Ako nájsť svoje povolanie pomocou holandského kódu
Rôzne / / April 22, 2022
Jednoduchá autorská metóda amerického psychológa.
Niekedy sa hľadanie vášho obľúbeného povolania zmení na dlhú a mätúcu cestu. Bohužiaľ, nie všetci si dobre uvedomujeme svoje silné stránky a rozumieme tomu, čo by sme chceli robiť. Ak si nie ste istí, ktorým smerom by ste sa mali rozvíjať a ktorá profesia je pre vás to pravé, môže vám pomôcť Hollandova metóda.
Čo je holandský kód
Americký psychológ John Holland veril, že osobnosť človeka je daná jeho individuálnymi záujmami a prístupom k rôznym životným situáciám. V závislosti od toho špecialista identifikoval šesť typov osobnosti. Ale keďže každý z nás je mnohostranný, nie je možné obmedziť sa len na jednu kategóriu. Preto by sa mali brať do úvahy tri dominantné typy, ktoré spolu tvoria osobný „holandský kód“.
Psychológ si bol navyše istý, že týmto princípom možno charakterizovať nielen ľudí, ale aj odborné oblasti. A ak porovnáme jednu klasifikáciu s druhou, pomôže to pri výbere najvhodnejší povolanie pre človeka.
Aké typy osobnosti identifikovali Holandsko
1. realistické
Tento typ uprednostňuje špecifické úlohy. Takíto ľudia radi pracujú sami alebo s rovnakými „realistami“. Vždy sa zameriavajú na súčasnosť, neradi robia prognózy a plánujú budúcnosť. Čím jasnejšie je úloha formulovaná, tým ľahšie sa s ňou realistický typ vyrovná.
Vhodné triedy: inžinier, inštalatér, audio alebo video technik, chemik, zubár, výrobca nábytku, automechanik.
2. Výskum
„Výskumníci“ radi využívajú svoje analytické schopnosť a abstraktné myslenie dostať sa k podstate veci. Tieto typy ľudí sú myslitelia, ktorí túžia po plnení úloh, často sami, a po objavovaní a objavovaní nových vecí. Ich kľúčovými vlastnosťami sú racionalita a originalita.
Vhodné triedy: sociológ, vedec, psychológ, ekonóm.
3. Umelecké
Takíto ľudia radi tvoria nové veci, majú dobre vyvinutú fantáziu. Myslia mimo rámca, usilujú sa o sebavyjadrenie a neboja sa prejaviť živé emócie. Okrem toho sú nezávislé a extravagantné.
Vhodné triedy: spisovateľ, výtvarník, herec, spevák, tanečník, fotograf, módny návrhár.
4. Sociálne
Zástupcovia tohto typu uprednostňujú interakciu s ostatnými. Starajú sa o problémy iných ľudí a vždy sa im snažia pomôcť. Ľudia sociálneho typu sú ľudskí, tolerantní a veľmi priateľskí. Často sa stávajú dobrovoľníkov.
Vhodné triedy: sociálny pracovník, zdravotná sestra, lekár, učiteľ, duchovný.
5. Podnikateľský
„Podnikatelia“ majú radi rolu lídra. Sú to skutoční extroverti, ktorí milujú náročné úlohy. Tento typ sa vyznačuje energiou a dominanciou, ktorá sa niekedy rozvinie do agresivity. Takíto jedinci nemajú radi manuálnu prácu, ale intelektuálne úlohy prijímajú s veľkým nadšením.
Vhodné triedy: hosteska, obchodný manažér, právnik, riaditeľ, šéfkuchár.
6. Systematický
Ľudia tohto typu sú dosť konzervatívni. Zároveň sú veľmi praktickí, usilovní a vytrvalí, preferujú úlohy s jasnou štruktúrou a sú pozorní k detailom.
Vhodné triedy: účtovník, knihovník, poisťovací agent, HR manažér.
Ako nájsť volanie pomocou holandského kódu
Jednoduchý spôsob, ako určiť svoj holandský kód, je vykonať test, ktorý sa dá ľahko nájsť na internete. Výsledky ukážu vašu náklonnosť ku každému zo šiestich typov. Venujte pozornosť prvým 3: je to on, kto pomôže vytvoriť zoznam vhodných možností rozvoj kariéry.
Netreba však zabúdať ani na ďalšie dôležité aspekty. Niektoré špeciality vyžadujú seriózny tréning, prax a skúsenosti a musíte byť pripravení na tom pracovať dlhú dobu.
Prečítajte si tiež🧐
- 5 dôvodov, prečo prestať veriť v mýtus o skutočnom osude
- 9 kníh, ktoré vám pomôžu nájsť povolanie
- 3 kroky, ktoré vám pomôžu nájsť svoje povolanie v živote
- Medzi „potrebou“ a „chcem“: ako prestať žiť život niekoho iného a nájsť sa skutočným