10 z najdôležitejších tipov pre podniky, ktoré kedy daných úspešných podnikateľov
Jeho Práca / / December 26, 2019
1. Ingvar Kamprad, zakladateľ IKEA
Hlavná vec v podnikaní - to je láska. Ak ste vyhrá sympatie ľudí, nebudete môcť predať čokoľvek.
kde: Ísť Prevedenie: Ikea Story, 1999.
IKEA - jedna z najväčších sietí na svete pre predaj nábytku a tovaru pre domácnosť. Spoločnosť by sa stal taký úspech, ak nie získať lásku zákazníkov. Možno jej pomohlo švédske mäsové guľky, čerstvé pečivo, hračkami a neobvyklé názvy produktov. IKEA žiadna rušivá predajcovia - obchod predáva produkty sám. K tomu, tam sú adresáre hala vo forme nekonečného bludiska a útulný interiér, v ktorom chcete, aby zostali.
2. Oprah Winfrey, prvá černoška miliardárom v histórii
Urobiť jednu vec, myslíte, že nemôžete urobiť. Fail. Skúste to znova. Druhýkrát, dostanete lepšie.
kde: 23 Vedenie tipy od Oprah Winfrey, Forbes, 2013.
Teraz Oprah Winfrey - jeden z najbohatších a najvplyvnejších amerických žien. Ale jej cesta k úspechu - je príbeh trvalého bydliska. Televízna moderátorka sa narodil v chudobnej rodine. Žila bez rodičov, babička, a takmer nikdy nechodil do školy. Za posledných 13 rokov, Oprah sa búril a utiekol z domova. Vo veku 14 rokov, porodila dieťa a čoskoro stratil.
Po tom Oprah sľúbil som zmeniť svoj život, nastúpil štúdium a stal sa jedným z najlepších študentov. Due diligence a talent, ona sa zapísala na univerzite a stal sa prvou černoška moderátor v Nashville a potom otvoril svoj vlastný program "The Oprah Winfrey Show". Podľa moderátora, hlavná vec - byť sám sebou, a nie sa báť zlyhania.
3. Brian Tracy, svetový odborník na psychológiu úspechu
najchytrejší obchodné rozhodnutia - najať kvalifikovaných pracovníkov. Správnych ľudí vo firme - to je 95% úspechu vášho podnikania.
kde: Ako Najlepší Leaders Lead: Osvedčený Tajomstvo Získanie čo najviac zo seba a ďalšie, 2009.
Dôležité v spoločnosti - je personál. Vďaka nim svoje podnikanie. Preto pri najímaní nie je v zhone a jasne určiť, ktorý budete potrebovať. Vytvárať priaznivé podmienky práce: flexibilné, pohodlné kancelárie, schopnosť pracovať na diaľku. Build komunikácie vo firme na princípoch otvorenosti a vzájomného rešpektu.
Najímanie nevhodných zamestnancov - nákladné obchodné chybu. Zvyčajne je v spoločnostiach trpí dlhšiu dobu a vytiahnuť, než sa odvolať takých ľudí. Ale ak zamestnanec pracuje, ale neprináša žiadnu výhodu alebo zisk. Z tohto dôvodu prepustiť rýchlo a bez ľútosti, akonáhle si uvedomujú potrebu, aby tak urobili.
4. Donald Trump, majiteľ a prezident USA
Ak nechcete povedať ľuďom o ich úspechu, ale pravdepodobne nebude vedieť o tom.
kde: Trump: Ako zbohatnúť, 2004.
Trump nie je ani na vrchole sto zozname americký Forbes, ale je jedným z najznámejších podnikateľov na celom svete. To dlhuje žiadne peniaze a talent na vytvorenie infopovody. Trump sa obrátil jeho meno do značky: jeho firma sa nazýva Trump Organization, začal vyrábať pitnej vody Trump Ice, voda parfum Donald Trump, kreditné karty Visa Trump.
Podnikateľ nikdy nebol plachý, aby sa hlasné vyhlásenie, objaviť sa na televíziu a správajú sa ako herec. Jeho účasť v prezidentských voľbách a fungujú ako prezident Spojených štátov - ďalší dôkaz, že. Tak neváhajte a hovoriť o sebe a svoje podnikanie: Podeľte sa o svoje úspechy a úspechy všetkým a byť aktívny v sociálnych sieťach.
ďalšie informácie
5. Richard Branson, zakladateľ Virgin Group Corporation a jeden z najbohatších ľudí na planéte
Usilovať sa o úspech, ale byť úprimný. Nikdy muhlyuyte a nerobia, že vás nenechá spať.
kde: Screw It, Do It Poďme: Lekcia v živote a podnikaní, 2006.
Je možné vyrábať lacné produkty, ale poškodiť prírodu. Môžete vynútiť zamestnanca k práci nadčas, ale tak, aby boli nešťastné. Môžete podvádzať a platiť nižšie dane, ale oklamať vládu. Podnikatelia majú spoločenskú zodpovednosť, preto je potrebné urobiť integrity podnikania a zásadu "neškodiť".
Podľa Branson si môžete zarobiť, urobiť svet lepším miestom. Rovnako tak on sám: jeho spoločnosť Virgin Group bojuje proti globálnemu otepľovaniu a zvýšeniu emisií oxidu uhličitého, daruje peniaze na charitu a investície do vzdelávania. A to všetko nebráni Branson pri budovaní úspešného podnikania.
6. Bill Gates, americký podnikateľ, jeden zo zakladateľov spoločnosti Microsoft
Stop ako keď ste odišiel do živých 500 rokov.
kde: 24 inšpiratívne citáty z Billa Gatesa, ktorý sa obracia 60 dnes, buisness Insider, 2015.
