7 podvodov, ktoré strácajú čas a peniaze pri hľadaní práce na diaľku
Work And Study / / January 07, 2021
V roku 2019 pracoval na diaľku v RuskuKoľko máme nezávislých pracovníkov a kde pracujú: výskum HeadHunter asi 30% ľudí a na sveteSpráva o stave práce na diaľku 52% zamestnancov bolo schopných pracovať z domu najmenej raz týždenne. Po vypuknutí pandémie COVID-19 vzrástla potreba diaľkového ovládania: mnohé stratili„Romir“: Aké zmeny v príjmoch nastávajú medzi Moskovčanmi uprostred pandémie miesta alebo stratili plat a boli nútení urgentne hľadať zárobky bez porušenia režimu sebaizolácie. Podvodníci predtým profitovali zo vzdialených pracovníkov a nezávislých pracovníkov, teraz sú však ešte aktívnejší, takže by ste mali byť ostražití.
Aké schémy používajú podvodníci
1. Vyplňte neplatené zadanie testu
Čo sa deje
Pri uchádzaní sa o prácu sa od vás vyžaduje, aby ste dokončili veľkú testovaciu úlohu: napísať článok, nakresliť ilustráciu, napísať obsahový plán, vytvoriť logo, pripraviť lekciu pre kurz atď. Zamestnávateľ tvrdí: ak sa vám test páči, zaplatí za neho a odvezú vás do spoločnosti.
Robíte prácu, ale oni vám odpovedia, že to nesedelo, alebo úplne zmiznú. A potom nájdete výsledky svojej práce na webe a nedostali ste za to ani cent.
Ako sa nenechať nachytať
- Úlohy (najmä veľké) vykonávajte, iba ak je zamestnávateľ dôveryhodný. Spoločnosť musí mať webovú stránku, stránky na sociálnych sieťach a firemnú poštu. Jednotlivec má skutočné priezvisko, meno a priezvisko, telefónne číslo a najmenej jedno živé meno účet. Čím otvorenejší je potenciálny zamestnávateľ, tým menej je pravdepodobné, že vás podvedie, pretože ho to bude stáť reputáciu.
- Pokiaľ hovoríme o grafických materiáloch, posielajte ich v nízkej kvalite a s vodoznakmi.
- Zadajte do vyhľadávača názov organizácie, meno alebo kontaktné údaje zákazníka. Vyhľadajte informácie v čierne listiny zamestnávatelia, chatovacie miestnosti, kanály a komunity pre vzdialených pracovníkov a nezávislých pracovníkov. Ak máte do činenia s podvodníkom, je možné, že sa už niekde stihol objaviť.
- Pamätajte, že na testovaných položkách nie je nič zlé. Pre zamestnávateľa je to spôsob, ako pochopiť, čo ste schopní, a pre vás - otestovať svoje sily a zistiť, či chcete vôbec robiť to, čo vám ponúka. Len buď opatrný.
Číta sa teraz🔥
- Kde hľadať prácu na diaľku
2. Pracujte teraz, peniaze neskôr
Čo sa deje
Nový klient vám napíše a ponúkne objednávku. Diskutujete o referenčných podmienkach, podmienkach a platbe. Osoba odmieta platiť preddavok a tvrdí, že bol vyhodený viackrát. Najprv výsledok, potom peniaze. Vykonáte prácu, pošlete ju zákazníkovi a on zmizne z radaru: zaradí vás na čiernu listinu, ignoruje správy a hovory. Alebo hovorí, že sa mu tá práca vôbec nepáči, treba všetko prerobiť a nezaplatí. A sám použije výsledok vašej práce, napríklad položí na avatara fotografie, ktoré ste vytvorili, alebo umiestni vaše texty na web.
Ako sa nenechať nachytať
- Použite radu z predchádzajúceho bodu: hľadajte informácie o zamestnávateľovi, neposielajte výsledok úplne pred výplatou, neberte si objednávku, ak sa klient javí zakalený.
