20 znamenie, že budete mať čas pozrieť sa na novú prácu
Work And Study / / December 25, 2019
1. Nemáte dostatok nadšenia
Vy ste si ani nepamätám, kedy naposledy som sa zobudila s pocitom úžasu a vzrušenia, pokiaľ ide o nadchádzajúcej pracovný deň. Joy otvára nové perspektívy a príležitosti pre spoluprácu na dlhú dobu v minulosti - ak ste práve usadil na pozíciu. Pracovné kolegovia majú z väčšej časti s rutinou. Podobá váš život? Mali premýšľať o hľadaní nového zamestnania!
2. nie ste spokojní
Možno ešte horšie: Nemáte jednoducho nie je šťastný nový deň a cíti nešťastný každé ráno. Je pravdepodobné, že na vine je vaša práca, ktoré dávajú takmer celý svoj čas. To nie je na vine buď svojho šéfa, alebo svojich kolegov. Možno ste len raz nesprávne postavili v tíme.
Ale to neznamená, že sa teraz musí trpieť zvyšok svojich dní.
Učiť sa zo svojich chýb a hľadieť do budúcnosti. nájsť Atraktívne zamestnania a nechal nový úlohou bude váš obľúbený!
3. Vaša spoločnosť je odsúdená k zániku
Niekedy robíme všetko, čo je v našich silách, ale okolnosti stále nesčítajú tým najlepším spôsobom. Ak máte triezvo uvedomiť, že firma ide ku dnu, sa nepotopí s ním. Nečakajte na západ slnka - začať hľadať novú prácu hneď, takže nie je nutné zadať v súhrne údajov o neexistujúcich miest.
4. Sa vám nepáči vaše kolegami
Vaše kolegami a šéfa - ľudia, s ktorými budete tráviť väčšinu svojho života. A keď vezmete do úvahy čas, ktorý ste dal spánku, džemy, obchodom s potravinami, potom v skutočnosti, že sú blízko k vám po väčšinu času. Vzostup a pád časy, a narušenie eufória. Trochu, oni čakajú, keď sa dostanete von z dovolenky alebo nevoľnosti (nepôjdeme hľadať pravých motívov). Z tohto dôvodu, že nemá zmysel, aby zostali v podniku, ktorý zamestnanci vám nepáči.
Dokonca aj keď sa vám páči práca, ktorú robíte, nedostatok bežného kontaktu s kolegami, skôr či neskôr bude hrať negatívnu úlohu vo vašej kariére.
Premýšľať o tom, aký druh ľudí si naozaj radosti komunikovať. A ísť tam, kde pracujú. Potom život bude oveľa príjemnejšie.
5. Váš šéf práve vzhliada
Často sa v starostlivosti o jeho zdvíhanie hlava venuje pozornosť len na vrcholové vedenie bez poskytnutia zodpovedajúcej podporu tým, ktorí sú pod jeho vedením. Táto situácia nie je nezvyčajné. Avšak, takáto politika nesmie viesť k pozitívnym výsledkom. Produktívna tímová práca naznačuje záujem na celkový výsledok každého z nich. Máte pocit, že vodca hrá len pre seba? Nenechajte sa zmiasť - nebudete dosiahnuť úspech tu.
6. Ste sa stretli s stres
V súčasnej dobe stále viac a viac ľudí si sťažujú na pocit neustáleho pozadí obáv a dokonca aj paniku. Možno ste jedným z nich? Potom venujte pozornosť k tomuto bodu článok. Nemyslite si, že úzkosť môže byť neprimerané v tom prípade, keď sa stal vaším stálym spoločníkom, aj keď na prvý pohľad, nie je nič neobvyklé. S najväčšou pravdepodobnosťou dôvod spočíva v tom, že sa stala rutinné a poznáte - vo svojej práci.
Môžete si, samozrejme, sa uchyľujú k pomoci psychológa, sedatíva (takmer určite ste už vyskúšali). Ale tieto prostriedky iba potýka s príznakmi. Ak vaše úzkosť začína ráno a večer si dať dole v nádeji, že konečne úradu skryť v ich úkryte (domov, telocvičňa či barový pult) - to je jasné znamenie, že je potrebné hľadať iné miesto práce.
