Preto som pracovať pre veľké spoločnosti a práve nadšený
Work And Study / / December 25, 2019
Tento článok - odpoveď na našich čitateľov veľmi obľúbený materiál "Prečo by ste nikdy nemali pracovať vo veľkých spoločnostiach». Funguje to vo veľmi veľké spoločnosti a sú úplne šťastní, že skutočnosť. Tieto myšlienky s vami, a to je rozdelené do Layfhakere.
Nemôžem súhlasiť s kategorické tvrdenie, že u veľkých firiem k práci zle. Tu je moja skúsenosť a povedz mi, čo sa mýlim.
Po prvé, ak je krátka. Práca vo veľkých spoločnostiach - je super a je to fakt. To je dôvod, prečo väčšina absolventov najprestížnejších univerzít je dostať sa do práce a hľadať - v hlavných medzinárodných a ruských firiem. Postačí, keď prejdete na veľtrhu pracovných príležitostí v nejakej slávnej univerzite, a bude jasne vidieť, čo zamestnávatelia neďaleko najväčší dav. A ak je niekde na veľtrhu ukáže prázdnu tabuľku, znamená to, že sedí malý podnik tam.
Vo veľkých spoločnostiach, viac peňazí, je elementárny. A to sa odráža vo všetkom. Na mzdy, prítomnosti a veľkosti sociálneho balíčka, pracovných podmienok, príležitostí pre školenia zamestnancov. Keď som pracoval v malých firmách, môj plat bol nestabilný, šaty, semi-oficiálne, čo s / n o Nevedel som, že v zásade bankovej karty, ale o príspevky do dôchodkového systému a všetky mlčí. Tam bol napríklad prípad, keď som musel zachraňovať vlastníka firmy, okamžite mu požičal určitú čiastku Peniaze tak, aby nedošlo k narušeniu výrobného procesu (peniaze v skutočnosti nebol, a som naozaj zakorenenie business).
Nehovorím o tých oblastiach podnikania, kde spoločnosť potrebuje mať svoj vlastný servis a sklad náhradných dielov. Keď sa malá firma, ani jeden servisnika ťažké udržať, nehovoriac o skutočnosti, že ho poslať na školenie v Európe alebo USA. Navyše, aj keby trénoval na všetky tie peniaze, on je ešte po nejaký čas bude vynaložených pracovať vo veľkej spoločnosti. Koniec koncov, bude mu ponúknutý plat, ktorý nie je tu svietilo s dobrými úmyslami, a úlohou je, úprimne povedané, bez toho by takéto "hemoroidy."
Alebo si vezmime napríklad prípad, keď som pracoval v malej nakladateľstve. Noviny vysádzať na jednej viacerých alebo menej funkčný počítač, ktorý doslova musel modliť. Ako výsledok, keď tesne pred koncom číslami glyuknul tlačového programu, a Museli sme znovu zaviesť nielen miestnosť a znovu sám publikácia šablóny! To je to, čo je chudoba. Po tých rokoch práce v priemysle, môžem povedať, že som nenávidel nakladateľské činnosti a nechcel vrátiť.
Dostupnosť pripravený z materiálov na takmer všetkých príležitostiach. Ako som sa pracovať s klientmi, vždy som musel poskytnúť žiadne materiály či dokumenty: komerčných ponúk, zmluvy, katalógy, popisy zariadenia, atď Keď som pracoval v malých spoločnostiach, ako pravidlo, musím to urobiť zakaždým, keď je novým spôsobom. Vyžadujú zahraničné dodávateľa, ktoré boli preložené do ruštiny, ktoré sa považujú colné odbavenie, cena, atď. na Druhý deň som si nový klient s inou žiadosťou a musel som urobiť podobnú opäť fungovať. Keď som dostal prácu vo veľkej spoločnosti, moje potešenie nebolo limit: všetko, čo potrebujete k práci, bol som pripravený! A v takom množstve a voľby, ktoré predtým mohli len snívať. Práca - Ja nechcem!
Samostatnou tému - to firemné akcie. Možno, že niekto bude tvrdiť, že firemné večierky - na tom nezáleží. Rovnako ako, nemáme pre nich pracujú, a tam môže byť žiadna prechádzka. Súhlasím. Ale, viete, ako v malej firmy Aj keď sa stretol firemné Nový rok? "Corporate" sa konala v malej chatrči, ktoré sú určené na demoláciu (a to ho neskôr zbúraný), v ktorom každý z nás, a to aj základné kam sadnúť. Sedíme na gauči doslova navzájom po kolená. A toasty, že budúci rok sa nám podarilo splniť, aby sa označil ďalšie NG v reštaurácii. Áno, nie všetky malé firmy, ako utrpenie, ale je to skutočný prípad z mojej skúsenosti!
Vyhliadky na ďalšie zamestnanie. Ak ste pracovali po určitú dobu vo veľkej spoločnosti, bude teraz oveľa jednoduchšie získať dobrú prácu. Ako malé firmy? Prosím! Tiež vziať s radosťou. Nový riadok v životopise vám váhu v očiach takmer každý zamestnávateľ. A nebudete musieť pýtať: "A čo firma" Pupkin & Co "sa zaoberajú?" Keď som sa uchádzal o novú prácu, bolo to tak: "eycharschikov" zadrhla názov vysoko profil na svojom životopise. A o menej známych (ale celkom slušnej spoločnosti) nie je nijak zvlášť spýtal sa ma.
Prestíž, značka. Keď sa stretnete s priateľmi alebo s niekým zoznámiť, ľudia sú zvyčajne zaujíma, kde pracujete. A ak sa ukáže, že budete pracovať pre spoločnosť, ktorej názov každý pozná od detstva, to vám dáva váhu. Ľudia vnímajú vás ako úspešného človeka, snaží sa udržiavať dobré vzťahy s vami. Koniec koncov, môžete sa stať potenciálnym zákazníkom (a to je vždy veľmi prestížne - majú významnú značku medzi svojimi zákazníkmi) k nim. Alebo napríklad, dáte im cenný ako človek, ktorý môže pomôcť získať prácu v dobre známej spoločnosti.
Samozrejme, pracujúci vo veľkých spoločnostiach má svoje nevýhody, rovnako ako všetko ostatné v tomto svete. Niekto možno vhodnejšie malá firma alebo jej podnikania. Ale to je iný príbeh.