Nestrácajte čas márne. Každý druhý strávil sa nič robiť - to premárnené príležitosti. Stanovených cieľov, plánovať deň a vždy sa snažíme napĺňať naše plány na maximum - tieto princípy sa riadi Bill Gates.
Gates vypadol z Harvardskej univerzity pre akademický zlyhanie, pretože nechcel strácať čas navštevovať prednášky. Za šesť rokov medzi 1978 a 1984, kedy sa práve začal svoj podnik, mal iba 15 dní voľna. Celú tú dobu strávil v kancelárii za prácu a uniknúť, išiel do kina. Každoročne Gates číta 50 kníh - asi jeden týždeň. Odhodlanie, tvrdá práca a usilovnosť robili Gates najbohatší človek na planéte.
7. Jeff Bezos, americký podnikateľ, zakladateľ Amazonu
Existujú dva spôsoby, ako vybudovať úspešnú firmu. Prvý z nich - k práci veľmi, veľmi presvedčiť zákazníkov, aby kupovali drahé tovaru. Druhá - pracovať veľmi, veľmi veľa, aby zákazníci mohli kúpiť tovar za nízku cenu. Obaja z nich pracuje, ale dávame prednosť sekundu.
kde: Jeff Bezos vlastný web vo viacerých smeroch, než si myslíte, Wired, 2011.
Amazonka - najväčšia spoločnosť na svete, ktorý predáva tovar alebo služby cez internet. Na webovej služby účet pre takmer polovicu maloobchodných tržieb, spáchané v sieti. Spoločnosť sa stala tak populárnou vďaka stratégii Jeff Bezos: Nie je mu naháňa krátkodobý zisk, a investovať do rozvoja a získať nové trhy.
Aby mohli súťažiť so svojimi konkurentmi, Amazon predstavil dopravu zadarmo a znížil cenu, ak si zákazník žiadny tovar lacnejší. Táto stratégia priniesla Amazon minimálne príjmy, ale k zvýšeniu počtu zákazníkov a skrachovaných súperovi. Výsledkom je, že po dobu 10 rokov, akcie Amazon vzrástol takmer 30 krát, a Jeff Bezos sa stal najbohatším mužom v novodobej histórii, pred Bill Gates.
8. Jeff Sutherland, americký programátor a CEO Scrumu
Zabudnite na vizitky. Pozícia a tituly - prázdny štítok. Oh, mali by ste hovoriť svoje podnikanie, skôr než to, čo sami hovoria.
kde: Skrumáž: The Art of Doing Dvakrát práce v polovičnom čase, 2014.
Čím vyššia je boss úroveň, tým menej sa vie o zložitosti práce. Preto je hlavnou úlohou hlavy - ako sa zbaviť hierarchie, sa spoliehajú na zamestnancov a poskytnúť im voľnú ruku. Tím nadšených profesionálov, nad ktorými stojí hlavný dozorca, bude robiť svoju prácu lepšie a rýchlejšie.
Hierarchia a tuhá štruktúra podniku a najmenej vytvoriť ilúziu kontroly, ale v skutočnosti nefungujú: Projekty sú oneskorili, termíny sú rozbité, a zamestnanci sú nespokojní s ich prácou a nemôžu sebarealizácie.
9. Warren Buffett je americký podnikateľ a investor
Bez ohľadu na to, ako ste talentovaný a pracovitý - niektoré veci sa proste nejakú dobu trvať.
kde: 11 Warren Buffett cituje, že urobím Si múdrejší investor, yahoo Financie, 2018.
Najvýraznejšie a správna cesta k prosperite - trpezlivo budovať svoje úspory. Učil Warren Buffett - americký investor, na treťom mieste v zozname Forbes. Jeho majetok získal vďaka obratné investícií a vkus.
Na dosiahnutie dlhodobého úspechu, musíte byť šetrný a trpezlivý. Napríklad, neprepadajte panike, ak populácia klesne v cene, a predávať ich na krátkodobý zisk. Buffett vedel, že to z vlastnej skúsenosti, keď si kúpil svoj prvý podiel a čoskoro ju predal do malého zisku v 11 rokoch. Oceľové zásoby v niekoľkých dní viac, a keby čakal, že by si zarobil päťkrát toľko.
10. Brian Cheska, jeden zo zakladateľov Airbnb
Živé a myslieť ako dieťa potrebuje - zvedavosťou a úžasom. To je najdôležitejšie rys, ktorý možno použiť. A zatiaľ čo ja som ešte mladý, vždy sa snažím pozerať na to, čo robí ľuďom oveľa mladší ako ja.
kde: "100 najväčších obchodných mozgy na verzia Forbes »2017.
Empatia, zvedavosť a schopnosť vidieť príležitosti v ťažkostiach - jedným z hlavných kvalít Brian Cheska. On sa nebojí vyzerať smiešne v očiach druhých, neustále sa učiť a vrhá po hlave do všetkého. Napríklad, ako dieťa, keď Brian začal hrať hokej, nechcel, aby časť s vybavením aj počas spánku. Keď sa začal zaujímať o maľovanie, hodiny môžete kopírovať obrazy. A keď Slovencina pripravený k akcii na športové udalosti v škole, potom príde na štadióne v noci pred pretekmi.
Len vášnivý podnikateľ sa začal zaujímať Airbnb. Žil len niekoľko mesiacov v nájomných bytoch, s cieľom zlepšiť služby, sa stretol s miestnymi orgánmi, aby zmeniť zákony, a naučili podnikať od nuly. Teraz Airbnb ponúka ubytovanie v 65,000 mestách vo 191 krajinách. Service používa viac ako 40 miliónov ľudí, a kapitalizácie spoločnosti činí 25 miliárd viac ako $.