Ako potlačiť svoje ego a stať sa dobrým vodcom

Štyri tipy, ktoré vám pomôžu zamerať sa na spoluprácu skôr než nadradenosti.

Naše ego - príčinou mnohých obáv a pochybností o sebe samej. V produkčnom prostredí, čo vedie k nejednotné rozhodnutia a vytvára toxické prostredie. Vodca, ktorý sa spolieha na svoje ego, nemôže vykonať racionálne voľbu. Zakaždým, keď si myslia, ako ho určité rozhodnutia ovplyvní osobne. To je to, čo vám pomôže zbaviť sa tohto návyku.

1. Počúvať a dávať pozor na ľudí

Ak máte načúvať druhým, povedia vám o vaše potreby. Preto, napríklad, v čase predaja nie je nutné ihneď popisovať tovar či služby, ktoré ponúka. pýtajte saPočúvaj pozorne a čakať na respondenta, aby sa podelili o svoje túžby. Až potom budete si uvedomiť, že môžete urobiť, aby ich uspokojenie.

Tento zdanlivo zrejmé, poradenstvo, ale informoval vypočutie nie je vždy jednoduché vzhľadom. Častejšie ako nie my ju do prístroja a ja myslel by som, že sami presvedčiť partnera alebo zapôsobiť.

Skúste k poklesu svoje ego stranou. Jediný spôsob, ako budete získať skutočnú dôveru a vytvoriť originálne spojenie s ľuďmi.

2. Nepovažujem myšlienku niečí majetok

Slovné spojenie "môj nápad" - čistý prejav ega. Sme zvyknutí, aby podporovali tento druh myslenia, chváliť ľudí praktické poňatie. Hoci uznanie zásluh je dôležité, že sa často živia našu starostlivosť len o svoje vlastné záujmy a vytvára napätú atmosféru v tíme.

Samozrejme, že všetci do určitej miery, ktorá je vlastná túžbe uplatniť nárok na nápadov a objavov. Ale keď je to príliš silné, a keď sú ľudia vedení nimi pri práci, vznikajú konflikty. Zabúdajú, že hlavná vec - to nerozhoduje, kto prišiel s dobrým pohybom, a to všetkými prostriedkami snažiť, aby to realita.

3. rozvíjať povedomie

Zhodnotiť, ako komunikovať s ľuďmi a robiť rozhodnutia, musíme vedomú snahu. Bez nich, mnohí ani nevšimnete, že sú vedení vlastným záujmom. Premýšľať o tom, ako to urobiť. Ak máte pocit, že v niektorých situáciách ego prevezme, žiada ostatných, aby vám spätnú väzbu. pozorne načúvať a ponoriť sa do svojich slov.

Ak máte ísť na schôdzku, kde budete prijímať alebo dávať spätnú väzbu, skúste tesne pred ním do praxe všímavosti. To trvá len päť minút.

4. Naučiť vážiť si sami

Na prvý pohľad sa táto rada sa zdá neintuitívne. Ale nebyť sebecký v práci, musíte byť spokojný sám so sebou aj svojho života. A za to, že je nutné poznať individuálne požiadavky a pravidelne starať sa o seba. Potom sa vaše ego nebude zasahovať do výberu zamestnancov a nastavenie cieľov.

Často vodcovia, nešťastný osobný život, sa snaží zlepšiť sebavedomie pri práci. A keď budete musieť najať nového zamestnanca, vyberte ten, ktorý im dáva. Dokonca tam bol hovorí, že ten, kto pracuje pre štyri osoby, najíma zamestnancov, ktorí pracujú na tri. A tí, ktorí pracujú v prvej päťke, najíma ľudí pracujúcich na päť plus.

Ak ste vedení k svojmu egu, sa cítite ohrození podriadenými, ktorí pracujú, sú lepšie ako tie. Ak ste spokojní sami so sebou, potom si najať zamestnanca strmé, s vedomím, že prispeje k rozvoju svojej kariéry.