5 príkladov strašných riaditeľov slávnych filmov
Jeho Práca / / January 07, 2021
1. Bill Lamberg, „Kancelárske priestory“
Bill Lamberg je archetypom idiotského šéfa, ktorého je nenávidieť. Dej filmu je vynikajúcou satirou do každodenného života veľkej kancelárie od tvorcov Beavisa a Butt-head. Hlavná postava je zaneprázdnená monotónnou prácou, ktorú nikto nepotrebuje. A Lamberg iba učí zamestnancov a chodí po kancelárii so šálkou kávy. A jeho túžba ovládať všetko oberá energiu pracovníkov a poškodzuje spoločnosť.
Lekcia: postoj k vám závisí aj od toho, ako sa správate k zamestnancom. Buďte úctiví a nezasahujte do ich osobného času. A zastavte mikromanažment: ľuďom to vôbec nepomáha k lepším výkonom.
To motivovať človek, nájdite jeho „červenú zošívačku“ - to, čo najviac chce. Týmto spôsobom môžete využiť vnútornú motiváciu človeka.
2. Miranda Priestley, Diabol nosí Pradu
Dej sa točí okolo Andyho, ctižiadostivého novinára, ktorý získa prácu v prestížnom módnom časopise. Vedie ju tyranská Miranda. Neznáša námietky, požaduje nemožné a všetkým zamestnancom sťažuje život. Miranda je náročná, rozmarná, skúpy na slovo a nič nevysvetľuje a neplní jej príkazy, ale požaduje, aby si asistenti pamätali všetko, čo potrebuje.
Lekcia: vzbudzovanie strachu u podriadených nie je z dlhodobého hľadiska najlepšou stratégiou. Najlepší zamestnanci sa nakoniec začnú nudiť hrozbami a chúlostivé odvolaniea menia zamestnanie. Nedávajte tiež príliš neurčité pokyny. Poskytnite zamestnancom informácie, ktoré im pomôžu dobre splniť ich úlohu.
3. Mark Zuckerberg, Sociálna sieť
Tento príbeh pravdepodobne už poznáte: počas štúdia na Harvarde Zuckerberg hacknutím univerzitnej databázy vytvorí web s informáciami o študentoch. Počas práce na inom projekte prichádza s konceptom Facebooku. Postupne sa jeho plány týkajúce sa tohto webu stávajú čoraz ambicióznejšími, musí však v tomto procese žalovať a zradiť svojich priateľov.
Lekcia: niekedy nie je dôležité, kto bol nápad, ale kto ho dokázal zrealizovať. Nakoniec to bol Zuckerberg, ktorému sa podarilo vytvoriť Facebook, pretože prišiel na to, ako z toho, čo mal, urobiť službu. Zo svojej myšlienky neustúpil a veril, že to prinesie príjem (a mal pravdu).
Zároveň je vo filme Mark zobrazený ako arogantný a podozrivý muž, ktorý zradil svojich priateľov, aby dosiahnuť úspech. Takže nezabudnite: sebavedomie vám pomôže prežiť ťažkosti, ale nadmerná arogancia môže stáť nielen peniaze, ale aj blízkych. Verte svojim schopnostiam a zbavte sa arogancie.
4. John Milton, „Diablov advokát“
Kto aspoň raz nepovedal, že jeho šéfom je sám diabol? V tomto filme to tak je. Pod menom John Milton vábi mladý právnik Kevin Lomax, ktorý už nemá silné morálne princípy, do svojej newyorskej firmy. A postupne sa Kevin, ktorý sa vo svojom odbore usiloval iba o majstrovstvo, stal nemilosrdným a krutým.
Lekcia: nechať sa viesť vnútorným kompasom. Majte jasno v tom, kto ste a čo je pre vás dôležité, a nenechajte to nikým a ničím zmeniť. A tiež pamätajte na to, že bez ohľadu na to, aký úspešný budete, malá pokora nebolí.
5. Thanos, Avengers: Infinity War a Avengers: Endgame
Thanosa je ťažké poraziť. Zničil polovicu živých tvorov na svete - taký krutý čin vás bude určite označovať ako supervillain s megalomanstvom. Obráti sa to tiež proti vám všetkým superhrdinom, ktorí vás chcú zničiť tým najepičnejším možným spôsobom.
Lekcia: šéfovia tyranov nakoniec zistia, že moc je bezcenná, keď je ich dostatok ľudí ochotných odstrániť. Z Thanosovho štýlu vedenia si však možno vziať niekoľko pozitívnych ponaučení.
je on zameraný zámerne, nikdy sa neodchyľuje od zamýšľanej misie a je vždy pripravený stretnúť sa s protivníkmi v osobnom boji. A Thanos netrpí práve nedostatkom sebavedomia. Aj keď arogancia sa mala zmierniť, pretože práve ona ho vedie ku kolapsu - dvakrát.
Prečítajte si tiež🧐
- 9 rozdielov medzi šéfom a skutočným vodcom
- 5 hackov pre začínajúceho vodcu
- Keď je váš šéf idiot: 15 príkladov zo života