8 ozajstné dôvody, prečo nenávidieť prácu
Work And Study / / December 25, 2019
Nenávisť práce sa zvyšuje s časom, pretože príčinu stresu, my nie oznámenia, a všetky druhy malých vecí len prilievať olej do ohňa.
Spomenúť, čo očakávate od práce a kariéry, aby pochopili, že nebude vyhovovať dnes. Potom zistiť, ako k náprave situácie. A aby bolo jednoduchšie, pripravili sme pre Vás zoznam ôsmich skutočné príčiny nenávisti pre recepty a vylepšenia.
Dôvod 1. som nudí
Skutočný dôvod: nikto všimne svoje úsilie.
príznaky: ste neustále hľadajú niečo robiť inak ako prác (sledovať pásku v sociálnych sieťach, čítať novinky).
riešenie: pracovať a získať spätnú väzbu.
Nuda nastáva, keď nebudete robiť nič iné na práci, alebo si urobiť fuška, a to je už unavený a že je na čase niečo zmeniť. Tu je výstup je jasný: odvaha odvážiť k zmene.
Ale niekedy je príčinou nudy v druhej: bez ohľadu na to, čo robíte, bez ohľadu na to, ako tvrdo, nikto hovorí: "Áno, ty si cool!". No, skúste zmysel, ak nikto si to nevšimol? V takom prípade je potrebné hovoriť s šéfom (alebo zamestnanci), a nie trápiť sa s myšlienkami na vlastné bezcennosti.
Vodcovia často nemajú čas na len hovoriť s každým zamestnancom. A ešte nemajú čas na premýšľanie o sebe, a myslím, že ste sa nudí a pripravená na zmenu, nemáte dostatok uznanie. "Akonáhle je človek tichý, že všetko je v poriadku" - tak tvrdí. Vaša úloha - povedať, aby o sebe, ich úspechy a plány.
Ak nabíjate vážnu prácu, a nedovolí cenu (alebo dokonca chválu), nezúfajte. Prejsť na materskej a opýtať sa, čo sa deje a čo je potrebné, aby si všimol a pochválil.
Teraz, keď namiesto šéfa rozhodnutie bude hovoriť, že ste sa stali arogantný, potom si môžete nenávidieť prácu (a vzhľad nový).
Dôvod 2. Príliš dlhá pracovná doba
Skutočný dôvod: ste zahltení, ale nemôžete vzdať nové povinnosti.
príznaky: tie sú na prvom mieste, nechajte posledný, ktoré ste vyvinuli reflex - ukrytý, keď zazvoní telefón.
riešenie: navrhnúť, ako zlepšiť organizáciu práce, priority úloh.
Niektoré ťažké povedať "nie", keď sú pridané úlohy. Niekto sa bojí prepúšťanie, niekto sa bojí ukázať slabá, a niekto len plaché. Zamestnávateľ výhodné, keď zamestnanec pracuje pre dvoch. Iba pre zamestnancov sa ukáže nepriaznivé.
Snáď nikto jednoducho nevie, koľko budete ťahať sami.
Vzhľadom k tomu, že ste tak dobrý, že môžete pracovať na polovičný oddelení, potom už viete, ako zlepšiť a organizovať všetko. Aby plán a ponúknuť ju.
Sustain naplánovať zoznam úloh, ktoré treba vykonať, a čas potrebný pre tieto úlohy, aby bolo jasné: v 40 hodín nemajú strčiť. Upozorniť na dôležité úlohy a tie, ktoré nedávajú žiadny iný ako ty. A ponúkajú alebo odmietnuť zvyšok, alebo ich rozdeliť medzi ostatných zamestnancov alebo najať ďalších zamestnancov.
Dôvod 3. nenávisti kolegovia
Skutočný dôvod: Nejde o ľudí, a prijímaných noriem.
príznaky: nesúhlasíte, ste obeťou prenasledovanie alebo neustále hašterenie na pracovisku.
riešenie: Ak je prijatý práce, takže to, že rozhodne nie je najlepšia práca na svete.
Ak normy vašej spoločnosti o konanie v rozpore s vašou vzdelanie či nemôžete riadiť je, pretože temperamentu, to je ťažko stojí za porušenie sami pre kancelárie. Napríklad spoločnosť rozhodla pre udržanie konkurencie medzi zamestnancami, a nie ste dosť, aby vydržali závod a len plytvanie energiou agresívny. A konečne začnú nenávidieť kolegu, ktorý si odišiel.
