Čo idú peniaze do vašej firmy

Čo peniaze idú

plat

Pokiaľ hovoríme o relatívne veľké spoločnosti, je táto položka nákladov je určite byť najväčší. Spravidla dlhodobé výkyvy v priebehu roka sa tak nestane tu, okrem toho, že občas zamestnanci dostávajú bonusy pre obzvlášť veľké projekty.

Ruslan Fazlyev

CEO «Ecwid"

Top 3 z našich výdavkov:

1. Plat.
2. Reklama.
3. Servery.

obchodné oddelenie

Toto účtovníctvo a právne podpora, a technické služby, ako je nákup licencovaného softvéru. Tu si môžete uložiť. Napríklad ak účtovná alebo právnik, budete potrebovať len niekoľkokrát za mesiac alebo menej, má zmysel hľadať špecialistu zadávať. Možno to bude lacnejšie, ako inokedy, aby platy osoby, ktorá väčšinu času sedí lenivý.

alex Sexton

Vydavateľ Layfhakera

Outsourcing je lepšie zvoliť nie je jediný odborník, a spoločnosť, ktorá poskytuje podobné služby. Človek môže ochorieť alebo nie je schopný vyrovnať sa s väčším objemom práce a organizácia má zdroje na meradle. Navyše, tieto spoločnosti zvyčajne poskytujú podporu a právne účely. Vzhľadom k tomu, že je len zriedka nutné, a pravidelne, aby sa na plný úväzok jednotkové náklady nie je odôvodnené.

ekonomických potrieb

Nájomné, inkaso platieb a platieb z dôvodu - je to fixné náklady. Ak je to žiaduce, môžu byť znížené, ale úplne odstránený zo zoznamu výdavkov nemá nádej na úspech.

To všetko závisí na rozsahu a perspektívu rastu vašej spoločnosti. Ak ste práve začína podnikať, nemá zmysel len strieľať krásne kancelárie v centre: V tejto fáze je lepšie investovať do hľadania kvalifikovaných zamestnancov.

Keď sa spoločnosť rozrástla a zrel, môžete hľadať kancelárske priestrannejšie, s výhodou so zmyslom pre budúcnosť. Pohybu - nie je lacná udalosť pravidelne míňať peniaze na to, času a úsilia.

alex Sexton

Vydavateľ Layfhakera

V roku 2015 sme sa rozhodli, že nastal čas pre zmenu funkcie. Nájsť nové priestory, urobili sme dobre opraviť, a myslel, že by som tam zostať dlho. predpokladu, že sa nie všetci: po roku kancelárie sa objavil malý, musela presťahovať na iné miesto a robiť opravy od nuly znova.

Dôvod je prostý - nedostatok skúseností. My sme sa nezaoberajú to aj myslel, že priestor o niečo väčší bude trvať dlhé roky. Všetko dobre dopadlo, ale peniaze investované do cesty, sa nevráti.

vývoj spoločnosti

Ako podnik rastie, tieto náklady sú nevyhnutné: je potrebné rozšíriť úrad, ktorý je vybavený nových pracovných miest, a dokonca čas od času investovať do rozvoja zamestnancov. Upustiť od týchto nákladov - všetky rovnaké, čo sa vzdať väčší zisk, pretože na konci vynaložené peniaze vráti zvýšenie predaja.

alex Sexton

Vydavateľ Layfhakera

Vzdelanie - nie je výdavok, ale investícia. V prípade, že spoločnosť investuje do vývoja, mali by ísť nielen aktualizovať technológie, ale aj na vzdelávanie zamestnancov. Tvrdé úspory sú len bolí.

Ďalším dôležitým výdavok - propagácia. Na zisk vzrástol, potenciálni zákazníci by mali byť aspoň vedomí svojej existencie, a v ideálnom prípade stále pochopiť, prečo by ste mali zvoliť. Výdavky na reklamu by sa malo pristupovať triezvo a racionálne, ale úplne opustiť im nedáva zmysel: nielen reklama - obmedzeným počtom zákazníkov, a tým aj peniaze.

