Kompletný sprievodca k vzdialenej práce, na základe osobných skúseností

V júli Tilda konalo WebinárVenovaný praxi práca na diaľku. Tento materiál obsahuje ich hlavné body: hľadať vzdialenú prácu organizovať prácu a tým zostanú populárne osoba. Zamestnanci Tilda tiež zdieľa osobné skúsenosti, ako sa im podarilo žiť v Bali a vyrovnať sa s pracovnými úlohami efektívne.

1. Formátuje vzdialenú prácu

Existujú tri možnosti pre diaľkové ovládanie: spojité, parciálne a na voľnej nohe. povedať stručne o tom, ako sa líšia.

nezávislý

Časté začiatočníci mylná predstava, že jediný možný spôsob, ako práca na diaľku - to nezávislý. Ale to je len jeden scenár: nájdete zákazníkovi na špecializovaných zdrojov a práca s ním jednorazový poplatok - na dokončenie projektu a hľadať ďalšie.

Constant vzdialená práce

Tento formát, ak máte prácu na plný úväzok v obvyklom slova zmysle si: ste oficiálne zamestnaný v spoločnosti a každý mesiac dostávať plat. Ale nejdú do kancelárie a prácu z ľubovoľného miesta na svete.

Čiastočné vzdialená práce

Táto zmiešaná formát pracujete v kancelárii, ale vodítko umožňuje určitý počet hodín za týždeň alebo za mesiac prácu z domova. Takto si môžete plánovať svoj vlastný rozvrh a používať dostupné sloty na základe vlastného uváženia.

2. Kde hľadať vzdialenú prácu

Zamestnávatelia už dávno pochopil, že by ste sa nemali obmedziť vyhľadávanie len na Moskve. Môžu tak nielen ušetriť na plate (buďme úprimní, niektorí zamestnávatelia platiť z tohto dôvodu pozornosť udalonku), ale tiež prilákať veľké projekty odborníkmi, ktorí už dosiahli stropu vo svojom dome city. Tu je niekoľko možností, kde hľadať pre vzdialenú prácu.

Tradičné miesta s voľných pracovných miest

na Headhunter, superjob a ďalších zdrojov, ktoré publikuje návrhy na zamestnancov úradu, tam sú voľné miesta pre udalonschikov. A je ich oveľa viac, než si uvedomujete.

Na webových stránkach pre slobodné povolania

Používanie služby ako Freelance.ru, remote Ok, Upwork môžete sa pokúsiť projektovú prácu, ak nie skôr pracoval na diaľku. Možno, že jednotlivé zákazky - to je presne to, čo budete potrebovať, aby sa pokúsili predstaviť taký formát práce a rozhodne sa vám to hodí, alebo nie.

V sociálnych sieťach

A "VKontakte" a Facebook má veľkú skupinu pre hľadanie zamestnania. Môžem odporučiť komunity "Pracovné miesta pre dobrých ľudí" (VK, FB), Kde väčšina z návrhov zahŕňa diaľkové alebo čiastočne vzdialenú prácu. Tam sú pracovné miesta v Moskve, Petrohrade a ďalších mestách. Príležitostne publikuje ponúk zahraničných firiem.

kanály Telegram

Napríklad, tam je kanál, Paul Fedorov "štandardy práce", Ktorá vydáva voľné miesto pre SMM-špecialistov, redaktorov, textári, marketingu. V prvom rade je kladený dôraz ide udalonschikov. Alebo kanál "Bounty Hunting: voľné miesto pre vzdialenú prácu": 50 000 predplatiteľov a pravidelná oznámenia o voľných miestach v dobrej spoločnosti.

3. Ako získať vzdialenú prácu

Voľné pracovné miesto Špecialista podpory Tilda mi poslal jeden. Keď som sa pozrel na požiadavky, potom ma napadlo, či by som mohol kvalifikovať. Takže to, čo rada, ktorú môžem dať na seba, neboj sa reagovať na túto prácu, ktorá podľa vášho názoru, je príliš zložité pre vás. Zamestnávateľ všeobecne opisuje v požiadavky maximum a detekčné neistý ľudí.

