Ako správne ohodnotiť svoju prácu: jednoduchý návod
Rôzne / / December 04, 2021
1. Skontrolujte si ponuky zamestnávateľov
Ak zvažujete prácu na diaľku alebo možnosť presťahovania – skontrolujte si ponuky po celej krajine, ak nie – vo vašom regióne. Prejdite si celý zoznam a potom preskúmajte niekoľko možností, ktoré sa vám páčia. To vám pomôže pochopiť, aký druh platu sú spoločnosti pripravené ponúknuť v špecializácii, o ktorú máte záujem, a aké požiadavky sú kladené na uchádzačov.
Ak väčšina reklám hovorí „na základe výsledkov rozhovoru“, mali by ste sa pozrieť na štatistiky profesií, aby ste zistili priemerný plat špecialistov vo svojom profile v Rusku a výšku platov za regiónoch. Takéto informácie nájdete napríklad na webovej stránke Rosstat alebo na platforme Trud.com.
2. Definujte svoje profesionálne skúsenosti
Ak to chcete urobiť, otvorte pripravený životopis alebo začnite vytvárať nový. Zapíšte si pracovné skúsenosti, vzdelanie, zručnosti a úspechy, silné a slabé stránky. Dôležité je vyplniť svoj životopis poctivo, bez prikrášľovania reality alebo znevažovania svojich zásluh.
Analyzujte, čo bolo napísané, a určite sumu, na ktorú si teraz vážite svoju prácu. Toto je počiatočná hodnota a bude potrebné ju upraviť v závislosti od iných faktorov. Takže ak nie sú žiadne skúsenosti, potom s priemerným trhovým platom v životopise bude dlho hľadať prácu. V tomto prípade, aby ste urýchlili proces, musíte znížiť lištu o 10-30%. Ak máte skúsenosti, ale sú malé alebo nepodstatné, môžete sa zastaviť na priemernom plate. Ak je skúsenosť významná a všetky zručnosti sú k dispozícii, uveďte sumu vyššie. Nemali by ste sa však nechať príliš unášať: potenciálny zamestnávateľ s veľmi ambicióznymi platovými očakávaniami sa môže zdať trúfalý.
Svoj zisk môžete dodatočne zvýšiť pomocou cashbacku a iných ponúk platových kariet. Nie je potrebné použiť tú, ktorú ponúka zamestnávateľ: aby sa mzda previedla na kartu, ktorú potrebujete, stačí napísať žiadosť do účtovníctva. Preto sa oplatí vopred si overiť podmienky v rôznych bankách.
Plat multicard"VTB»Umožňuje prevádzať finančné prostriedky bez úrokov podľa telefónneho čísla na akúkoľvek inú kartu a vyberať hotovosť bez provízie vo všetkých bankomatoch. Pri prípadných výdavkoch bude na účet pripísaný cashback vo výške 1,5 %, pri nákupoch u partnerov až 20 %. Ak je povolená možnosť „Úspory“ a výdavky sú vyššie ako 10 000 rubľov za mesiac, banka pripočíta k sadzbe 1 % ročne pri sporiaci účet alebo vklad do 1,5 milióna rubľov alebo 3% ročne na bežný účet až do 100 tis. rubľov.
Uč sa viac
3. Porovnajte svoje skúsenosti s konkurenciou
Hodnotenie ostatných žiadateľov je užitočné, aby ste pochopili, z koho budú spoločnosti vyberať. Ak sa vaše skúsenosti a schopnosti nezhodujú s ostatnými kandidátmi, platové očakávania by mali byť o niečo nižšie, ale v pomere k sumám konkurentov a nie štatistickým hodnotám. A ak sa naopak k popisu práce hodíte najviac, zastavte sa na priemernom plate alebo dokonca nadpriemernom.
