Prečo ženy opustiť pracovný trh: to Natalie Portman na udalosti v energetickej žien

V októbri, to hostilo každoročné obrad sila ženyOrganizované časopisom Variety. Dary udalostí zadáva žien, ktoré pracujú v Hollywoode a aktívne sa podieľa na charitatívnej činnosti. V tomto roku desiate výročie obrad sa konal. Poznamenala Emma Gonzalez, ktorý silne obhajuje kontrolu zbraní obchodovania s ľuďmi v Spojených štátoch, Tiffany Heddish herečiek, Regina King, Lin Waite a Natalie Portman.

Vo svojej ďakovnej reči, Portman povedal o prácu fondu čas vypršal, ktorá sa zaoberá právnej ochrany tých, ktorí sa stretávajú s obťažovania alebo násilia na pracovisku. Ona komentovala škandál výrobcu Harvey Weinstein, vysvetliť rozdiel medzi počtom absolventov a počtu žien, ktoré potom zostávajú na trhu práce. A nakoniec vyzval svojich kolegov vo filmovom priemysle, aby sa vzájomne podporujú a najmenej jeden rok nebude produkovať filmy obsahujúce násilie na ženách.

Portman vyslaný reč na stred, my, bola prevedená.

My v Time Up bol neuveriteľný týždeň. Boli sme uvítání náš prvý prezident a generálny riaditeľ Lisa hraníc, ktorý bol predtým na čele WNBA (WNBA). Ona je skvelá, reagujúca vodca so strategickým prístupom a rozsiahle skúsenosti v oblasti obchodu, občianske aktivizmu a prácu s vládou. Sme radi, že sa Lisa povedie našu prácu.

Prišiel som na prvej schôdzi čas vypršal, je takmer presne pred rokom, po ohlušujúci správach Tvohi Megan (Megan Twohey), Jodi Kantor (Jodi Kantor) a Ronan Farrow (Ronan Farrow) o Harvey Weinstein. Počul som príbehy a bol šokovaný zistiť, ako ďaleko sa pretiahol zneužitia. Nikdy som si myslel o tom, ako veľa žien prežiť v našom odvetví v dôsledku svojich zlomyseľných akcií.

Články v New York Times a New Yorker, ako viete, odhalil podrobnosti o tom, ako on ohováral ženy, ktoré Útočníci: režisér hovorí, že s týmito herečkami tvrdú prácu, alebo že sú blázni, neodporúča sa do práce s nimi. Weinstein právnik David Boyes (David Boies) najatí ľudia, ktorí nasledovali tých, kto povedal, že útoky. Snažili sa dať dievky, každý ich pohyb sledoval. Weinstein to urobil, rovnako ako mnoho ďalších sexuálnych vydierači a násilníci zbaviť svoje obete sily.

Koniec koncov, v prípade, že majú menej pracovné ponuky, a to aj menej peňazí, a teda aj menej energie. sa postupne prestanú dôvere, trpia ich povesť, a to opäť znamená, že budú mať menej príležitostí, ktoré by zabezpečili mu problémy za svoje zločiny.

A táto stratégia funguje! Weinstein je stále na slobode a okresné advokát New York Cy Vance (Cy Vance) včera prepustený jeden z prípadov, proti nemu. Harvey Weinstein, ktorého meno sa stalo synonymom pre sériový násilník môže nikdy legálne platenú za svoje činy, pretože náš právny systém a naša kultúra chrániť podnecovateľa sexuálneho obťažovaniaSkôr než ich obete.

Ako poznamenal Jodi Kantor, akcie Weinstein je ovplyvnený celú generáciu herečiek, ktoré prežili z filmu a zbavil desaťročia práce a teda aj miezd. Koľko viac žien v priemysle a v iných sektoroch umlčaný týmto spôsobom?

Vždy som sa divil, prečo tak ďaleko, že je nerovnomerné rozloženie mužov a žien vo všetkých oblastiach činnosti, a to najmä vo vyšších polohách. Vzhľadom k tomu, univerzity zámerne snažia získať rovnaký počet študentov oboch pohlaví.

Čudoval som sa, právnické školy produkovať študentov 50/50, ale iba 20% žien stávajú rovnocennými partnermi advokátskej kancelárie. V rovnakej počiatočnej pomer absolventa obchodnej školy predstavujú iba 10,6% z predstavenstvách a 4,8% medzi vodcami Fortune 500 spoločností. Na kinofakultet tiež učí 50% žien, ale len 11% z 250 najlepších filmov uplynulého roka odfotil ženami.

Tam sú často citované teória je, že ženy opustiť svoje zamestnanie z dôvodu materskej alebo odborných činností neprispieva k výchove detí.