Proces náboru je nasledovné: reagoval Aj do otvorenej polohy Headhunter a dostal skúšobné úloha. To bola vypočítaná na 30 minút, ale trvalo mi 50. Po skúške bol pohovore. Dohodli sme sa na vhodnú dobu a zavolal ku Skype.

Tak som sa dostal do Tilda a začal pracovať na diaľku z domova. Žiadne komplikácie sa objavili: Cvičil som pol smeny, robí svoje vlastné veci, a potom sa znovu posadil do práce. Bolo to skvelé, pretože som trávil dve hodiny denne na ceste do práce a späť.

Tri život hackerov, aby pomohli nájsť vzdialenú prácu

1. Zistite, či môžete ísť do vzdialeného formátu vašej aktuálnej práce. To je najjednoduchší a najpohodlnejší možnosť. Poraďte sa so svojím nadriadeným a vysvetliť situáciu k nemu nechcete stráviť hodinu alebo dve na ceste do kancelárie každý deň, takže jediná možnosť, ktorá vám vyhovuje - to udalonka. Ak je to možné táto možnosť konať, ako prechod prebehne. Ak tomu tak nie je - myslím skôr rozvíjať v rámci spoločnosti.

2. Písať o zamestnanie priamo zamestnávateľovi. Často sa stáva, že spoločnosť, v ktorej by ste chceli do práce, tam sú žiadne voľné miesta na webe. Snažte sa písať list s návrhom a opis toho, ako vám môže byť užitočný. Vysoká pravdepodobnosť, že firma je ochotná spolupracovať s udalonschikami za určitých podmienok. Aj keď je váš smer žiadne voľné miesta, neváhajte a ponúknuť svoje služby.

3. Zodpovedali zamestnanie s prácou v kancelárii. Povedzme, že ste sa stretli v Headhunter alebo superjob polohy, ktorá je jasne napísané prácu v kancelárii, hneď pri stanici metra. Reagovať a zaslať list s podrobným popisom vášho profesijné skúsenosti, môžete si byť užitočná a prečo si myslíte, že to, čo je potrebné, aby svoju prácu. Ale určiť, ktoré žijú v Kursku a úspešne pracuje na diaľku. Dokonca aj veľké spoločnosti dávať pozor na list, v prípade, že odborník je to naozaj zaslúži.

4. vlastnosti Bali

Pracoval som na diaľku z Rostov na Done, ale chcel skúsiť žiť v zahraničí. Takže keď som sa dozvedel, že Ivan ide na Bali, rozhodol som sa ísť na to - v prípade, že je známy, už pokojnejšie v cudzej krajine. Pred tým som nešiel ani na Turecko, ani v Egypte, nebol som v blízkom zahraničí - pre mňa to bol prvý veľký výlet.

O tom, čo vyzeralo ako našej doby: na ostrove života nemožno porovnávať so životom v meste. Teraz sa pozerám z okna, a potom betónové platne, panelových domov. A tam okolo neobyčajne krásny výhľad: na more na jednej strane, na druhej strane - na more, tretí - hory, lesy, ryžových polí.

Zdá sa, že žiadna pracoviská sa mení a vy sami sa mení. Prostredie vás silne ovplyvňuje. Príjemné pracovať tam, aj keď sú horšie ako mestské podmienky. Napríklad v Bali, nemal som zvláštne úloha: pracovať doma na konferenčným stolíkom alebo išiel do kaviarne.

Mali sme jednu výhodu - časové pásma. Podarilo sa nám skoro vstávať, ísť niekam, alebo ísť surfovanie a v 11 hodín miestneho času, sadol si do práce - v 6 hodín ráno v Moskve. To znamená, že by sme mali 4-5 hodín dopoludnia a 4 hodiny počas prestávky na odpočinok a preskúmať ostrov.

S internetom na Bali je horšia ako v Rusku. Takže keď to je problém s pripojením, išli sme do warung - malej kaviarni, kde je bezplatné Wi-Fi. A samozrejme, Vždy sme boli s mobilnom internete, ale to je celkom drahé: 600-1 500 rubľov za 30 GB Internet, čo nie je vždy Funguje to.

