5 chýb, ktoré sme sa priznať, v súhrne, podľa Google HR

Na svojej stránke na Google LinkedIn viceprezidenta náboru Laszlo Bock napísal poznámku o tom, čo chyby najčastejšie umožniť žiadateľom pokračovať v práci. On tiež hovorí o tom, ako ich opraviť. V tomto článku, s množstvom dobrých rád, a rozhodli sme sa o ne podeliť s vami.

Nižšie - priamej reči.

V poslednej dobe som si spočítal, koľko zhrnutie Pozrel som sa na jeho kariéru v Googli - asi 20 000 a každý týždeň v Google príde na 50 000 listov od kandidátov.

Niektoré z nich sú celkom dobré, niektoré priemerné, niektoré z nich sú hrozné. Najzaujímavejšie je, že za posledných 15 rokov som videl v súhrne rovnakých chýb. Najhoršie na tom je, že niekedy robia chyby je naozaj zaujímavé a stojí kandidátov. Ale nemôžeme dovoliť kompromisy a často odmietajú životopis, a to aj tých najmenších chýb.

Rozhodol som sa vypísať päť najčastejších chýb, a to vo vašom najlepšom záujme, aby sa ich zbaviť.

chyby

Štúdia CareerBuilder služby vykonaná v roku 2013, ukázal, že 58% zo súhrnu obsahuje pravopisné a interpunkčné chyby. 58%! To je viac ako polovica!

Ako opraviť? Po starostlivom prečítaní obnovení re-čítať to znova, ale zdola nahor. Takže sa môžete sústrediť na každý riadok textu samostatne.

dĺžka

Existuje nepísané pravidlo:

Prehľad jednu stránku za každých 10 rokov skúseností.

Nemôžete napchať všetky svoje služby na jednej stránke? No, tá zlá správa: práca pre tri alebo štyri strany, takmer nikto pozorne číta. Pascal raz povedal: "Bol by som napísal kratšie list, ale ja nemám čas." Jasné a stručné zhrnutie To dokazuje svoju schopnosť jasne vyjadriť svoje myšlienky a hovoriť o sebe len veľmi užitočné informácie.

Premýšľajte o tom: je hlavným cieľom vášho životopisu je, aby si vás pozval na pohovor. Všetko. Je to len nástroj pre vás mať možnosť povedať viac o sebe. Takže akonáhle ste na pohovor, môžete hovoriť o sebe čokoľvek, a zhrnutie toho najlepšieho z rezu.

formátovanie

Ak nechcete pokúsiť získať návrhár alebo umelec, budete sa snažiť, aby svoj životopis jednoduchý a čitateľný. Veľkosť písma - aspoň 10 bodov. Half interval. Biely papier, čierna farba písma. Pozrite sa, ako je uvedené v súbore v programe Word a Google DocsA ak je všetko v poriadku, potom odoslať. Môžete tiež formátovať súbor PDF - tak budete mať istotu, že formátovanie textu nie je na scestie.

Zverejnenie dôverných informácií

Raz som dostal prácu, v ktorej kandidát povedal, že "radil jeden viac IT spoločnosť z Redmonde." Takýto životopis okamžite zamietnutá. Môžete sa pozerať na linke medzi tak, aby nedošlo k prezradeniu dôverných informácií a s cieľom ukázať sa v dobrom svetle. Napriek skutočnosti, že tento kandidát nespomenul Microsoft, a tak bolo všetko jasné.

Približne 5 až 10% CV obsahovať citlivé informácie alebo narážky na neho. Žiadny zamestnávateľ nechce tieto informácie zverejnené, takže s najväčšou pravdepodobnosťou nebude mať. Tráviť so svojím životopisom malý test:

Ak si neželáte, aby váš životopis sa objavila na titulnej strane novín a váš bývalý šéf čítať, to je najlepšie, aby ju opraviť.

lož

od klamu niektoré problémy:

1. Môžete ľahko odhaliť. Internet, priatelia, bývalý zamestnávateľ - môžu povedať, čo ste sa naučili, aby pokuty, nemáte červený diplom, a všeobecne, nie ste režisér, ako junior manažér predaja.
2. To vás bude prenasledovať. Predstavte si, že to lož bude odhalená o 15 rokov neskôr, keď chcete zlepšiť.
3. Rodičia nemajú učil.

Týchto päť chýb najčastejšie umožňujú. HR manažéri hľadajú najlepších ľudí, a vo väčšine prípadov, ak urobíte jednu z nich, nebudete mať prácu. Avšak, tam je dobrá správa! Vzhľadom k tomu, tieto chyby v súhrne priznať častejšie, môžete vystúpiť z toku životopis, ktorý bude ich zbaviť.