Ja osobne verím v to. Ale to vždy podozrivé odkazovať sa na to. Predstavte si: žena trávia stovky tisíc dolárov v legálnom vzdelanie, veľa času a úsilia k štúdiu, a potom veľa nervov, získať prístup k praxi práva. A zrazu po niekoľkých rokoch na prestížnu spoločnosť si vyhradzuje obľúbené práce. Práca, čo prináša dobrý príjem a ona toľko investoval. A robí to len preto, že nikdy nenapadlo o možnosti postarať sa o deti. Zvuky nepresvedčivé, ale ja si ju kúpili. Neviem prečo. Myslím, že som ovce.

Je čas na pravú mieru tento mýtus. Po prvé, existuje príliš veľa žien, ktoré sú veľmi nemať detiKým sa rozhodli alebo ktorých deti už pestujú sa odkazovať na materstvo ako dôvod svojej neprítomnosti vo vedúcich pozíciách.

Po druhé, existuje mnoho profesií, ktoré môžu byť počítané nezlučiteľné s materstvom, ale to je takmer úplne obsadených ženami. Napríklad gynekológa. To je jeden z najviac časovo náročné a emočne stresujúcich medicínskych odborov. Lekári sa neustále musí byť pripravený na túto výzvu. Dnes, však, takmer všetci gynekológovia - ženy. A mnoho z nich má deti. Tak prečo je to tak často opakoval, že ženy nemôžu bežať súčasne na tvrdú prácu a byť matkami?

V gynekológii unikátny vysokému dopytu po ženách. Pacienti chcú byť liečení ženou, a to ovplyvní nábor. Okrem toho, gynekológovia pracujú predovšetkým so ženami. Preto môžeme predpokladať, že úroveň obťažovanie a násilia na pracovisku je v tejto oblasti veľmi nízke. môžete poučiť z príbehu: ak je povolanie zvyšujúcemu sa dopytu po ženách, ako aj zlepšené fyzikálne a emocionálne bezpečnosť na pracovisku, ženy hľadajú v tejto oblasti a zaberajú citovo i intelektuálne namáhavá práca.

Filmový priemysel tiež povedať, že tak málo žien riaditelia, operátorov, akrobaciu a takmer všetky ostatné profesie, pretože taký život je nezlučiteľný s rodinou. Ale ako make-up umelcov a kostýmových výtvarníkov? Títo odborníci sú takmer vždy ženy. A nejako dostať do práce vo filmovom priemysle, a starať sa o ich rodín, ak existuje.

Ženy sú oveľa pravdepodobnejšie, že zostane v práci pre dobro svojich detí, než odísť kvôli nim.

Spomenúť na ženy, ktoré pracujú niekoľko pracovných miest na podporu rodiny. Takže, prosím, prestaňme hovoriť, oni opustiť svoju prácu z dôvodu materstvo. Nie je tomu tak.

Samozrejme, že mnoho žien chcel venovať všetok svoj čas na deti, a veľký, obdivuhodným voľby. Ale to nič nerobí. Áno, vo všetkých odvetviach môže významne zlepšiť podmienky na pracoviskách pomáhať pracujúcich rodičov - a ich otca a matky. Pre pridanie dlhšiu rodinnú dovolenku. Vyberte miesto pre prácu, kde si môžete nechať malé dieťa. Zadajte zodpovedajúce plán, podľa ktorého po náročnom dni ľudia môžu žiť svoje životy. Avšak, v rovnakej gynekológov, napríklad rozšíril dekrét a žiadnu špeciálnu materskú školu. Avšak prakticky všetci lekári tejto špeciality - ženy. Takže to nie je dôvod, aby opúšťajú trh práce.

Buďme úprimní. Dôvodom, prečo sa takmer vo všetkých oblastiach sú tak málo žien vo vedúcich pozíciách - diskriminácie.

Menej žien vziať prácu a len zriedka navýšenie. Dokonca aj keď sa dostanú na miesto, často čeliť obťažovanie a útoky, ktoré sú platené menej ako mužskí kolegovia. To všetko núti ženy hľadať bezpečnejšie možnosti a ďalšie spôsoby, ako sa cíti svoju hodnotu.

Mnoho žien skúsenosti väčší a väčší tlak diskriminácie súčasne z niekoľkých dôvodov. Napríklad preto, že ich sexuálna orientácia, rasy, veku, trieda, náboženstvo, fyzických schopností. A v prípade, že sa snaží povedať o to, aby ich často prinášajú na seba ďalšie problémy. Zničiť ich povesť, a to ohrozuje možnosť získať zamestnanie v budúcnosti.

Preto sme sa v čase, keď je ako prvý vytvorený právnu ochranu fondu spolu s Národným centrom pre právnu ochranu žien (Law Centre National ženská). Vzhľadom k tomu, ženy potrebujú, aby jedlo pre rodinu. A za to, že by mali mať možnosť pracovať v bezpečných, spravodlivých a ponižujúcich podmienkach.

