Ako napísať životopis?

V dnešnom svete je ťažké podceniť potrebu takého dokumentu ako životopis (CV). Je to prezentácia, vyjadrený v texte, potom, čo ich stretnete potenciálneho zamestnávateľa. Kedy by mal pokračovať do úvahy niekoľko dôležitých bodov.

Prvá vec, ktorú si uvedomiť, pre seba - to je nemožné vytvoriť životopis, ktorý bude spĺňať požiadavky všetkých zamestnávateľov alebo zamestnancov oddelenia ľudských zdrojov. Nemajú dokonalý vzorec CV: oni ako logický, ale zároveň ich "zabije" tok rovnaký, vytvorený s rovnakým vzorom obnoví. Takže by ste mali urobiť, aby začať základnú verziu, ktorá bude váš východiskový bod pre ďalšie malé zmeny v určitej polohe. Koniec koncov, zamestnávatelia vás očakávajú, že práve takéto jasne zameraný životopis.

Druhým dôležitým bodom pri príprave životopisu - je stručnosť. Váš životopis by nemal niesť jeden ďalšie slovo by mali byť umiestnené na jednej stránke. Fakty a len fakty. Ak sú vo svojom nabitom živote bolo príliš veľa, sa snažia zdôrazniť najdôležitejšie, povedzte nám o ostatné už na pohovor.

Napíšte iba pravdu. Akákoľvek, aj tie bezvýznamné lož ľahko odhaliť. Takže ak zadáte medzi vaše koníčky, ako sú divadlá či literatúry, byť pripravený hovoriť o svoje obľúbené nastavenia alebo čítať akúkoľvek pasáž z vášho obľúbeného kúsku. Raz počas rozhovoru niekoľko minút, bol som diskutovať o jemnosti hádzanej, ktorý bol uvedený v mojom životopise, a bol jedným z najobľúbenejších športov svojho potenciálneho zamestnávateľa.

Nezabudnite používať a vždy, keď poskytla príležitosť, motivačný list. To je niečo, čo bude zvýrazniť svoj životopis a tí, vrátane okrem mnohých iných žiadateľov.

A teraz, čo povedal o najdôležitejších momentov pri príprave spoločnej, môžeme vyjadriť na hlavných častiach súhrnu:

cieľ: Je potrebné stručne a jasne opísať voľné pracovné miesto, ktorú sa uchádzate.

tvorenie: Odporúča sa zadať úplný názov inštitúcie s názvom fakulty a ich špecialita, a nezabudnite o dátume. Má zmysel si uvedomiť prítomnosť diplom s vyznamenaním, akademický titul, a v niektorých prípadoch - na vymedzenie téme diplomovej práce alebo dizertačnej práce.

skúsenosť: V prípade, preniesť z 3 až 5 posledných miest v obrátenom chronologickom poradí (ak nie je uvedené inak) s uvedením pozície, počet podriadených, podrobný popis funkcií, povinností. Worth vedľa názvu firmy špecifikovať rozsah svojich aktivít (napríklad LLC "Arena" - výroba a predaj porastov športovísk). Okrem toho, ak je v rámci tej istej spoločnosti, pre ktorú zastával niekoľko pozícií, je lepšie uviesť všetky opis rolí a zodpovednosti.

Úspechy a úspechy: Tu je nutné ukázať zamestnávateľovi, čo ste už dosiahli profesionálne. Je lepšie pracovať s číslami, to vám umožňuje vizualizovať vaše úspechy, rovnako ako prezentovať výsledok v kompletnej podobe (porovnajte: "Pre 1 rok práce navrhnuté a vyrábané 2 podnikateľský plán, ktoré boli prijaté investíciu vo výške 2.000.000 $ "a" vytvoril a bol podnikateľských zámerov ").

osobné vlastnostiTáto sekcia často zdajú byť najjednoduchšie. Avšak, väčšina z vlastností, ktoré spadajú do tejto sekcie sa neustále opakuje v každom zamestnaní, takže zamestnávateľ proste prestanú všímať. Tip: nepíšte do štandardnej kvality, lepšie špecifikovať, čo ste schopní urobiť naozaj dobre.

doplňujúce informácie: To zahŕňa informácie, ktoré nemá žiadne z predchádzajúcich sekcií a ktoré vám pomôžu dosiahnuť hlavný cieľ - dostať sa do rozhovoru.

odporúčanie: Významná časť, ktorá ukazuje existenciu profesionálnych vzťahov. Tu je nutné uviesť niekoľko ľudí, ktorí vám môžu poskytnúť odpoveď alebo jednoducho napísať "odporúčania sú k dispozícii na vyžiadanie"

Po životopisu nie je nutné okamžite poslať na zamestnávateľa. Je lepšie, aby ho starostlivo prečítala, kontrolu chýb alebo vykonať drobné zmeny, aby lepšie vyhovovala konkrétne úlohy.

Veľa šťastia!

Ide o výrobok z našej novej autora - Vo. Sme veľmi potešení, že sa pripojil k tímu Lifehacker!