Ak máte zmeniť zamestnanie tak dlho, kým sa tak nestane, pokúsiť sa znížiť podráždenie. Stolovať na hodinu skôr alebo neskôr, kolegovia, skúste sedieť pri inom stole, prácu s slúchadlá, pokiaľ je to možné. A premýšľať o tom, ako sa dostať z tejto situácie. Aby plán pre najbližších šesť mesiacov alebo rok. Ak môžete pokročiť v kariére v tejto spoločnosti, pokračovať v rovnakom duchu. Nie - hľadať inú prácu.
Pred spáchania zúfalé činy, si uvedomiť, že práca je stále práce, ale nie priateľov. Je lepšie sa zamerať na podnikanie a často stretnúť sa s priateľmi mimo kanceláriu.
Dôvod 4. zle platená
Skutočný dôvod: ste v depresii a frustrovaní.
príznaky: pozrite sa na výplatnej listine a nadávať.
riešenie: Nemusíte vždy musí odstúpiť dovoliť väčší plat. Niekedy budete musieť vyradiť platbu spravodlivé k aktuálnemu umiestnenie.
Peniaze zjednodušujú život, aj keď neprinášajú šťastie. Takže ak vaša radosť a uspokojenie z práce nezávisí len na čísla, máte čo stratiť. Máme vyššiu úroveň potreby - treba si uvedomiť, ukázať potenciál niečo byť hrdý. Ak ste v práci je to všetko tam, budete milovať pomer, aj získanie priemernej mzdy v priemysle.
Dôležitým bodom. To sa vzťahuje len na tie prípady, keď si naozaj získať čo najviac dávať na trhu práce za podobnú prácu, a ak nechcete platiť za nič.
Ak ste dostali lukratívneho miesta práce, že je to len hlúpe očakávať od svojich obrovských platov a kreatívne úlohy.
A je to zvláštne myslieť, že budete platiť viac ako ostatní zamestnanci, len preto, že chcete.
Plat nie je jediný spôsob, ako motivovať zamestnancov nie je jediný plus práce. Tam je vždy niečo iné, aspoň radosť z dobre vykonanej práce úloha.
Tak pozrite sa na trh práce, či je to pravda alebo podceniť vám chýba nefinančné stimuly. Ak zvolíte druhú možnosť - myslím, že to, čo budete potrebovať a ako vykonať dielo. Nebojte sa, túžba robiť lepšiu prácu - to je v poriadku.
Dôvod 5. Som v práci v pasci
Skutočný dôvod: ste sa nudí, žiadne zaujímavé problémy, ale nechajte pracovať nechcú.
príznaky: budete musieť zrušiť pondelok a piatok, čo očakávate ako dovolenku.
riešenie: nájsť zaujímavé aktivity mimo prácu.
Rutinné kreslí sa strašnou silou. Zvlášť v prípade, že samotná práca je rutina. Vzhľadom k tomu, trávime v práci v 8:00, nuda a otupenosť presakovať do ostatných oblastí života. Zdá sa, že vôbec žiadnu silu pre čokoľvek.
Začnite tým, že sa snaží vrátiť záujem o prácu. prečítať špeciálnym literatúra. Zúčastnite sa konferencie profilu. Prihlásil do cesty, ako si vymieňať si skúsenosti. Spomenúť, prečo všetci sa rozhodli prácu tu a čo chcú dosiahnuť.
Premýšľajte o tom, kedy ste naposledy rozšírila zodpovednosť a začal s prácou, ktorá sa zdala nereálnu komplex. Možno je na čase, aby zatriasli?
Ak to nepomôže, pokúste sa nájsť inšpiráciu mimo pracoviska. Vlak chodiť do posilňovne alebo behanie, učiť sa cudzie jazyky, krížové prešitie alebo plemena slimáky. Záľuby pomôcť znovu získať silu a chuť do života.
Dôvod 6. vedúci nenávisti
Skutočný dôvod: Hlava neuvedomuje, ako veľmi budete pracovať, a neváži svoje úsilie.
príznaky: ste cringes keď počujete hlas náčelníka alebo vidieť prichádzajúce od neho list.
riešenie: pokúsiť sprostredkovať príslušným orgánom, že agresia sa stretáva s vašou prácou, a tie sú cenným špecialista.