Počas prvého roka svojho založenia pomohol viac ako 3500 ľudí - od zamestnancov McDonalds a väzenských dozorcov vojenstva, ženám vo filmovom priemysle, čelí prenasledovaniu kvôli svojmu pohlavia, diskriminácie, nátlaku a násilia. V poslednej dobe, naši právnici ujal prípadu Melanie Kohler (Melanie Kohler) proti režisér Brett Ratner (Brett Ratner) a vyhral ju. právnik žalovanej sa snažil využiť svoje obrovské finančné prostriedky na zakúpenie jej mlčanie. Ale Melanie sa nevzdal jeho slová. Ale vytiahol súd na základe obvinenia z ohovárania, keď som si uvedomil, že to nebude zastrašiť len preto, že má stovky miliónov dolárov, a to nemá.

Sme v dobe deje chcú všetci ľudia - muži, ženy, tí, ktorí nezvažujú seba na každom podklade - vzala podieľať sa na zmene a robil prijímacie proces do práce poctivejší plat - rovná a nové pracovné miesta - bezpečné.

V súčasnej dobe máme kancelárie, pracujúci v oblasti technológie, financie, reklama, publicistika, medicíne, rovnako ako pridružené medzi pracovníkmi reštaurácie, domáci personál a poľnohospodárske pracovníkov. My - tisíce žien vo všetkých oblastiach, sa spojili, aby predložila rovnaké požiadavky na celom svete.

Čo môžete robiť presne?

1. Ak chcete pomôcť finančne. Darovať peniaze na organizáciu, zaoberajúca sa právnej pomoci.
2. Zhromaždiť. Dohodnite si schôdzku s inými ženami a hovoriť o tom, čo chcete zmeniť. To je základným predpokladom, ktorý pomáha niečo urobiť.
3. Tu je ... Ak akákoľvek skupina, ku ktorej patrí, všetci vyzerajú rovnako ako vy - zmeniť. Počúvať príbehy žien s rôznymi skúsenosťami: je to naozaj vytriezvenie.
4. Potrebné. Vy všetci majú možnosť dohodnúť sa na rovnakej platby. A vy by ste mali byť v rozpakoch, ak máte pracovať všetci vyzerajú, ako ste vy. Snažte sa, aby medzi vami boli rôznych rás, rôzneho veku, rod, Orientácia a fyzické schopnosti.
5. Drby správne. Skoncovať od všeobecného presvedčenia, že ženy sú nutne výstredné alebo komplexné charakter. Ak sa človek hovorí, že žena blázon, alebo že je ťažké prácu, opýtajte sa, čo urobil zle. Vzhľadom k tomu, také frázy sa snažia podkopať jeho povesť. Vžite sa do práce tých, ktorých kariéra bola zničená z pomsty.
6. Nebojte sa dotknúť túto tému. Ľudia, ktorí zneužívajú svoju moc, nie premennú láskavosťou. Majú svoje vlastné záujmy, a zmenia svoje správanie len vtedy, ak budú vystavení riziku straty toho, čo je pre nich dôležité.
7. Rozprávať nový príbeh. Prečo nie dať pauzu a rokov nemajú byť krutý k ženám? Čo keď sa počas tejto doby budú môcť dodávať zábavný obsah vytvorený obraz znásilnení a vrážd žien? Nikdy im neublíži do projektov, ktoré write prodyusiruete, fotografovanie alebo reklama, a uvidíme, kam to povedie.

Chcem ukončiť túto reč ako pripomienka, že naša trieda zvierat - cicavce - pomenovaný na počesť žien. Konkrétne - ctiť naše mliečnej žľazy. Áno, najvýraznejšie zo všetkých zvierat v tejto triede - prsia. Vieme, že. Muži vedia. Malé deti vedia presne to. Čo je zaujímavé v prvom stretnutí čas vypršal Aj dojčené moja dcéra a ja nielen dovolené robiť to, ale prijal ho s uznaním a obdivom. Všeobecne platí, že náš hrudník - úžasná vec. A mliečnej žľazy majú svoje posolstvo.

Mnoho mužov sa správať, ako by sme žili v hre s nulovým súčtom. Je to ako keby ženy prijímať rešpekt a príležitosti hodnotenia, ktoré si zaslúžia, ľudia strácajú svoje.

Ale my vieme, posolstvo mliečnej žľazy: čím viac mlieka dáte, tým viac je produkovaný. Čím viac lásky dáte, tým viac máte radi. To isté možno povedať o tom požiari. Keď niekto zapáli svoju vlastnú pochodňou, nechodí von. len tie šíri svetlo a teplo.

Preto moja posledná požiadavka, aby všetky: šíriť oheň. Spaľovať horáky iné ženy a vytvoriť väčšie teplo a svetlo pre nás pre všetkých. Sľúbiš, že to so mnou?