad čo si on-line obchody sa snažil, ako to funguje u nich, a to, čo prináša výsledky.

3. Ktokoľvek môže začať

Brainstorming v Halsbrook zakaždým, keď začne v náhodnom poradí - môže začať nikoho pýtať. Ak ste nikdy neviete, kto bude prvý vyjadriť svoje myšlienky, ste si istí, prísť pripravený.

4. Nestrácajú myšlienky v procese stretávania

V každej skupine sú ľudia, ktorí nemajú radi hovoriť za všetkých, ale tam sú tí, ktorí budú rozhodovať o myšlienke kvôli ich ľubovôle alebo nevôli tých, ktorí to vyjadril. Preto pred diskutovať o myšlienku, že je najlepšie počúvať a zaznamenať všetky nápady na tabuľu. Keď sú všetky nápady bude na palube, nie je tak dôležité, kto je vyjadrený.

5. Stanovených cieľov diskusiu

Čo robiť po doska je plná nápadov? Ak chcete pracovať s nimi. Schroeder hovorí, že vo svojej firme všetky nápady prejdú imaginárny profilu klienta.

Každý nápad je uvažovaný z hľadiska zákazníka: ako bude táto technologická zdokonalenie pomôcť klientovi, či už sa bude využívať v mieste ľahšie a príjemnejšie pre konkrétneho užívateľa?

6. Niektoré nápady ihneď

V malých firmách je tu jedna pozitívna vlastnosť - schopnosť sa rýchlo rozhodovať a realizovať nápady. Ak je príliš veľa nápadov odložený, ľudia prestať snažiť.

Ak ste práve po brainstorming stelesňujú niekoľko nápadov, ktoré boli vynájdené na to, ľudia majú pocit, ich zapojenie a užitočnosť, a oni radi prichádzajú do brainstormingu nového nápady.