Ako získať prácu v Googli

Noviny The New York Times rozhovor viceprezident Google ľudských zdrojov Laszlo Bock, ktorý dal odpoveď na otázku:?: "Kto je to, že pri práci na Googli»

Vaša odpoveď Bock začal s tým, že Google považuje výsledky testov a GPA nezmyselné a pozornosti strávené na nich sú zbytočné. GPA (Grade Point Average) - je vážený priemer skóre žiaka vo svojej profesii. Tak, to nič neznamená. Každý rok sa podiel ľudí bez vzdelania v Googlu sa neustále zvyšuje. A tento trend nemôže byť ignorovaná. V niektorých tímoch už dosiahol 14%. Takže, čo je potrebné, aby si svoj sen prácu?

Stále vyššie vzdelanie neublíži. Mnoho pozície v Googli vyžaduje znalosti z matematiky, fyziky a programovanie, čo je celkom ťažké sa dostať bez vyššieho vzdelania. Ale Google sa pozerá na ďalšie. Existuje päť zručnosti, ktoré si vážime tých, ktorí sa chcú dostať prácu v spoločnosti Google.

Samozrejme, ak ste spokojní s nami ako programátor (čo je polovica z pozícií v spoločnosti Google), potom v prvom rade, budeme hodnotiť vašu schopnosť písať kód. Napriek tomu, že zručnosť číslo 1, ktorý sa hľadal vo všetkých kandidátov - to je inteligencia. Nemyslite si, že budeme kontrolovať IQ koeficient. Psychické schopnosti - je to predovšetkým schopnosť učiť sa. Uchopte všetko v reálnom čase. Táto schopnosť, aby sa obraz z kúsky skladačky. Testujeme tieto zručnosti pomocou testov v správaní, ktoré čo najpresnejšie určiť vašu schopnosť.

vodcovstva

Nie vedenie, ktoré máte na mysli. Ste starší v triede? Viceprezident pre predaj alebo vedúci šachového klubu? Nás nezaujíma. To, čo dávať pozor, pretože to je spôsob, ako jednať v kritických situáciách. Ste pripravení prijať neočakávané vedenia, v prípade, že tím bol zápasia s problémom, a vy ste jediný, kto to môže vyriešiť? V takom prípade sa odvráti, alebo naopak, sa stane vedúcim tímu? Je dôležité, že ste vždy pripravení zapojiť všetko svoje úsilie na vyriešenie problému.

skromnosť

Konečným cieľom - to je to, čo váš tím môže urobiť, aby tento problém vyriešiť. Vy nie, nie niekto iný obzvlášť. Iba celý tím. Make prispieť a dať ju ostatným. Bez pokory, nemôžete učiť. Náš výskum ukázal, že mnoho absolventov elitných vysokých škôl vo vývoji plošiny nastane, keď prídu do Googlu. Vzhľadom k tomu, že sa snaží nerobiť prácu, čo môže viesť k zlým výsledkom, a preto sa nemôžu učiť sa zo svojich chýb.

Myslia si, že áno: "keby sa niečo stalo, tak som génius, keby sa niečo pokazilo, a potom niekto je idiot." Budete musieť znížiť svoje ego. Aj keď, no. Musíte mať obaja veľký a malý ego.

Skúsenosti (kompetencie)

Predstavte si, že ste prenájmu osoby s vysokými mentálnych schopností, zvedavý, ktorí sú ochotní sa učiť a má predpoklady stať sa lídrom, ale bez znalosti danej odbornosti na pozíciu finančného analytika. A máte iný kandidát, ktorý chápe financie a má diplom, ale má len túto zručnosť. Koho si vybrať? Google vyberie prvý. V prípade núdze sa absolvent s vyznamenaním postupovať rovnakým štandardným spôsobom. Kým prvý kandidát mohol mhouřit niekoľkokrát, ale tretíkrát príde s úplne novým a dômyselné riešenie tohto problému. A vážime si ho najviac.

talent

Teraz talent - to je tak voľná koncept, že takmer stratil svoj pôvodný význam. Keď vidíme muža, ktorý nešiel na vysokú školu, som nešiel do školy, ale prispel k svetu - chápeme, že sa jedná o výnimočný človek. A my musíme urobiť všetko, čo je v našich silách, aby ho dosiahli.

Príliš veľa škôl neposkytujú to, čo sľubujú. Idete do dlhov, plytvanie časom a neučia najužitočnejší vecí, ktoré môžu byť užitočné v živote. Jednoducho predĺžiť ich dospievania bez záväzku.

Google prichádza ako mnoho talentovaných ľudí, sme už dávno pozrieť na štandardných ukazovateľov úspechy ako G.P.A. Avšak, pre mnoho ľudí, vysoké školy - je to stále najlepší spôsob, ako viesť svoj život a urobiť kariéry. Ale Bock spýta nezabúdať na jednu vec: "buďte opatrní" Každý, kto v tomto svete nezaujíma, čo ste sa naučili niečo, to je len dôležité, že viete, ako zaobchádzať s ich vedomostí. A so všetkými týmito vlastnosťami, pracovné miesto, už nie je pre vás dôležité, je potrebné si uvedomiť, kdekoľvek.