Ako si vybrať povolanie v IT a neľutovať
Rôzne / / August 08, 2022
Programovanie, obchodná analýza alebo dizajn – v IT je veľa oblastí, v ktorých sa dajú realizovať technické aj humanitné vedy. Vysvetľujeme, na čo sa zamerať pri výbere špeciality, aby ste v práci netrpeli, aj keď ste spokojní s platom.
Ako si vybrať špecialitu
1. Zamerajte sa na svoje záujmy
V IT je veľa špecialít, preto je dôležité vybrať si úlohy, ktoré vás najviac zaujímajú. Myslite na to, čo sa vám páči – dizajn, technická podpora, predaj alebo vedenie tímu. Okrem toho je dôležité rozhodnúť sa, v akom sektore chcete pracovať, pretože dopyt po rôznych špecialistoch v konkrétnych oblastiach sa môže líšiť. Môžete napríklad písať programy z oblasti zdravotníctva alebo bankových služieb, vytvárať mobilné hry alebo vyvíjať nové technológie v telekomunikáciách. Každé odvetvie si bude vyžadovať špecifické znalosti, ktoré je potrebné zlepšiť.
2. Preskúmajte vybrané odbory
Keď ste si vybrali viacero povolaní, spoznajte ich bližšie. Zistite si požiadavky na uchádzačov, priemernú mzdu, počet voľných pracovných miest vo vašom okolí. Upozorňujeme, že nízky prah pre vstup do profesie nie vždy hrá do karát začiatočníkom. Napríklad sa verí, že testovanie sa dá ľahko naučiť, aj keď neexistujú žiadne hlboké technické zručnosti. Ale je tu aj veľa začiatočníkov. Preto je lepšie vybrať si špecialitu nielen na princípe „rýchlejšieho vstupu do IT“, ale aj preto, že je skutočne zaujímavá.
3. Spojte sa s ľuďmi z odvetvia
Vyhľadajte ľudí, ktorí pracujú v špecializácii, o ktorú máte záujem, a opýtajte sa ich na čo plnia si svoje povinnosti, ako prebieha ich bežný pracovný deň, čo sa im páči a čo nepáči profesií. Poradí vám, aké sú požiadavky na začiatočníkov, ako pripraviť portfólio a čo môžete očakávať na pohovore.
4. Vyskúšajte bezplatné kurzy
Na internete je množstvo článkov, webinárov a prednášok, ktoré vám umožnia lepšie spoznať profesiu. A niektoré online školy otvárajú prístup k prvým lekciám alebo ponúkajú bezplatné krátke kurzy. Môžete s nimi začať, aby ste zistili, či vás zvolený smer zaujal. Možno po niekoľkých cvičeniach prejdete do inej oblasti alebo si uvedomíte, že ste pripravení pokračovať v učení.
Pred výberom povolania si musíte urobiť veľa prieskumnej práce – zohľadniť svoje záujmy, situáciu na trhu a podľa možnosti si to vyskúšať v praxi. Pomáhajú pri tom testy kariérového poradenstva. Napríklad platforma VK vytvorené miniaplikácia kariérového poradenstva „Test Drive IT Professions“ pre tínedžerov vo veku 12-18 rokov. Študentom predstaví rôzne IT špeciality a dá odporúčania, ako študovať. Program funguje ako simulátor. Po výbere povolania sa tínedžer dostane „na pracovisko“ - kontaktuje ho kolega robot, ktorý povie o profesii, ktorá ho zaujíma, a ponúkne splnenie tematických úloh. V aplikácii je zatiaľ možné otestovať šesť špecialít – vyskúšajte sa napríklad ako dizajnér rozhrania alebo projektový manažér. V septembri plánujú vývojári do zoznamu pridať ďalších desať profesií.
Aké špeciality existujú v IT
1. Vývojár
Najčastejšie sa IT spája s vývojármi, ktorí vytvárajú počítačové programy. V práci musíte písať kód pre nové programy alebo udržiavať existujúce, testovať ich a opravovať chyby. Vývojári sú rôzni a je dobré prísť na to, v čom spočíva duša. Môžete napríklad vytvárať mobilné aplikácie pre Android alebo iOS, hry alebo webové stránky. Existujú front-end vývojári, ktorí sú zodpovední za rozhranie produktu. A je tu backend - zaoberajú sa „internými“ webovými aplikáciami, ktoré sú skryté pred očami návštevníkov.
Záujem o konkrétnu oblasť bude určovať ďalšie vzdelávanie. Povedzme, že na vytváranie aplikácií pre Android potrebujete programovacie jazyky Java a Kotlin. A vývojári iOS používajú Swift častejšie.