Keď som bol unavený z práce v Krasnojarsku, som si kúpil lístky na Bali sa hosteli za prvý mesiac a šiel do krajiny, o ktorej predtým nič nevedel. Všetky otázky boli riešené už na svojom mieste. Tu je niekoľko tipov, ktoré by mohli byť užitočné pre tých, ktorí chcú zopakovať svoje skúsenosti.

Ako získať víza do Indonézie

Po dobu až jedného mesiaca víza nie je nutné robiť. Ak chcete zostať na pár mesiacov, čo je dosť na zaplatenie víza na letisku pri príchode. To stojí $ 35 a dáva príležitosť na pobyt na ostrove až 2 mesiace, bez toho, aby opustil krajinu. Jediná vec, ktorú urobiť - po prvom mesiaci k predĺženie víz. Je to tiež stojí za $ 35, keď urobíte sami, a 50 $, ak nabíjací kancelárii.

Po skončení platnosti víza je potrebné opustiť krajinu a opakujte postup pre ďalší pobyt. V Malajzii, môžete vykonať sociálne víza (musí byť písmeno z rezident Indonézie, môže byť vykonané cez agentúru) okamžite po dobu 6 mesiacov. Toto vízum možno rozšíriť priamo na Bali, ale nemôžete opustiť krajinu - bude horieť.

Kde inde si prenajať byt, a koľko to stojí

Náklady na ubytovanie nie sú vyššie ako v Rusku, ale kvalita je lepšia. Stredná variant bude stáť asi tri milióny indonézska rupia - asi 13 000 rubľov mesačne. Tento penzión, ktorý v podstate malý hotel. Bývali sme v izbe s klimatizáciou, veľké postele a všetky občianskej vybavenosti. Kuchynská linka zdieľa 5 izieb. V blízkosti baru, bazén, parkovisko pre bicykle. Zahŕňa Wi-Fi a upratovanie raz týždenne.

Získanie okolo ostrova

Prekvapivo, ale na Bali žiadna verejná doprava. Preto je požičovňa bicyklov je tu povinná podnikania, rovnako ako hľadanie bývania. Ceny sa pohybujú od 600 tisíc rupií mesačne na 2 milióny. Rubeľ je 2 500-8 500 mesačne. 2 500 rubľov dostanete mopedu sa dostať okolo ostrova, a za 8500 - vzlietnuť Kawasaki Ninja a teraz rýchlosť.

Koľko si jedlo v Bali

Ceny za miestne i turisti sa môžu líšiť od objednávky. Napríklad, kokos stojí 40 rubľov - a to môže mať niečo na pitie a niečo na jedenie. Podávame s ryžou a kuraťom - 60 rubľov. To znamená, že za 150 rubľov môže byť dobrú večeru a pitie čerstvej šťavy, ak viete, kde. Stretol som sa tak, že cena za rovnakých jedál zvyšuje až desaťkrát, ak budete jesť v reštaurácii, nie v kaviarni, kde sa živí miestnu.

Potrebujem zdravotné poistenie

Potrebné. Nepotreboval som to, ale môj priateľ potreboval pomoc lekárov dvakrát v dôsledku otravy a bolesti zubov. Ak poistenie neurobil, musel by zaplatiť 80-100 tisíc. Lekárska starostlivosť je veľmi drahá.

5. Ako organizovať prácu tak, aby nedošlo k zlyhaniu klientov a kolegov

Komunikovať s kolegami pomocou chatu Telegram, je vhodné zdieľať čokoľvek. Pravidelne testujeme a ďalšie služby, ako je napríklad zmena platformu pre plán - snaží nájsť najvhodnejšie.

Snažíme sa tiež stretnúť s kolegami, ak sa pretínajú v niektorých mestách. Tilda súčasťou tímu komunikovať osobne, a snažíme sa vyvolať videochat. Napríklad v piatok trávime k stretnutie, kde všetci zamestnanci podpora jednať o problém v týždni, a hovoria, že chcete pridať, na čo sa zamerať.

Keď tím príde začiatočník, nemusíme vysvetľovať, že máme vzdialenú prácu - je zrejmé, v priebehu roka interview. My na oplátku pomôže, aby sa postupne vstúpiť do swingu vecí. My len "pre", v prípade, že novinka bude klásť otázky, a na oslavu máme pri plnení ich úloh. Pomáhame a nenačíta zložitých problémov na backend, kým ovládol upozorní.