7. Boli ste väčšia pravdepodobnosť, že ochorejú
V niektorých prípadoch, stres môže viesť k ešte väčšej negatívne dôsledky: zlý zdravotný stav sa stáva obvyklé, vyvinúť chronické ochorenie. Ale skôr, než nadávať na zhoršujúce sa životné prostredie a povedať, "Getting On", premýšľať o tom, či ste naozaj tak zlé jesť ani trochu odpočinku? Ak tomu tak je - pokúsiť sa ju zmeniť. Ale ak ste zvedaví, ako vaši priatelia podarí zostať plný energie a to napriek skutočnosti, že nemajú nasledovať všetky pravidlá zdravého životného štýlu, ktorí sú posadnutí s vami, a vy sa ako podriadený slabé dieťa, je nutné k zmene taktiky. Skúste tentoraz sa nezmení sám seba a svet okolo - začať s prácou.
8. Nezdieľate myšlienku vašej spoločnosti
Ak máte pocit, že by spoločnosť mala fungovať úplne odlišne, že aj usilujú o rovnaký cieľ s vedením by bolo ťažké.
Keď sa nezatvárajte firemné ducha, morálne princípy a etiku, ktorá prevláda v práci, bez ohľadu na to, ako ste sa snaží zamaskovať, "balíček" nebude akceptovať.
Máte plné právo na svoju vlastnú víziu toho, ako by mali byť usporiadané veci. Ale nie agresívne brániť svoj existujúci poriadok. Dovoliť, aby niekto byť iný, a ja - a. A nájsť si prácu medzi priateľmi.
9. Nemôžete dosiahnuť rovnováhu
Ste neustále zmieta medzi prácou a rodinou, cítiť, že on nemal čas ani tam, ani tam. Tráviť viac času s rodinou, si čas na vykonanie správcu úloh v čase. Doznievajúcej v práci, chýbajú dôležité udalosti pre vašich blízkych. Vyzerá to, že vy Problémy s rovnováhou "Práca - osobný život." Zhlboka sa nadýchnite a vecne priznať: je lepšie vyskúšať sami v iné miesto. A je lepšie, ak bude to vaše rozhodnutie, nie šéf alebo vaša rodina.
10. Vaša produktivita klesla
Dokonca aj keď si stále svoju prácu, ale majú pocit, že už nie ste produktívne, možno je na čase niečo zmeniť. Pozrite sa na tipy zvýšiť produktivitu jednoduchá. Ale snažte sa uviaznu vo všetkých týchto myšlienok self-motivácie a osobného rastu - poznať mieru a pamätať si ciele. Ak si neželáte, aby sa stal obchodné tréner, je potrebné sa pozrieť na druhú stranu. Konkrétne - v oblasti svojich odborných záujmov. Ale možno v inej polohe alebo na inú spoločnosť.
11. Vaše schopnosti nie sú implementované
Vy je to prvýkrát, čo si neúspech v núdzi, a pokúša sa vziať so sebou na zložitejšie úlohy nie sú úspešné. Zdá sa, že vaše vedenie nechce priznať, že ste schopní dať spoločnosť viac. Nenechajte pokaziť svoje ambície. Pokúsiť sa nájsť iné miesto, kde budú svoj talent dať zelenú.
12. Náplňou Vašej práce rastú, a plat - no
Môžu existovať rôzne dôvody pre toto usporiadanie vecí, ale v každom prípade by ste nemali brať ako samozrejmosť. V prípade, že zníženie spoločnosti viedla k tomu, že sa vrhol na vás dvakrát toľko práce, a plat v medziobdobí nie je zvýšená úmerne, teda správa vykonáva nekalé politiku.
Dokonca aj keď sa ponúkajú k zvýšeniu pred oslavujú, uistite sa, že plat porastie úmerne svojim povinnostiam.
Nepodľahnú márnivosti a nie naháňať krásnym menom pozícií. Ak si myslíte, že vaša práca je podhodnotená - hľadanie ďalšieho zamestnania!