2. Tester softvéru
Tento špecialista kontroluje fungovanie aplikácií. Hľadá nielen chyby a slabiny, ale hodnotí aj to, ako pohodlný a zrozumiteľný je program z pohľadu používateľa. Tester má vo svojom arzenáli niekoľko overovacích metód. Príručky hľadajú chyby manuálne. To však neznamená, že iba stláčajú tlačidlá - dobrý tester premýšľa nad neštandardnými situáciami, aby skontroloval, ako program funguje. Napríklad, čo sa stane, ak používateľ mnohokrát stlačí rovnaké tlačidlo, začne písať hieroglyfy a špeciálne znaky, spustí aplikáciu, keď je batéria veľmi slabá alebo v rovnakom čase ako ostatní.
Okrem manuálov existujú autotestery - píšu kód, ktorý vám umožňuje nájsť chyby. Výber metódy závisí od situácie. Manuálne testovanie pomáha otestovať celkový dizajn a použiteľnosť aplikácie, je lacnejšie a je vhodné pre menšie projekty. A rovnaké autotesty možno použiť pri každom zavedení nových funkcií.
3. Obchodný analytik
Funguje ako spojenie medzi zákazníkom a vývojármi. Objasňuje želania pre budúci projekt, popisuje ich jazykom zrozumiteľným pre inžinierov a navrhuje riešenia, ktoré prinesú maximálny úžitok pri minimálnych nákladoch. Inými slovami, keď zákazník príde s prianím „urobiť to dobre“, obchodný analytik presne zisťuje, ako to urobiť a či má tím na to technickú spôsobilosť.
Obchodný analytik musí byť schopný zbierať informácie, efektívne komunikovať a presvedčivo presvedčiť, prečo sú určité riešenia pre klienta užitočné. Angličtina vám príde vhod – väčšina firiem spolupracuje s klientmi po celom svete.
4. Dizajnér UI/UX
V názve profesie môžete vidieť dve skratky. UX je používateľská skúsenosť (používateľská skúsenosť): aké výsledky a dojmy človek získa z interakcie s programom. A UI - Používateľské rozhranie (používateľské rozhranie): ako program vyzerá. Na priesečníku týchto konceptov sa rodí profesia UI / UX dizajnéra.
Tento špecialista premýšľa nad logikou aplikácie, analyzuje správanie používateľov a navrhuje vizuálnu časť dizajnu. Jeho úlohou je urobiť aplikáciu nielen krásnou, ale aj pohodlnou a zrozumiteľnou. Povedzme, že stránka internetového obchodu môže mať veľmi efektné fotografie. Nedávajú však zmysel, ak je tlačidlo „Pridať do košíka“ skryté niekde v spodnej časti stránky a pre používateľa je ťažké ho nájsť.
Schopnosť dobre kresliť nie je potrebná pre dizajnéra UI/UX. Ale mať umelecký vkus, rozumieť písmu, vedieť pracovať v grafických editoroch je nevyhnutné.
5. Projektový manažér
Úlohou projektového manažéra je organizovať prácu tímu, rozdeľovať úlohy a kontrolovať termíny ich realizácie. Uprednostňuje úlohy a sleduje výdavky, aby projekt neprekročil rozpočet. Pre manažéra je dôležité, aby vedel komunikovať so zamestnancami požiadavky zákazníkov tak, aby sa stali zrozumiteľnými a realizovateľnými. Takýto špecialista potrebuje rozvíjať schopnosti plánovania, komunikácie a riadenia tímu. Mnoho manažérov napríklad používa agilnú metodiku rozvoja. Užitočné sú aj technické znalosti – špecialista musí rozumieť princípom programovacích jazykov, poznať základy UI/UX a layoutu, aby so zamestnancami hovoril rovnakým jazykom.
6. vedec dát
Tento profesionál pracuje s veľkými dátami – poľami neštruktúrovaných informácií, ako sú štatistiky vyhľadávacích dopytov, indikátory meteorologických staníc a výsledky lekárskeho výskumu. Vytvára modely strojového učenia, ktoré pomáhajú spoločnostiam analyzovať informácie a robiť predpovede. Napríklad skontrolovaním najbežnejších otázok zákazníkov vám dátový vedec môže povedať, ako vyvinúť chatbota, aby vyzval operátorov call centra.
Pre úspešnú kariéru musíte byť dobrý v matematike a informatike. Niekedy sa bude musieť napísať aj kód - dátoví vedci často používajú Python pri vytváraní algoritmov na spracovanie údajov.