Špecialista, ktorý chce začať pracovať na diaľku, môže dať tri jednoduchú radu.

• Označiť oblasť vo svojom byte, kde budete pracovať. Nedovoľte, aby niekto ísť na zbraň strelou po celý deň. Ak tomu tak nie je abstragirueshsya, budete ťahať celý deň, a nie je normálne pracovať.
• Neľutujem peňazí na dobré stoličky a stola.
• Beh, plávať, chodiť do posilňovne, hrať futbal, basketbal, prax jóga. Vyberte si niečo, ale byť istí, aby sa zapojili do fyzickej aktivity.

V podstate komunikácie sme sa deje v telegrame. Ale tiež používame inú úlohu-manager Trelly. Tam sme zaznamenali naše požiadavky, úlohy, chyby. A keď sa riešia problémy, pridanie nových.

Niekedy tam sú non-triviálne úlohy, napríklad keď sú užívatelia vyzvaní k príležitostiam, ktoré sme doteraz ani nenapadlo. Pozerali sme sa na reakciu užívateľa: Ak je ísť 30-40 rovnaký dotaz, nezabudnite peredaom je pre vývojárov.

Vytvorili sme malú hierarchiu: komunikujeme s používateľom odhaliť požiadavkami a chyby, peredaom ich frontend- alebo back-end profesionálov. V prípade dobrej odpovede Potrebujem pomoc s developerom, potom ho poslať do špeciálneho chatu.

Build proces bol veľmi jednoduchý. Pracoval som na diaľku v Moskve, a teraz - v Tbilisi. Všetky pracovné komunikácie sa sústredili v telegrame, jeho komplementu Trelly a Google Docs. Ukázalo sa, že všetko, čo možno vykonať na diaľku.

Ale je tu jeho vlastné zvláštnosti: na vzdialenom prácu, som stratil spánokTakže môžem prebudiť v 12 hodín, a ísť spať v 4 ráno. Z tohto dôvodu môžu kolegovia písať v 3 ráno. Ale ja nevyžadujú okamžitú odozvu. Ak majú iný režim, jednoducho robiť svoju prácu, keď je to výhodné. tak často sa ukáže, že keď sa prebudím, som poslal už výsledky.

Stavať procesov pri práci s diaľkovým zamestnancami nemusia robiť niečo neobvyklé: stačí im vysvetliť, ako sa veci vyvíjajú. Akákoľvek primeraná osoba bude schopný pracovať na diaľku. A ak nemôžete, potom nebude vyrovnať v kancelárii. Ak chcete zostať požadovanú špecialista na udalonke, čo musíte urobiť, rovnako ako v bežnej prevádzke: robiť svoju prácu dobre, môžu byť spojené a je schopný komunikovať s ľuďmi.

6. Ako pracovať mimo kancelárie, a nie pocit odpojený od života

Jedným z častých problémov, s ktorými udalonschikov známy veľa z mojich kolegov, a ja sám som to zažil raz - je to druh izolácie od sveta. Osobne mám dva spôsoby, ako pomôcť vysporiadať sa s ním. Prvý spôsob - Aj umelo vymýšľať výhovorky sa dostať von z domu. Dokonca aj keď nepotrebujem niečo v obchode, som prišiel na to, čo kúpiť, opäť chodiť 10-15 minút. A druhý spôsob - je cestovné.

Keď som pracoval v kancelárii, všetko štebotali, rozprávanie, a na konci dňa, kedy ste dostatočne komunikovať. Diaľkové ovládanie nie je to tak - je nedostatok komunikácie. Preto by som chcel ísť von, hovoriť, chodiť. Vo svojom voľnom čase som sa komunikovať s rodinou a priateľmi.

Travel reštart a pomôže vyrovnať sa s tým, že väčšinu času strávite doma.

