5 chýb, ktoré robia Váš životopis je zastaraný

Pred odoslaním svoj životopis do náborář, skontrolujte, či pre neho v tých chýb. V opačnom prípade je riziko zdať skutočný dinosaurus.

Kandidáti sú uložené na šialené životopis oveľa častejšie, než by sami chceli. Často náborář musí vidieť úplne zastarané veci ako čísla pevnej linky alebo fyzickú adresu žiadateľa.

Ak nechcete vytvárať dojem muža z minulosti, vyhnúť sa tie chyby.

1. Nepokračujte a báseň

Samozrejme, že chcete zahrnúť do prehľadu čo najviac informácií o sebe a svojich skúsenostiach. Ale kľúčovým bodom je, aby sa stal platné.

Nie je nutné uvádzať všetky všetky minulé zamestnanie od okamihu, kedy ste načierno ako promótor počas školských prázdnin. Táto informácia nemusí náborář vidieť, ako dobre viete, ako sa kód alebo zachovať zodpovednosť.

2. Namiesto toho, aby skúsenosť - zozname úloh

Odborníci hovoria, že výpis svoj životopis všetko, čo ste uviedol vo svojom predchádzajúcom zamestnaní - je minulého storočia. Brenda Collard Mills (Brenda Collard-Mills), majiteľ zostavovanie súhrnných Robustný životopisov a Zdroje Ontáriu, hovorí, že táto verzia sa zdá skutočný výkrik zúfalstva, nie je dobrý životopis špecialista.

Je presvedčená, že súčasná zhrnutie by mala predať, a nezobrazujú popis práce. Sústrediť na svoje skúsenosti a talenty, ktoré môžu mať prospech potenciálny vedenia. Urobiť vyhlásenie ako "silného a energického člen predaja klubu," alebo ako "dirigent najchladnejšie akcií a reklamných kampaní v sociálnych sieťach." Takže náborář bude lepšie vidieť, ako sa hodí pre danú pozíciu.

3. Namiesto "vrcholov" - priemernosti

Ak tak urobíte zamerať na zručnosti, ktoré sú teraz považované za základné, to znamená, že sa ani nepokúsil učiť nič nové.

Schopnosť práce s Microsoft Office hovorí len to, že neviete o Google Docs.

Steve Gibson (Steve Gibson), hlava JotForm

To isté platí aj pre vašej rýchlosti. Ak to nie je priamo súvisí s vašej budúcej práci, nie je potreba o tom písať.

4. Namiesto portfólio - "príklady na vyžiadanie"

Tom Adrienne (Adrienne Tom) z Calgary založených Career Impressions hovorí, že dobrý životopis nespĺňa také slová. Ak chcete získať prácu, musí byť už hotová odkazy na príklady alebo odporúčania.

5. super tajomstvo

Nedostatok odkazov na profily v sociálnych sieťach - veľká chyba. Náborář často len pri pohľade na svoje stránky, pochopiť, ako ste prišiel do zvolenej polohy.

Ak nechcete zadať odkaz na webové stránky, profil na LinkedIn alebo Twitter, potom ste buď nevedia, ako byť normálne zamestnanie, alebo nevedia nič o sociálnych sieťach. A potom, a iný neurobí.

John Bowes (John Boese), zakladateľ EliteHired.com