- Trvajte na platbe vopred, najmä ak je veľa práce. Ponuka zákazníkovi na uzavretie zmluvy (môže byť vopred uzavretá spolu s právnikom). Áno, to všetko nefunguje dobre na jednorazové malé objednávky, ale ak s vami plánujú spolupracovať neustále, musíte mať záruky.
- Uzatvorte dohodu. To sa dá dosiahnuť napríklad prostredníctvom nezávislých búrz (FL, YouDo a ďalších). Klient tam zadá objednávku, vy odpoviete a splníte úlohu. Keď zákazník potvrdí, že dostal výsledok, peniaze budú odpísané z jeho účtu a prevedené na vás. Konfliktné o situáciách (napríklad ak je klient nespokojný a odmietne zaplatiť) rozhodnú zástupcovia stránky. Táto možnosť nie je ideálna: musíte zaplatiť malú províziu a moderátori nie sú vždy objektívni. Ale to je lepšie ako nič.
3. Uskutočnite platbu prostredníctvom ručiteľa služby
Čo sa deje
Klient sa bojí, že ho podvediete, a ponúka sprostredkovanie spolupráce prostredníctvom ručiteľa služby. Takéto stránky pomáhajú uskutočňovať bezpečné transakcie: od zákazníka sa peniaze odpisujú až potom, čo mu dodávateľ zašle hotové dielo.
Všetko vyzerá celkom spoľahlivo. Za mnohými ručiteľmi však stoja podvodníci. A zamestnávateľ, ktorý navrhuje takúto dohodu, môže byť jedným z nich: vy pošlete prácu a nedostanete plat. Zákazníci sú tiež klamaní týmto spôsobom: človek prevádza peniaze falošnému nezávislému pracovníkovi a už ho viac nevidí.
Ako sa nenechať nachytať
- Nevstupujte do transakcií prostredníctvom pochybných služieb, najmä ak je garantom skupina na sociálnej sieti alebo jednotlivec všeobecne.
- Vygooglite si meno ručiteľa a adresu webovej stránky. Hľadajte recenzie.
- Ponúknite zamestnávateľovi sprostredkovanie spolupráce prostredníctvom známejšej a spoľahlivejšej platformy, napríklad prostredníctvom búrz na voľnej nohe. Pokiaľ vás neplánuje podvádzať, nemá dôvod odmietnuť.
4. Požiadajte o bankovú kartu
Poslal si zhrnutie, odpovedal na otázky, testovú úlohu zvládol dobre. Hurá, ste v tíme, ale je tu jedna maličkosť. V tejto organizácii sa plat prevádza iba na kartu konkrétnej banky, ale vy ju nemáte.
Dostanete odkaz na stránku banky, ale keď je karta pripravená a už vám boli účtované peniaze za registráciu alebo službu, zamestnávateľ zmizne. A chápete, že nikto nehľadal zamestnanca. Podvodník vás jednoducho použil na získanie peňazí z banky prostredníctvom pridruženého programu.
Ako sa nenechať nachytať
Na žiadosť zamestnávateľa nevydávajte žiadne preukazy. Ak sa dozviete, že budú platiť iba na účet určitej banky, je to podozrivé. Výnimkou sú vládne organizácie, ale nemocnice, školy alebo ministerstvá zvyčajne nehľadajú vzdialených zamestnancov a vo všeobecnosti ide o úplne iný príbeh.
5. Zaplatiť školné
„Vy sa k nám hodíte,“ hovorí zamestnávateľ. „Najprv však musíš absolvovať platené školenie.“ Vložíte peniaze, možno absolvujete aj nejaké krátke kurzy. Ale nikto vás neformalizuje na štát a tým sa končí komunikácia so zamestnávateľom. Môže povedať, že ste odviedli zlú prácu, alebo prestane úplne odpovedať na hovory a správy.
