Aké zručnosti a schopnosti načerpať v roku 2020, aby ste získali viac
Život / / January 06, 2021
1. Základné programátorské schopnosti
Jedným z globálnych trendov je digitalizácia. Digitálne technológie prenikajú do všetkých sfér života a to všetko vďaka IT špecialistom. Nie je náhoda, že pokiaľ ide o rýchlosť rastu platov, špecialisti v tomto priemysle obchádzajú všetkých ostatných.
Pred nejakým časom programátorov boli zvláštnou kastou ľudí, ktorí vlastnili vedomosti a zručnosti neprístupné pre ostatných. Na druhej strane boli používatelia, ktorí mali ťažkosti s nájdením tlačidla, ktoré zaplo počítač. Ale už sme vykročili jednou nohou do budúcnosti, kde každý musí mať aspoň akú-takú predstavu o informačných technológiách.
Nie je nevyhnutné, aby každý mohol písať zložité webové stránky (prenechajme to špecialistom). Základné vedomosti sú však veľmi užitočné. Aby sme sa o tom presvedčili, stačí sa pozrieť na „Atlas nových profesií“, Ktorú vytvorila Moskovská škola riadenia„ Skolkovo “a Agentúra pre strategické iniciatívy. Má lekárov, biológov a dokonca aj sprievodcov, ktorých práca priamo súvisí s technológiou. Všetko sú to povolania budúcnosti. Ale v súčasnosti vám znalosti IT základov iba pridajú body.
Majster👨💻
- Ako sa naučiť programovanie od nuly
2. Schopnosť pracovať s veľkými dátami
A ešte jedna zručnosť, ktorá bola predtým výsadou elity, ale čoskoro bude užitočná pre mnohých ľudí. Keď hovoria o veľkých dátach, majú na mysli veľký prúd neštruktúrovaných informácií, z ktorých možno vyťažiť veľa užitočných informácií. Aby sme to dosiahli, musí byť všetko spracované a racionálne.
Veľké dáta pomáhajú zjednodušiť a predvídať procesy. Zoberme si napríklad bankový priemysel. Ak budeme analyzovať súbor charakteristík a následné správanie mnohých ľudí, ktorí berú úvery, môžete pomerne presne predpovedať, s akou pravdepodobnosťou konkrétny klient dá peniaze.
A nech sa technickou stránkou problému zaoberajú špecializovaní špecialisti, ich kolegovia z iných oddelení by mali aspoň rozumieť možnostiam veľkých dát a ich fungovaniu. Potom môžete využiť celý potenciál. A ľudia, ktorí vedia, ako to urobiť, budú zamestnávateľmi určite dopyt.
3. Správa automatizovaných systémov
Vďaka sci-fi očakávame od robotov antropomorfný vzhľad a výkonnú umelú inteligenciu, ktorá im umožňuje myslieť a byť si vedomí ako jednotlivci. Druhé kritérium nie je niečo, čo by sa malo očakávať v nasledujúcich rokoch.
Napriek tomu roboty a umelá inteligencia prenikli do našich životov hlbšie, ako sa zdá, aj keď nie v podobe, v akej ich očakávame. Hlasový asistent vo vašom smartfóne je ukážkovým príkladom AI. S robotmi je to zhruba rovnako. Možno nie všetky skákajú tak efektívne ako vývoj spoločnosťou Boston Dynamics, ale vedia skrutkovať, lepiť, zvárať a spájkovať, ako napríklad UR10.
Podľa predpovedíAko roboti menia svet futuristi, všetky tieto veci by v nadchádzajúcich desaťročiach mali nechať veľa ľudí bez práce, ktorí vykonávajú monotónne operácie rukou aj hlavou. Ale niekto musí sledovať kvalitu úloh a upraviť chod strojov. A preto musíte pochopiť, čo robia a ako ich riadiť.
Táto zručnosť nielen pomôže, aby bol v budúcnosti dopyt na trhu práce. Umožní tým stratiť prácu tým, ktorí riskujú stratu v konkurencii s neurónovou sieťou.
4. Rýchlo sa učiaci
Rovnako ako Sheldon Cooper v jednej z posledných epizód Teórie veľkého tresku, budeme musieť akceptovať, že jedinou konštantou na tomto svete je zmena. A všetko sa dosť rýchlo mení. A vyhrá ten, kto sa vie prispôsobiť okolnostiam.
Ak hovoríme o kariére, úspech čaká na človeka, ktorý vie, ako urgentne doplniť svoju vedomostnú základňu, prispôsobiť ju novým výzvam. Schopnosť učiť sa je celkom zručná, dôležitá a čerpateľná. Pomôže vám úspešne konkurovať na trhu práce.
Vyskúšajte🤓
- 10 osvedčených spôsobov, ako sa učiť rýchlejšie
5. Medzisektorové komunikačné schopnosti
Tu sa hodí zručnosť z predchádzajúceho odseku. Po úzkych špecialistoch, ktorí sa vyznajú v jedinej veci, bude dopyt čoraz menší. To neznamená, že odbornosť ustúpi do úzadia. Kvalitný personál je vždy potrebný, ale už teraz je potrebné sa dobre orientovať nielen vo svojom odbore, ale aj v príbuzných odvetviach. Rôzne vedomosti a zručnosti vám pomôžu zarobiť viac alebo dokonca zmeniť svoje povolanie, pričom nemusíte ovládať všetko od nuly.