Nehádajte sa s tým, že niektorí manažéri radšej kričať alebo hrozí prepúšťanie, ako motivovať zamestnancov. Obvykle sú tieto šéfovia sú presvedčení, že podriadení nemôže robiť nič, a že sa nikam. A potom sú tu agresívne vodcovia, ktorí si nevšimnú, že zvýšili hlas. Nenávidí a druhý je normálne. Zvlášť ak sa vám nepáči konfliktov.
Niekedy agresívne správanie - je to spoločný výtržníctva, a to sa zastaví, keď agresor naráža na odpor.
Možnosti málo, ale stojí za to vyskúšať. Ak nie ste schopní byť v práci z dôvodu povahy orgánov, že nemá čo stratiť naozaj. Pripravte malú správu o tom, čo robíte a aké sú výhody spoločnosti, asi ako v kroku 2. A povedz mi, že krik a hrozby nepomáhajú prácu lepšie - len zhoršovať.
Reakciou šéfa vás vedieť, ktoré kategórie váš muž, ktorý nechápe, že krik, alebo osoba, ktorá miluje poor. V prvom prípade, profesionálnej komunikácie skutočne zaviesť, v druhom - ťažko. Ak hovorí nefunguje, že je čas nájsť nové miesto, alebo sa stane šéf.
Dôvodom 7. Vybrala som si zlú profesiu
Skutočný dôvod: sny sa nenaplnili, takže sa prestal snívať vôbec.
príznaky: trvalá nespokojnosť a pocit, že práca - tvrdú prácu, ak nechcete vidieť výhody, ktoré dáva svoju prácu.
riešenie: nájsť nový sen.
Možno ste si vybrali, kde študovať, len pre show. Možno ste urobili rodičia. Toľko rokov uplynulo, ste odstavená, dostal diplom a čas strávený v práci, aby si uvedomili, že vás nenávidí svoju prácu. Či už to bolo, ten sen nenaplnili, a bez toho, aby to sen nechcete stanoviť ciele a robiť vôbec nič.
Nie každý si môže vziať a ukončiť prácu, pre ktorú študoval niekoľko rokov, čo prináša dobrý príjem, pretože z dôvodu nového sna. Ale to nie je nutné zmeniť život radikálne.
Pamätajte si, že sníval o ako dieťa, ktorí by chceli, aby sa stal. Pohybovať v tomto smere vo svojom voľnom čase.
Chcel byť tanečník? Tanec. Chcel byť rocková hviezda? Kúpiť si gitaru a hrať. Chceli sa dostať do priestoru? Vyučovať astronómia, zbierať modelové rakety.
Bez ohľadu na to, aké ťažké, pokúste sa pohybujú v malých krokoch, aby sen, niečo, čo dostanete. Prinajmenšom, budete mať radosť zo svojich štúdií dávkovanie.
Dôvod 8. Bežal som do stropu
Skutočný dôvod: vaša kariéra ovládanie niekto iný.
príznaky: nemôžete pokročiť v práci a nevidí možnosť zmeniť zamestnanie.
riešenie: premýšľať o tom, kde a kto by sa vám do práce, spoznať ľudí, ktorí už tam pracujú, zistiť, čo je potrebné urobiť, aby sa tam dostať.
Ste päť rokov sedeli v jednej miestnosti pri jednom stole, že sa nezmenila a nezmení. Možno, že budete pracovať v malej firme, kde nie je žiadne vyhliadky na rast, a hľadanie nového zamestnania dal nič. Preto sa pracuje, len niekoľko dní pred dovolenkou, a neplánujú nič. Nebojte sa, nie ste sami. Čo môžete robiť v tejto situácii?
- Talk. Opäť pripomíname, že hlavy nie sú čítať myšlienky, a nevie, že chcete viac. Povedz mi o tom.
- Navrhnúť nové. Akonáhle sa budete cítiť pripravení urobiť niečo nové, myslím, že túto činnosť v rámci práce. Ponuka správy nápady, ich realizáciu.
- Pozrite sa na to, čo odbory majú voľné miesta vo vašej organizácii. Možno, že máte záujem o práce s tým súvisiace.
- Získať ďalšie školenia alebo vziať opakovací kurz.
- Hľadať prácu v inom meste, ak váš žiadne vhodné ponuky.
V každom prípade, že nemôžete čakať, a myslím, že sa veci zmenia samo od seba. To len tak nestane, pretože ich práca a kariéry odpoveď Len vy.