Mali by ste spustiť start-up a stať sa podnikateľmi?

Počas stretnutia, podnikateľov a investorov, ktoré sa zúčastnili aj také ikonické postavy ako Ben Horowitz, Matt Kouler a Justina Rosenstein. Diskusia o tom, ako bude budúcnosť podnikania v Silicon Valley. Vrátane, a znelo rôzne predstavy o tom, kto by mal (alebo nemal) stať sa podnikateľom v oblasti IT. Ak ste niekedy premýšľal o myšlienku vytvorenia a rozvoj uvedenie do prevádzky - odporúčame, aby ste si prečítali tento príspevok.

Začnime s tým, že môžete tiež nie je nutné pustiť na vlnách podnikanie a spustiť svoj vlastný spustení. Už v ekosystéme Silicon Valley trhu je prehriata: štarty a podnikatelia sú už príliš veľa. Áno, veľa ľudí si myslí, že je potrebné viac začínajúcich; ale venture investori a skúsení podnikatelia myslieť inak. A ona a druhý uhol pohľadu - je druh extrému (a to isté extrémny propagovať prostredníctvom médií, takže Niet divu, že nie každý môže okamžite zistiť, či majú naliehavú potrebu, aby sa stal veľmi dôležité podnikateľ).

Prvým dôvodom k stále založiť svoj vlastný podnik a spustiť svoj IT projekt - je to vaša bezhraničná nadšenie pre podnikanie, a predstava, že chcete založiť ju

: Môžete vidieť, že myšlienka previesť iba na začiatku svoje vlastné podnikanie, a tým, že založia svoju vlastnú spoločnosť (aj keď pár ľudí). Vášeň a nadšenie pre túto myšlienku, a podnikanie - faktory, ktoré sú oveľa dôležitejšie ako špecializácia: Podnikanie - je ťažký Práce spojené s potrebou neustále riešiť problémy a ťažkosti, ktoré vám bude hodiť life.

Veriť v seba samého a musí sa začať podnikať, ale uistite sa, že máte dostatočné vedomosti a minimálne zdroje pre spustenie. Najlepšie zo všetkého je (aj pre vás i pre ostatných) - v prípade projektu na trh existujúceho tímu, ktorý nepotrebuje kaziť po dlhú dobu. Áno, nie každý bude môcť dať do poriadku všetky znalosti a skúsenosti; nie všetci sú schopní optimalizovať svoje investície času a zdrojov - ale taký prístup väčšina stále realizovať, a preto vhodný pre nové obchody je potrebné z tohto hľadiska.

Ak si neželáte, snaží maximalizovať svoj príspevok k spoločnej veci, je rozumné predpokladať, že ste optimalizovať životný priestor a podľa svojich osobných preferencií. Mimochodom, slobodu zvoliť si spôsob života a snahy o väčšiu flexibilný rozvrh a pracovný štýl - je dostatočný dôvod, aby sa pokúsila ruku v oblasti podnikania.

Dokonca aj túžba pracovať iba na jeden konkrétny problém, alebo len s niektorými ľuďmi - dostatočný podnet k podnikateľskej činnosti. Možno založiť vlastnú firmu vám plnosť sebarealizácie: namiesto plytvania Doba hľadania, ktoré by ste šiel, možno len preto, aby si vytvoriť vlastné, kde si všetci spokojní?

AK sa rozhodol stať sa podnikateľom, tam je temná strana. To je to, čo by nemali byť motívom k začatiu vlastnej podnikateľskej cestu: túžbu stať sám šéf veľké firmy. CEO Evernote Phil Libin (Phil Libin) tiež formulované negatívne strana tohto ašpirácie:

Ľudí podľahne stereotypu generálny riaditeľ spoločnosti, hovorí, že to je - človek na vrchole obchodné pyramídy, ktorá poskytuje všetky príkazy. A niektoré z týchto stereotypov motivuje; ale v skutočnosti, všetko vyzerá inak.

Tu je návod, ako sa to deje v reálnom živote: nie ste na čele všetkého - všetko, čo ukazujú, čo má robiť: svojim zamestnancom, zákazníkom, partnerom, zákazníkom, médiá - to je váš šéf. Predtým, než som sa stal generálnym riaditeľom, som nikdy nemal toľko ľudí, ktorým som musel hlásiť.

Život väčšiny riaditeľov - je potreba byť zodpovedný všade okolo; aspoň, že je, ako väčšina CEO žiť kotoryya známy. Ak máte radi velenie a teraz moc nad ľuďmi, ísť do armády alebo sa stať politikom. Ale nestanú podnikateľovi za ním.

Podnikanie a riadenie vlastnej firmy znieť ako luxusným mieste. Médiá sa stala ozajstným idolom mnohých firiem, ale je to - farebný príbeh, nič viac. V skutočnosti, úspechy z veľkých šéfov mnoho rokov práce, z ktorých máte tušenie, aj keď tiež uberá správnym smerom vybranú.

Stávať podnikateľ, ste si istí, že talentovaný a že talent - jediná vec, ktorá vám pomôže maximalizovať finančnú návratnosť od svojich počiatkov. Ďalšie mylná. V skutočnosti, dokonca aj niektoré 100-tý v rade na Facebook vývojárov každoročne dostáva viac peňazí ako 99% podnikateľov v Silicon Valley. Ak máte chladné talent, potom si môžete ľahko identifikovať spoločnosť s veľkým potenciálom pre rast a Relatívne nízke riziko - a potom sa im dostať náhradu od nich, sedí na nich práce.

V prípade, že let ukáže, že ste vo svojom posúdení toho, čo sa deje zle, môžete vždy skúsiť znovu. 2-3 pokusov budete mať značné množstvo peňazí pre svoju prácu, a tým významne prispievajú k cenné a dôležité výsledky, ktoré by mohli mať vplyv na život planéty. Ak sa rozhodnete pre spustenie novej služby Google alebo Facebook druhý - pravdepodobne nebude robiť nič, bude sa vám to nepodarí, a bude po mnoho rokov uspokojiť s oveľa menšími čiastkami príjmov. Doba, že úspech tohto neúspechu trvá pomerne veľa, takže sa nemusíte zdržiavať s možnosťou výberu: máte len pár pokusov.

Áno, tam je spoločnosť, v ktorom zamestnanci sú v hroznom karikatúreAle je tu, viete, a dobrá spoločnosť. Práca v jednej z týchto spoločností alebo samostatne zárobkovo činné osoby; ale nie pre nič na svete nemajú zostať tam, kde je koniec pracovného dňa vyčerpať dušu.

Áno, táto pozícia znie sebecké. Ale najlepšie podnikatelia založili najlepšie projekty (alebo v extrémnych prípadoch - stať tie najlepšie zamestnanca v dobrej spoločnosti). Pre podnikanie sú vždy vedľa osobného prospechu je tiež makro-efekt realizácia talent mimo úzkeho (ako je mikro-efekt nerealizovaných možností a schopností). Aby sa stal podnikateľom stojí len vtedy, ak ste si istí, že ašpirujú na toto makro efektu.

(via)