Ako vyzerať múdrejší, než naozaj ste

No, ak ste kompetentný a verí robotník. Ale počas stretnutia alebo stretnutia tlaku je tak veľký, že sa nevyhnutne stráca zvyšky rozumu. Layfhaker zdieľa jeho rady, ako vyzerať elegantne, aj keď je malý mozog odmieta prácu.

Employee of the Month Chcete sa pozrieť na každom stretnutí? Budeme musieť vyhrnúť rukávy a pracovať. Samozrejme, že by nebolo na škodu, aby sa zapojili sebarozvoj a profesionálny rozvoj, ale dnes sme sa zišli nie sú na tento účel. Naučíme sa napodobniť násilné aktivity a vyzerajú veľmi šikovný.

1. Ísť pre vodu. užitočné

Niekto potrebuje niečo? Voda? Coffee? Tea? Desiatu? Možno, že po tom všetkom čaju?

Pred otvorením zasadnutia, vstať a požiadať že niekto potreboval. Ľudia si myslia, že ste tak hodný a láskavý! Okrem toho budete môcť zmiznúť z konferenčné miestnosti po dobu desiatich minút. Dokonca aj keď niekto nemusel odísť a vrátiť sa s pár fliaš vody.

Dal fľašu s vodou na stole, a vaši kolegovia budú cítiť, že je potrebné vziať si dúšok. Váš pohľad bude ohromený nimi. Zdá sa, že ste schopní predvídať budúcnosť.

2. Vezmite si list papiera a začať písať

Je najvhodnejší pre papierových dokumentov. Chytiť niektoré z týchto malých listov a začať písať niečo, kým nám šéf hovorí, čo bude prerokovaný na schôdzi. Vaši kolegovia budú vyzerať na vás so záujmom. Zdá sa, že viete, čo bude hovoriť dnes, a vaše myšlienky sú tak zložité a vrstvené, ktoré trvalo niekoľko listov.

Okrem toho, budete vyzerať ako niekto, kto je ochotný podporiť téma stretnutia pred agenda oznámi všetkým.

3. Kreslenie analógiu. Čím jednoduchšie, tým lepšie

Múdro povedal: "Tak, máme chleba. Musíme olej. Že. Toto. Olej? "

Kedy sa každý snaží popísať podstatu problému, začnú čerpať analógia. Čím jednoduchšie, tým lepšie. Vaši kolegovia budú kývnuť hlavou, aj keď nechápem, o čom to hovoríte. budete vyzerať tvorivéSmart, strategické myslenie človeka. Dokonca aj keď v skutočnosti ste, rovnako ako chleba s maslom.

4. Opýtajte sa, či tieto otázky sa pýtame sami právo

Neexistuje nič, čo by vám pomôžu vyzerať múdrejší, ako na otázku, či by sme klásť správne otázky. Ak sa niekto spýta, čo to je, že si myslím, že správnu otázku, hrdo odpovedal: "Vy ste ho práve požiadal."

Pekný bonus: sprievodca krátky pre ničenie malých nápadov

Klásť otázky, ktoré doslova ničia každú iniciatívu v zárodku. Použite jednu z týchto šablón.

• To je budúcnosť?
• A čo budeme vyhrať?
• Je to doteraz robil Apple?

5. obsluhovať idiómy

Idiómy je potrebné vybudovať v otázke vyzerať inteligentný a bystrý. Napríklad, môžete ich použiť tak.

• Zdá sa mi, že je to ako pištoľ na vrabce natáčanie.
• Nemyslíš si, že to bude ako mŕtve obklady?
• Prečo sa pýtaš na ťažkosti?

6. Vymyslieť sami neobvyklý zvyk, s ktorým "prebudiť kreativitu"

Vynájsť seba nezvyčajné a dokonca aj výstredné zvyk, ak používate k prebudeniu tvorivosti v sebe. Presvedčiť ostatných, že tento rituál pomáha vytvárať nové nápady.

Prezliecť v čase obeda v pyžame, premýšľať na podlahe, beh na mieste, hodiť loptu proti múru, obľúbené paličky vzduchu bubna. Môžete to urobiť všetko naraz.

Aj v prípade, kreatívny nápad nepríde na myseľ, určite zapôsobiť na iné.

Pekný bonus: sprievodca krátky k zničeniu veľkých myšlienok

Opatrne sa pýtate, či je táto myšlienka je príliš ambiciózny. Potom váš šéf ocení, ako veľmi vám záleží zdrojov spoločnosti.

Používajú podobné výrazy:

• Nie je to príliš?
• To je spojené s naším plánom?
• Je cielite na medzinárodný trh, nie?

7. Povedzme, že to, čo si myslíte, že by bolo hlavným povedal

Urob si svoj kolegovia myslíte, že ste stiesnené a veľa komunikovať s nadriadenými. Vyjadrený Aké sú podľa vášho názoru by povedal šéf. Zavolaj mu podľa mena v rozhovore s kolegami. Povedz mi, čo sa dá tím náčelníka stanoviska na schôdzi. Skôr či neskôr, budú ľudia myslieť, že ste aspoň pravá ruka šéfa.

8. Povedzme, že to, čo je potrebné vytvoriť si vlastný platformu alebo model

S istotou povedať: "Musíme proprietárne platformu."

Vaši kolegovia budú myslieť, že si myslíte, že na celom svete, než ktokoľvek iný. Chcete rozvíjať firmu. Myslíte si, že strategicky o budúcnosti. Je to veľmi pohodlné a jednoduchý spôsob, ako doslova "vyhodiť mozgom" kolegami a zamaskovať skutočnosť, že nerozumie tomu, čo sa ľudia bavia.

9. Keď niekto má rád myšlienku, kričať, "Dajte dva!"

Skôr alebo neskôr príde do bodu, kedy okolité jednomyseľne schválil nápad. Len musíte využiť príležitosť a prvý povedať niečo také, "Skrutka!" Alebo: "Dajte dva!". Po prvé, ľudia budú smiať. Po druhé, budete priťahovať pozornosť a ktoré vám pomôžu rozhodnúť nadriadených. Tak, bude sa vám páči, a jeho kolegovia, a pred predným pokrasuetes.

Voila!