4. Skontrolujte, či je na vašu pozíciu veľa uchádzačov
Ak existuje veľa konkurentov, nadhodnotené platové očakávania môžu negatívne ovplyvniť pravdepodobnosť získania zamestnania. Personalisti budú mať možnosť vybrať si z viacerých kandidátov a je pravdepodobné, že voľba padne na skúseného špecialistu s výhodnejšími finančnými potrebami pre firmu. A naopak: očakávania minimálneho platu prinesú veľa ponúk, no existuje šanca, že niektoré budú nezaujímavé a neperspektívne.
Nie je potrebné nechávať prázdny stĺpec s požadovanou mzdou, pretože táto informácia sa môže stať bonusom. Ak zamestnávateľ súrne hľadá zamestnanca, je pre neho pohodlnejšie hneď vidieť, s čím uchádzač ráta, a nedozvieť sa to na pohovore.
5. Odhadnúť čas hľadania
Po zhromaždení a analýze informácií zostáva len uviesť celkovú hodnotu očakávaného platu. Tu je dôležité pochopiť, ako rýchlo si chcete nájsť prácu. Ak to potrebujete súrne, mali by ste uviesť minimálnu sumu, za ktorú ste ochotní pracovať: nie je to nevyhnutne najmenšia suma na trhu, všetko závisí od vašich skúseností a situácie s uchádzačmi. Povedzme, že priemerná mzda, ktorú konkurenti požadujú, je 70 000 rubľov, za svoju prácu ste odhadli rovnakú sumu, ale teraz ste pripravení pracovať za 60 000 - potom môžete druhú uviesť vo svojom životopise.
Ak máte čas hľadať nové miesto alebo ste cool špecialista, zastavte sa skôr pri finančných očakávaniach. Alebo skúste inú možnosť: k platu z predchádzajúceho zamestnania si pripočítajte 10 %, ale len v prípade, že suma nebola výrazne nižšia ako trhový priemer.
Neodporúča sa zámerne podceňovať alebo zvyšovať cenu svojej práce: môže to vyvolať u zamestnávateľa otázky a pochybnosti. Môže sa napríklad zdať zvláštne, ak chce absolvent vysokej školy zarábať toľko ako vrcholový manažér alebo človek s dlhoročnou relevantnou praxou plánuje získať prácu s minimálnym platom. Špičkoví špecialisti či vedúci oddelení a firiem nemusia uvádzať svoje platyAko hovoriť o peniazoch na pohovore / hh.ru vo všeobecnosti, ale stačí počkať na ponuky od recruiterov.
6. Pripravte si odpovede na otázky na pohovore
Zamestnávateľ bude pravdepodobne chcieť vedieť, prečo ste uviedli tento plat. Musíte byť pripravení hovoriť o svojich výhodách oproti konkurentom. Odpovede si treba vopred premyslieť a nacvičiť. Napíšte si ich na papier alebo hovorte na diktafón, aby ste sa k nim mohli vrátiť a nedostatky odstrániť.
Buďte pripravení na to, že zamestnávateľ môže zjednávať. Ako sa zachovať v tomto prípade závisí od ďalších podmienok. Ak je na voľné miesto málo uchádzačov a ste skvelý odborník, môžete skúsiť trvať na svojom plate a ak je miesto obľúbené a nemáte jedinečné skúsenosti alebo cenné znalosti, je lepšie súhlasiť s návrhom zamestnávateľa a požiadať o zvýšenie platu neskôr, keď sa už preukážete seba.
Služba platovej multikarty "VTB»Zadarmo po celú dobu používania. Navyše umožňuje získať zľavu na úrokoch z úverov a investovať výhodne: pri nákupoch od 30 000 rubľov za mesiac, bude účtovaný poplatok na sprostredkovateľský účet, ktorý možno minúť na nákup cenných vecí papierov.
Na vydanie karty nie je potrebné navštíviť pobočku VTB. Stačí vyplniť žiadosť na webovej stránke - nezaberie to viac ako päť minút. Hotový bude do piatich dní.
Vydajte multikartu VTB