6. Samospráva
PodľaKoľko máme nezávislých pracovníkov a kde pracujú: výsledky prieskumu HeadHunter, 31% Rusov pracuje na diaľku. Portál má malú vzorku, takže v skutočnosti je percento s najväčšou pravdepodobnosťou oveľa nižšie. Ale v porovnaní so 4%Pätina Rusov bude do roku 2020 pracovať na diaľku 2015 je rozdiel stále neuveriteľný. Prínos diaľkový Zamestnávatelia tiež chápu: nie je potrebné organizovať pracovisko a poskytovať oveľa viac vecí vrátane notoricky známych súborov cookie.
Pre vzdialeného zamestnanca to nie je len príležitosť nestrácať čas na cestách a vykonávať potrebné úlohy priamo v pyžame, ale aj veľká výzva. Nie každý vie, ako správne rozdeliť čas a byť rovnako efektívny ako v kancelárii. Výhodou budú ľudia s vyvinutým zmyslom pre zodpovednosť a železnou disciplínou, ktorí si môžu prácu organizovať efektívne a na svojom obľúbenom gauči bez dozoru svojich nadriadených.
7. Riadenie ľudí
Od organizácie našej práce prechádzame k správe nielen niekoho iného. Tu je potrebný integrovaný prístup. Aby ste boli úspešní, musíte sa rozvíjať vodcovské schopnosti. To je dôležité ako pre vedenie tímu, najmä vzdialeného, tak aj pre preukázanie vlastných ambícií vašim nadriadeným. Samotné vynikajúce pracovné výsledky nie sú vždy dostatočné na to, aby ste si ich všimli.
Vyjednávacia schopnosť tiež nie je na poslednom mieste. Je to užitočné pre každú pozíciu: pri styku s podriadenými a šéfom, pre nadväzovanie kontaktov a budovanie vzťahov s klientom.
To všetko v kombinácii so schopnosťami súvisiacimi s vašim priamym zamestnaním z vás urobí príjemného a efektívneho zamestnanca. Zdá sa, že o tom snívajú všetci zamestnávatelia.
Vezmite na ruky👍
- Sedem tipov na zlepšenie produktivity vášho tímu
8. Komplexná zručnosť pri riešení problémov
Technológia bude čoraz schopnejšia. A hlavnou konkurenčnou výhodou ľudí pred robotmi je schopnosť neštandardne riešiť problémy, vyvodiť neočakávané závery založené na daných podmienkach a myslieť kriticky. Napríklad, ak všetky príznaky poukazujú na chrípku, potom aj AI bude myslieť na túto diagnózu. Ale House by to navrhol lupus. Pretože v niektorých prípadoch nie je najpravdepodobnejšia tá najsprávnejšia.
Systém vidí chyby dobre v rámci, ktorý je preň nastavený. Človek je schopný myslieť oveľa širšie. Na to však musí byť dobre vyznaný vo svojom odbore a neustále trénovať svoje schopnosti riešenia problémov. PodľaBudúcnosť pracovných miest Svetové ekonomické fórum, túto zručnosť už vyžaduje 36% pracovných miest. V budúcnosti bude tento údaj ešte narastať. Ak ste sa teda ešte nerozhodli o svojich konkurenčných výhodách, možno bude užitočné zamerať sa na riešenie problémov.
9. Komunikačné schopnosti
Predstavte si, že telefonujete na podporu a chatujete s umelou inteligenciou. Ak je otázka jednoduchá, ľahko ju vyrieši. Ak je zložitý, prevedie vás tisíckou jeho skriptov. A potom možno budete mať to šťastie, že budete počuť hlas skutočnej osoby. Ako sa ale vaša radosť vytratí, ak špecialista začne rozprávať aj v skriptoch.
V súčasnosti sa práca v oblasti technickej podpory považuje za málo prestížnu. Zdá sa, že to zvládne každý, vrátane robota. Preto má mimoriadny význam služba „s ľudskou tvárou“, pri ktorej sa účastník skutočne snaží pomôcť, a nielen zamumlá memorovaný text. V budúcnosti bude špecialista na technickú podporu potrebovať ešte viac konverzačných schopností, vedomostí o pracovnej oblasti spoločnosti, schopnosť upokojiť nahnevaného alebo rozladeného zákazníka. Spravidla robte všetko, čo AI nedokáže.
Komunikačné schopnosti sú užitočné nielen pri technickej podpore. Sú potrebné všade tam, kde dochádza k interakcii s ľuďmi. Osoba, ktorá vie počúvať a počuť, reagovať na reakciu niekoho iného a prejavovať primeranú starostlivosť, si ľahko nájde prácu aj s prevahou neurónových sietí.
10. Tvorivé schopnosti
Umelá inteligencia píše hudbuAI teraz môže skladať popovú hudbu a dokonca aj symfónie a vytvára obrázky. Učí sa však z existujúcich diel. Aby ste vytvorili niečo zásadne nové, potrebujete človeka alebo aspoň jeho účasť. Takže rozvoj kreativity je skvelá voľba. Aj keď vaša pozícia priamo nesúvisí s vybraným povolaním, pre zamestnávateľa budete mať v rukáve vždy tromf - kreativitu. Triedy rôznych druhov umenia to dobre pumpujú.
Ak sa chcete stať najlepšou verziou samého seba - zapojte sa do Veľkej výzvy, plňte úlohy a dostávajte darčeky. Každý mesiac rozdávame iPhone XR a rozdáme tiež cestu do Thajska pre dvoch.
Zúčastňujem sa!
Prečítajte si tiež🧐
- Ako požiadať o zvýšenie platu
- Aké povolanie teraz získať, aby ste zajtra nesedeli bez práce
- 17 dôležitých zručností a kvalít pre kariérny rozvoj