Elon Musk dal 7 tipov, ako byť viac produktívni

Podľa nich hlava Tesla - nie je fanúšik schôdzok, byrokracie a všeobecne akékoľvek hierarchie.

V poslednej dobe, Elon Musk oznámil, že vzhľadom na túžbe mať čas s výrobou elektrickej Tesla Model 3. chce schváliť rozvrhu 24/7 posun. List s týmto návrhom bol zaslaný všetkým zamestnancom spoločnosti Tesla.

Si uvedomil, že sa pýta príliš veľa, na konci správy Musk dal niekoľko tipov, ako zlepšiť produktivitu. Ten obmedzil na sedem bodov. Ďalej slová pisateľ.

1. Veľkoformátová stretnutie okradnúť ľudí a zároveň

Nekonečné rokovania - to je katastrofa veľkých firiem. Postupom času, bude situácia len zhoršovať. Zlikvidujte veľkých zhromaždení, ak viete, že sú hodnoty k publiku. A ani v tomto prípade, aby boli čo najkratšie.

2. Stretnutie by malo dôjsť menej často, v prípade, že problém nie je naliehavé

Tiež zbaviť častých stretnutiach, ak máte čo do činenia s naliehavou záležitosť. Frekvencia zasadnutí by mala byť znížená, akonáhle to je vyriešené.

3. Ak nie je potrebné, aby na schôdzi, prejdite

Ísť na schôdzku alebo ukončiť hovor, akonáhle je zrejmé, že nie ste pridávať žiadnu hodnotu. Ísť - nie je hrubý, hrubý sila niekto zostať a stráviť

4. Vyhnúť zložitým žargónu

Nepoužívajte skratky alebo nezmyselná slová pre objekty, softvéru alebo procesov v Tesla. Všeobecne platí, že všetko, čo si vyžaduje vysvetlenie, bráni komunikácii. Nechceme, aby ľudia pamätať slovníček len na prácu pre spoločnosť.

5. Nenechajte hierarchickej štruktúry, aby sa veci menej účinný

Komunikácia musí prebiehať po najkratšou cestou potrebné pre prácu, nie na velenie. Akýkoľvek manažér, ktorý sa snaží presadiť takú komunikáciu, čoskoro zistí, čo funguje inde.

6. Ak potrebujete kontaktovať niekoho, to priamo

Hlavným zdrojom problémov - zlá komunikácia medzi oddeleniami. Spôsob, ako vyriešiť tento - voľný tok informácií medzi všetkými úrovňami. -Li, aby bolo niečo urobiť, oddelenú musí účastník, ktorý bude hovoriť hovoriť s jeho manažérom s režisérom a vtedajším podpredsedom, ktorý ju bude diskutovať s Ďalším vice-prezident, ktorý sa po rozhovore s režisérom, ktorý sa hovorí s manažérom, ktorý komunikuje s niekým, kto robí skutočnú prácu, potom bude superglupye veci. Malo by byť normou pre ľudí - hovoriť priamo a jednoducho robiť správne veci.

7. Nestrácajte čas na hlúpych pravidiel

Všeobecne platí, že vždy nasledovať zdravý rozum. Ak sa budete držať "pravidlo spoločnosti" sa zdá absurdné v určitej situácii, pretože to môže viesť k vytvoreniu nádhernej karikatúry Dilbert, potom je potrebné zmeniť toto pravidlo.