13. Vaše nápady nepočuje
Vaše návrhy sú už posudzované podľa dôstojnosti a prepustiť svoje nápady, ako otravné muchy? To je zlý trend. Samozrejme by sme nemali hádzať žiadosť o prepustenie, ak sa to stalo raz alebo dvakrát. Možno budete musieť zmeniť formu kŕmiť svoje myšlienky. Avšak, ak váš názor nechce brať do úvahy čas od času bez udania dôvodov, nemali by ste byť sklamaní v sebe a vo svete - je hľadať nové zamestnanie.
14. Nemusíte hovoriť ďakujem
Ak sa naopak vaše návrhy v plné využitie a úspešné riešenia sú do značnej miery na základe vašich predstáv, ale nikto nehovorí ďakujem - to je nezdravá atmosféra. Možno, samozrejme, vďaka Hlava sa odráža vo výške platieb. V takejto situácii, stanoviť pre seba úprimne, len materiál posúdenie ich vlastných zásluh, je to dosť pre vás. Ak tomu tak nie je, a ešte viac v prípade, že jednoducho vaše nápady drzo účelovo niekomu inému, máte plné morálne právo opustiť a nájsť miesto, kde budete mať veľmi vďačný.
15. ste stagnujúci
Nudí vás. Na jeho prácu, ktorú deň čo deň prevedení rovnaký typ problému, a nič nové neučí. Je pravdepodobné, že už vyrástlo z tohto príspevku.
Opýtajte sa sami seba na otázku: Myslíte si, rozvíjať tu ako profesionál?
V prípade, že príležitosti k rastu v tejto spoločnosti nie je, mali by ste ísť ďalej a hľadať miesta na druhé.
16. kritizujete
V každej situácii v pracovnom prostredí je tam len priestor pre kritiku vašej práce. Pokiaľ to ide na hlavu osoby a sprchami vy osobne záporná hodnotenie - to sú problémy s jeho povahou a vzdelávanie. Ak nie ste schopní zmeniť štýl komunikácie vo viac produktívne, nemusí byť urazený, nie impertinentné - lepšie hľadať inú prácu pod dohľadom adekvátne profesionálne.
17. urážaš
Absolútne neprijateľné, ak ste zneužívajú niekto z jeho spolupracovníkov. Ak ste sa stali obeťou šikanovania, sexuálneho obťažovania alebo akéhokoľvek iného násilného správania, ak ste podvádzať vo finančných záležitostiach alebo neplní sľuby, požiarne Okamžite!
18. Sľúbiš sám odísť
Mnoho rokov sľubujú seba a svoju rodinu, ktorá nahradí prácu. Avšak, to nebolo príde na vec. Čas od času budete čakať, keď "hodíte novú kosť", a odôvodňuje to je, že sa nič nerobí. Pozri dobre v každej situácii - cestou mieru. Ale nie vždy cesta k rozvoju.
Nenechajte sa zmiasť - prijali účinné opatrenia, aby vybudovať úspešnú kariéru a šťastný život.
19. Nemusíte snívať o vedúcu pozíciu
Usilovne pracuje tvrdo a že všetky úlohy stanovené vedením? A predstavte si seba ani vo sne na mieste hlavy? Ak tomu tak nie je, potom nie ste na svojom mieste. Nie všetci, samozrejme, byť hlavy a režiséri, ale aspoň, aby sa stala vedúcou projektu - prirodzený vývoj na pracovisku. Ak nechcete vidieť sami seba v tejto pozícii v niekoľkých najbližších rokoch, mali by ste zvážiť zmenu aktivity.
20. Bojíš sa, myslieť na budúcnosť
Ak nechcete pozrieť sa za hranice zajtra alebo nadchádzajúcom víkende, už ste prilepené.
V tejto situácii sa meniace pracovné miesta by malo byť prioritou. Toto rozhodnutie sa prijíma nebude ľahké, pretože ste už dávno urobil pre seba celý zoznam výhovoriek. Zapíšte si na papier všetky dôvody, prečo si myslíte, že nie ste čakanie na úspech v oblasti kariéry. Pokrčiť a hodiť do koša!
Premýšľajte o svoje detské sny, aby sa zoznam vašich schopností a zoznam toho, čo by ste chceli učiť. Nájsť spoločnú reč a začne sa pohybovať smerom k lepšiemu životu.
Môžete a musia dať seba a na svet viac ako smutné očakávania na konci pracovného dňa!