Socializácie nebol zrušený, stretnem so svojimi priateľmi. Ale tiež mám ďalšie dve Life Hacking. Raz týždenne idem do práce v coworking kaviarne alebo na celý deň. To nie je žiadny veľký problém v Rusku je ľahké nájsť miesto s dobrým pripojením na internet. Druhá vec, ktorá posilňuje ME - extrémne športy. Dvakrát alebo trikrát týždenne, robím niečo podobné. Wakeboarding, lyžovanie, surfovanie, bungee jumping... Po takejto činnosti, ako keby ste pracoval po dobu jedného roka a začať znovu od začiatku. Iba na základe skúseností, ktoré sa nahromadili.

Ak porovnáme úrad a vzdialenú prácu, kancelária je pre mňa ešte výhodnejšie. Ale tajomstvo je, že nemôžete pracovať príliš dlho na jednom mieste. Office lepší tým, že sa jedná o zvláštne miesto, kde ľudia prichádzajú do práce - to neleží na pohovke v spodnom prádle. Ale aj keď sedíte v kancelárii príliš dlho, produktivita sa zníži. Takže keď na voľnej nohe, som neustále vystúpil v kaviarňach, knižniciach, Spolupráca.

7. To, čo bude požadované špecialista

Mám dve rád z osobných skúseností a skúseností svojich kolegov na pomoc zostať v dopyte. Ako rada na základe skutočnosti, že každý diaľkový zamestnanec je skrytá mimo dohľadu veľkých podnikov a známych HR-odborníkov.

Vystúpte na verejných podujatiach

Aspoň čas od času, každých šesť mesiacov alebo rok, výlet na veľkej konferencii v Moskve a Petrohrade. Je to príležitosť vypýtal otázky kolegami a odborníkmi, naučiť sa niečo nové, stretnúť sa s ľuďmi. Stane sa viac prominentnú vo svojom odbore.

Hovorí o svojej práci

Všetci ti niečo povedať. Zdieľať zaujímavé veci z jeho skúseností v blogu, sociálne siete, telegramom kanála alebo na YouTube. Ak robíte SMM, povedzte nám, ako používať novú mechaniku v sociálnych sieťach. Povedzte nám niečo o nových prístupoch k Infographic, ak ste dizajnér. Alebo ukázať niečo zaujímavé deje vo vašej práci. Podeľte sa na ľudí okolo seba, a nasledovníci vidíte, môžete byť užitočné. A keď majú vyvstáva potreba najímať zamestnancov s rovnakými schopnosťami, budú si ťa. Aj keď sú v Moskve a ste v Novosibirsku.

Bol som pracovať na diaľku po dobu jedného roka, a podľa môjho názoru je to najlepšia vec, ktorá sa môže stať človeka. Ale toto poznanie prišlo nie naraz.

Na začiatku to bolo ťažké, keď som sa musel naučiť, ako prejsť od "ja odpočíva doma" v štáte "ale ja pracujem." Nemal som žiadne zamestnanie a sofa tak posadnutý tým, že sa len tak ležať. Priatelia dal radu na samoorganizácie: vybaviť pracovnú plochu, aby jasne rozlišovať mať kruhy pracovníkov, a dokonca aj meniť do pracovných odevov. Veľmi dobrá rada, ktorú som nepoužíval. Ukázalo sa, že najefektívnejší pre mňa - vytvoriť zoznam úloh na ich vykonanie, a vymazané.

Postrádal socializácie. V kancelárii medzi plnením úloh, môžete chatovať s kolegami, zdieľať vtipy, hry, a večer ísť do baru. Big openspeys tejto likvidácii - veľa kolegov, veľa priateľov. A pri práci na diaľku, prestávka medzi úlohami maximálne môže ísť do kuchyne, smažiť placky.

Ak porovnáme výsledky odľahlosť a kancelárske práce, potom ste mimo kanceláriu osobné efektivita vyššie. Niečo, čo bolo plus, pokiaľ ide o socializáciu, otočil sa a mínus keď odvrátiť vás kolegovia smiali a chatovanie záplavy, pravdepodobnosť koncentrovaných pracovných valcov na nulu. Preto, než väčšinu úloh, čo musím urobiť doma, keď nikto nehovorí a neobťažuje.

pozri tiež

• Ako správne spravovať vzdialenej tímy →
• 21 zahraničné webové stránky, kde môžete nájsť vzdialenú práci alebo na voľnej nohe →
• 10 mýtov o spoločnej práce na diaľku →