Ruslan Fazlyev

CEO «Ecwid"

Vždy sme mali tú najlepšiu technológiu, ale niekedy konkurenti prilákali viac finančných prostriedkov a dať všetko, čo v reklame. Zákazníci v závere rozhodol ten najlepší produkt, a ten, kto vedel o. Ukázalo sa, že oni sami zaplatili za túto reklamu.

Ako znížiť náklady, ale zachovať efektivitu podnikania

Vyradiť náklady, ktoré nevyužívajú

Identifikovať odpad, bez ktorého firma nemôže pokračovať v práci, a zvyšok - pod nôž. Časté výlety na úkor spoločnosti, z ktorých je veľa dobrého, veľkorysé pohostinstvá náklady - odvážne na odpad všetko, čo neprináša výhody.

Ak chcete držať krok s nákladmi spoločnosti, organizovať tok finančných prostriedkov, takže ho možno ľahko dohľadať. To možno ľahko vykonať pomocou vizitky - banková karta, ktorá je viazaná na účte pre zúčtovanie spoločnosti. Obsah je možné partnerské banky Mastercard platobný systém.

S vizitkou šikovný hospodáriť s peniazmi a riadenie nákladov spoločnosti. To eliminuje problémy s hotovosťou: ak je zamestnanec vyslaný na misiu - vyrobiť vizitky, nastaviť hranicu a dávať pozor na to, čo míňa peniaze, ktoré spoločnosť na výlet.

Viac vizitka môže byť spojená s aplikáciou a kabínou mobilného operátora alebo reklamným účtu v sociálnych sieťach platiť rýchlo potrebnými službami. A napokon, ak máte sieť predajní, v ktorých pravidelne zbierať príjmy, aby podali peniaze na bankový účet pomocou bankomatu, a neberú hlavu so zberom a ochranu.

Vyberte si vizitku

Nezabudnite na pohodlie zamestnancov

Ruslan Fazlyev

CEO «Ecwid"

Nemožno uložiť na ľudí, pretože spoločnosť - je v prvom rade tím.

Dokonca aj keď sa veci vyvíjajú, je spoločnosť nie je príliš hladká, o pracovných podmienkach to by nemalo mať vplyv: je od svojich podriadených závisí do značnej miery na tom, či ísť na koniec podnikania v horách. Ak v mene záchrany vám zbaviť svojej obvyklej odmeny alebo presunúť mimo kanceláriu v centre niekde v osadách, je nepravdepodobné, že zamestnanci budú pracovať tvrdšie a lepšie.

alex Sexton

Vydavateľ Layfhakera

Ak máte prenajať kanceláriu na okraji mesta, kde sa musí všetko sa chúli v navzájom myslí, že to nie je presne to, pridať radosť z pracovného procesu. Z tohto dôvodu bude vhodné výkon.

Použite špeciálne ponuky

Pokiaľ partneri nekazí zľavu, použitie keshbek z banky, kde je bankový účet otvorený a bonusy z platobného systému, ktorý vydal svoju vizitku. Dokonca aj obvyklý poplatok za platbu kartou na konci roka môže mať za následok okrúhle sumy.

Ruslan Fazlyev

CEO «Ecwid"

Od tej doby sme sa začali venovať vizitku keshbekom servery, toto je keshbek sa celkom nápadný.

Pre držiteľov vizitky Mastercard má program Business Bonus. Teraz je program zahŕňa asi 50 partnerov v piatich kategóriách: "účtovníctvo a financie", "reklama a propagácia", "Cestovanie a doprava", "Všetko pre Úrad", "tovar a služby".

Tu je 5 návrhov, ktoré sú užitočné pre takmer každej spoločnosti:

• Účtovné služby "obrys. Elba "ponúka tri mesiace bezplatnej prevádzky pri maximálnej rýchlosti.
• Kokos Group poskytuje zľavu 27 000 rubľov pre balíček na podporu internete.
• OZON.travel otvoriť účastníkom programu «Mastercard Business Bonus" úver vo výške 30 000 rubľov za naliehavé výlety.
• Headhunter dáva 50% zľavu na hľadanie nových zamestnancov.
• "MTT Business" dáva tri mesiace zdarma využívať služby a počet ako darček.

Pozrite sa na všetky ponuky →

Konzultovať Mastercard business