Prečo je potrebné pracovať s niekým, kto vás trápi
Work And Study / / December 25, 2019
Priateľstvo v práci? Zabudnite na to!
Zbierať hryzenie tím a vytvoriť svoj sen podnikania - oveľa pravdepodobnejšie, že ak budete pracovať v tíme s niekým, kto dráždi a dokonca ťa poháňa k šialenstvu.
Keď si predstaviť spoločnosti svojich snov, myslíte si, že to bude silný tím, v ktorom pracujete pevný bok po boku s najlepšími priateľmi, manžela (th) alebo príbuznými. Rád trávim čas s týmito ľuďmi. Nabíjate navzájom emócie a vytvárať skvelé nápady dohromady. Bude to úžasné!
Alebo nie... Alebo možno ste lepšie pracovať s niekým, kto vás obťažuje?
Napríklad všetky obľúbené "Ničitelia mýtov"Adam Savage a Jamie Hyneman dohromady tvoria obrovský obchod. Avšak, oni nie sú dobrí priatelia. na Adam hovoríOni nekomunikujú mimo scénu, a to aj počas natáčania. Okrem toho sú divoko nepríjemné navzájom!
Ale prečo taký vzťah funguje? Pretože ľudia rešpektujú jeden druhého. Dostupnosť rešpektu - je kriticky dôležité. Ak máte rešpektovať niekoho, nemusíte nutne cítiť sympatie pre neho mať úspešný pracovný vzťah s ním. A mimochodom, toto oznámenie môže mať rad výhod:
Páči sa vám rôzne veci, takže si všimnete rôzne
Keď svoju prácu a osobné záujmy sú podobné, oba dva sú zamerané na jednu úlohu. V takejto situácii vidieť iba jednu stranu mince - každý problém je považovaný za jednostranný. Áno, môžete vymieňať zdvorilosti, uložte "roztomilé a fuzzy" vzťah. Ale kvôli tomu, môžete stratiť zo zreteľa skutočne dôležitých vecí.
Partner alebo zamestnanec, ktorého názor je odlišný od vás, čo je mimo zorného poľa. Poznamenáva, tie oblasti, v ktorých sú pomerne slabé; Tie, na oplátku, ako vidíte svoje zlyhanie. Vidíte rôzne veci, a to je veľmi výnosný.
Nebudete rozptyľovať sociálnymi faktormi
Nebudete rozptyľovať od práce na projekte, aby sa plány na víkend. Vaša komunikácia je postavená na obchodné a nič viac.
Jednoduchšie ukončiť vzťah
Tam sú tie, ktoré (a nie sú málo), ktorý chce opustiť rodinný podnik, alebo už nie je schopný pracovať na jeho najlepšieho priateľa, ale nemôže tak urobiť, pretože sa bojí, aby pokaziť dobrý vzťah. Niekedy najlepší priatelia nevykonávajú svoju prácu správne. Vo veľmi priateľskom duchu, že by stálo za to prepustiť alebo potrestať, ale zamestnávatelia - ich kamaráti, a nemôžu rozhodovať o tom.
Ak sú vaše vzťahy sú čisto obchodné, so zamestnancami, ktorí nepracujú správne, je to jednoduchšie na dovolenku. Ak váš kolega chce odísť na novú prácu, hovoríte: "Výborne! Veľa šťastia! ". Jednoducho a bez postranných úmyslov. Bez obáv, že niekto bude mať trestný čin na seba.
To sa môže zdať ako maličkosť, ale s odkazom na čisto obchodný vzťah spoločnosti, množstvo stresu je výrazne znížená.
Zdravý rozum je lepšie pohostinnosti z pohľadu
Musíte sa obklopiť šikovnými ľuďmi. Ľudia s grandióznych myšlienok. Nie tých, ktorí by chceli ísť na obed, alebo diskutovať o novo nadobudnuté gadget. Úžasné nápady môžu pochádzať z úplne odlišných ľudí. Najlepšie zo všetkého je, v prípade, že štát bude mať tí, ktorí môžu robiť si myslíte vážne. Tí, ktorí hovoria: "Ale ..." a poukazujú na nedostatky, ktoré ste prehliadli.
Kľúčovým faktorom - úcta
Ak ste tak otravné človek, ktorý chcete kričať na neho, je nepravdepodobné uspieť vybudovať stabilné obchodné komunikácii. Musíte rešpektovať jeden druhého. Mali by ste byť schopní počúvať všetko, čo váš kolega sa snaží povedať. A nemusíte byť priateľmi.
Až nabudúce, keď sa v spoločnosti, pre ktorú bude hľadať nového zamestnanca alebo partnera, pozrite sa na tie, kto vytvára skvelé nápady a myslia inak ako vy. Pozrite sa na tých, ktorí majú veľa naštvaný, podráždená, alebo dokonca k šialenstvu. Možno, že niektorí z nich sú naozaj veľkí profesionáli, ktoré musia byť brané ako "horúce". A byť s vami pre silu a pokoj!