7 kariér na začatie kariéry v IT, ak neviete napísať kód

1. Náborový pracovník alebo HR manažér

Títo špecialisti pomáhajú IT firmám obsadzovať voľné miesta a rozvíjať tímy: hľadajú nové talenty, vedú pohovory, monitorujú atmosféru v tíme. Ani jeden, ani druhý sa nebude musieť vŕtať vo vývoji.

Pre rekvalifikáciu na IT recruitera je dôležité pochopiť kompetencie a technológie, ktoré musia rôzni špecialisti ovládať. A aby ste mohli pracovať pri nábore, mali by ste si dobre zlepšiť svoje „mäkké“ zručnosti: komunikácia šetrná k životnému prostrediu, schopnosť riešiť konflikty a nájsť spoločný jazyk.

HR manažéri na druhej strane pomáhajú nováčikom adaptovať sa v kolektíve, riešiť personálne otázky, rozvíjať motivačné systémy pre zamestnancov. IT spoločnosti zvyčajne venujú veľkú pozornosť úrovni spokojnosti svojich zamestnancov s prácou. Preto môžu takíto manažéri robiť prieskumy, zbierať spätnú väzbu od zamestnancov a vytvárať komfortné prostredie v tíme.

2. Digitálny marketér

Bez ohľadu na to, aký inovatívny je produkt, na jeho uvedenie na trh je potrebný profesionálny digitálny marketing. Takýto špecialista „kreslí“ portrét používateľa, vyberá platformy pre reklamu a kreatívami mieri na publikum. Urobí všetko preto, aby si stiahol aplikáciu, predplatil si službu a kúpil si prémiový balíček v hre.

V tejto profesii uspeje ten, kto je rovnako dobrý v kreativite a číslach. Natočiť štýlové video alebo vytvoriť virálny banner nestačí. Budete musieť pochopiť odhady a zmluvy, naučiť sa efektívne prideľovať rozpočet a uzatvárať KPI. A nemôžete dosiahnuť úspech vo svojej kariére bez toho, aby ste sa neustále ponorili do agendy. Novinky z odvetvia, úspechy a neúspechy konkurentov, digitálne trendy a dokonca aj móda pre memy – digitálny marketér nestráca zo zreteľa nič.

3. Systémový administrátor

Profesia nie je nová, ale stále potrebná. Správcovia systému zabezpečujú pokojný každodenný život celých firiem – zodpovedajú za poriadok v informačnej infraštruktúre a výkon zariadení. Dnes len v moskovských spoločnostiach požadovaný viac ako tisíc systémových správcov.

Rozsah úloh pre takéhoto špecialistu je pomerne široký: od inštalácie čerstvého softvéru až po ochranu podnikovej siete pred útokmi hackerov. Veľa firiem prechádza na cloudové služby, a tak sa s tým bude musieť popasovať aj správca IT systému. Navyše niekedy hľadajú zamestnancov, ktorí vedia spravovať databázy – a to je vlastne prvý krok do Data Analytics.

4. Tester

Najpopulárnejšou odpoveďou na otázku „do akej profesie je najjednoduchšie vstúpiť do IT“ je tester. Nepíšu kód, nevyvíjajú projekty, málo kontaktujú zákazníkov a zároveň prijímať od 50 000 rubľov na začiatku. Túto špecialitu sa môžete naučiť za pár mesiacov.

Dopyt po testeroch pravdepodobne zostane vysoký, pretože žiadna aplikácia, stránka ani služba nevstúpi na trh bez toho, aby nebola skontrolovaná na chyby. Takíto experti považujú za nový program z pohľadu používateľa. Preto nemusia zasahovať do procesu vývoja, ale naznačujú nesprávnu prácu alebo zraniteľné miesta.

Ale ak sa časom tester stále chce vrhnúť do programovania, potom sa môžete preškoliť na automatistu - inžiniera, ktorý píše programy na optimalizáciu testovania.

5. Projektový manažér

Ďalšia profesia pre tých, ktorí si zakladajú na svojich komunikačných schopnostiach. Projektoví manažéri nepíšu kód, ale dohliadajú na vývoj IT produktov. Vypočutie požiadaviek zákazníka, sprostredkovanie úloh účinkujúcim, koordinácia dizajnérov, vývojárov a testerov, vyklepanie rozpočtu – to všetko robí „projekt“.

Ak chcete riadiť projekt, musíte pochopiť zložitosť konkrétneho digitálneho produktu. Preto na túto pozíciu často prichádzajú bývalí testeri a dokonca aj vývojári. Stále však nie je dostatok zamestnancov pre všetkých: portál hh.ru relácie viac ako dvetisíc voľných pracovných miest v Rusku. Flexibilné myslenie je v tejto profesii možno ešte dôležitejšie ako technická zdatnosť. Načasovanie vydania, a teda aj príjem spoločnosti, závisí od toho, ako PM buduje komunikáciu so zákazníkom a zlepšuje prácu tímu.

6. UX copywriter

UX znamená používateľskú skúsenosť. A ak sa vám ho za čas strávený na internete podarilo získať, môžete investovať do zaujímavého povolania. Títo špecialisti plnia webové stránky, aplikácie a služby krátkymi textami, ktoré vedú používateľov z úvodnej obrazovky k požadovaným sekciám. A aby osoba na druhej strane monitora mala k produktu sympatie, každé slovo a symbol musia byť zvolené múdro.

Sférou vplyvu autora UX sú zvyčajne tlačidlá, kontextové okná, formuláre, karty ponuky, popisy nástrojov. Vo všeobecnosti sú to všetky nástroje, ktoré pomáhajú prispôsobiť rozhranie a vysvetľujú používateľovi, kam kliknúť a čo sa stane potom. Takíto špecialisti nielen ovládajú jazyk, ale rozumejú aj zložitosti predaja a psychológii používateľov.

7. dátový analytik

Veľké dáta sú dnes všade. Špecialisti v tejto oblasti IT sú žiadaní v bankovom sektore, medicíne, stavebníctve a veľkých podnikoch. Vďaka analytike podnik optimalizuje predaj a logistiku. A tiež lepšie pozná svojich zákazníkov a vypracuje pre nich skutočne vhodné ponuky. Jeden dátový analytik môže firme priniesť miliardové zisky, takže hon na skúsených predstaviteľov tejto profesie neustále pokračuje.

Tu sa vám bude hodiť schopnosť hľadať vzory v číslach a zručnosti pracovať s poľami neštruktúrovaných informácií. Tiež sa oplatí naučiť sa budovať a spravovať SQL databázy. V profesii sa nájdu tí, ktorí dokážu ísť bezhlavo do rutinných procesov a baví ich to.