Ako sa nenechať nachytať
Nikdy neprevádzajte peniaze zamestnávateľom. Nemusíte platiť, ale vy. Svedomitá spoločnosť vyškolí zamestnancov na vlastné náklady a poskytne im uniformy alebo odznaky (áno, podvodníci za to niekedy pýtajú peniaze aj).
6. Posielajte naskenované dokumenty
Čo sa deje
Ste najatý a požiadaný o zaslanie skenov pasu, TIN a SNILS. Keď ich zadáte, zamestnávateľ sa vyparí. A po chvíli zistíte, že vaše dokumenty kolujú niekde na internete. Napríklad sa skrývajú za podvodníkov alebo vás niekto vzal na meno mikropôžička.
Ako sa nenechať nachytať
Na registráciu vzdialeného zamestnanca v TC bude zamestnávateľ skutočne potrebovať naskenované dokumenty. Jediným spôsobom, ako sa chrániť, je preto vyhľadávať informácie o zamestnávateľovi a nezaobchádzať s tými, ktorí majú pochybnosti.
7. Vyplňte formulár nasledujúci po odkaze
Čo sa deje
Varuje pred týmto typom podvoduO hlavných druhoch podvodov spojených so šírením koronavírusovej infekcie Rospotrebnadzor. Záverom je toto. Uvidíte pracovný inzerát, je k nemu pripojený odkaz na ďalšie informácie, dotazník alebo testovacia úloha. A vedie na phishingové stránky, pomocou ktorých podvodníci zhromažďujú osobné údaje a heslá z rôznych účtov.
Ako sa nenechať nachytať
Venujte pozornosť adrese a vzhľadu stránky. Phishingové stránky často kopírujú navonok sociálne siete, podnikové stránky alebo iné dôveryhodné zdroje, ale adresa URL sa bude líšiť minimálne o jeden znak.
Ako spoznať bezohľadného zamestnávateľa
Tu sú príznaky, ktoré by vás mali upozorniť.
1. Málo informácií o spoločnosti
Zamestnávateľ o sebe takmer nič nehovorí, neuvádza svoje meno a priezvisko, z kontaktov uvádza iba prezývku v telegrame alebo pošte. V texte voľného miesta je organizácia označená ako „veľká ruská spoločnosť“, „marketingová agentúra“, „online obchod s oblečením“ - bez názvu.
2. Žiadne podrobnosti
„Hľadáme copywritera na písanie rôznych textov. Ak budeme spolupracovať, budeme pravidelne dávať úlohy. Platba podľa výsledkov rozhovory».
Zodpovedný zamestnávateľ starostlivo predpisuje úlohy budúceho zamestnanca, požiadavky na uchádzača a pracovné podmienky. Pretože má záujem čo najskôr nájsť tú pravú osobu a netriedi milión nepodstatných životopisov.
3. Nízke požiadavky a vysoké platy
„Hľadáme špecialistu na SMM, plat od 70 000 rubľov. Pracovné skúsenosti nie sú dôležité. Požiadavky: základné vedomosti o propagácii sociálnych médií, sebavedomý používateľ PC. Zamestnanie - 3 hodiny denne. Kariérny rast “.
Stačí sa pozrieť na to, koľko zamestnávatelia ponúkajú zamestnancom s minimálnymi skúsenosťami, a hneď je zrejmé, že s takýmito reklamami zjavne nie je niečo v poriadku.
Stretli ste sa už s podvodnými zamestnávateľmi? Podeľte sa o svoje skúsenosti v komentároch.
Prečítajte si tiež🧐
- 35 externých búrz v ruskom jazyku
- Ako prežiť vzdialenosť, ak je to dlho
- Ako zarobiť peniaze na internete: o freelancingu a online obchode
- 10 trikov podvodníkov, ktorým prepadnú aj inteligentní ľudia
- Ako podvodníci podvádzajú tých, ktorí predávajú veci cez internet