Kto sú slash kariéristi a v čom je ich sila
Rôzne / / April 06, 2023
Nie je potrebné nájsť si „životnú prácu“ a získať „normálnu prácu“.
Ak často prechádzate od jedného koníčka k druhému, neúnavne študujete a niekedy uvažujete o odchode zo stabilnej práce do kreatívnej oblasti, potom sa vám môže stať, že sa stanete zlomom v kariére. Hovoríme, kto to je a čo je dobré v takejto „nestálosti“.
Kto sú slash kariéristi
V jeho kniha One Person/Multiple Jobs Marzi Albocher použil termín kariérne lomítko. Podľa jej definície ide o ľudí, ktorí dostávajú viacero príjmových tokov kombinujúcich rôzne profesie.
Spočiatku bol tento koncept spojený výlučne s tvorivými aktivitami. Neskôr si ho však osvojili aj ľudia iných profesií. Napríklad slash-kariéristov možno nazvať právnik-bloger, kvetinár-básnik alebo fotograf-pedagóg.
Namiesto toho, aby celý život chodili od 9:00 do 17:00 do tej istej práce, slobodomyseľní „slasheri“ berú naraz niekoľko projektov z rôznych oblastí. Tento prístup k budovaniu profesionálneho života je medzi ľuďmi obzvlášť obľúbený
mileniálov - ľudia narodení v rokoch 1981 až 1996.Prečo sa ľudia stávajú slash kariéristami
Počas renesancie sa ľudia s rôznym talentom nazývali polyhistori. Medzi nimi vynikal najmä Leonardo da Vinci. Ako inžinier, spisovateľ, umelec a hudobník vytvoril mnoho jedinečných vynálezov.
V tom čase bolo ľahšie stať sa „univerzálnym človekom“: bohatstvo, ktoré vlastnila rodina da Vinci, umožnilo neustále sa vzdelávať a spoločnosť verila, že talentovaný človek je talentovaný v všetko.
A hoci je vzdelávací systém v súčasnosti výrazne odlišný od vtedajšieho a úzky špecialisti sú na trhu práce veľmi uznávaní, polymatiky nikam nezmizli.
Napríklad podľa výskumu V roku 2020 približne polovica Číňanov vo veku 18 – 35 rokov aspoň raz pracovala vo viac ako jednej spoločnosti. A 45 % Američanov narodených v 80. a 90. rokoch 20. storočia, okrem hlavných Existuje zamestnanie navyše.
Faktom je, že mnohým sa nepáči tradičný lineárny prístup v budovanie kariéry. Navyše ich vystraší.
Emily Wapnick
Autor knihy „Multipotenciály. Sprievodca pre tých, ktorí už vyrástli, no nerozhodli sa, čím sa chcú stať.
Otázku „Čím chceš byť, keď vyrastieš?“ môžeme preložiť? takto: "V tomto živote máš povolenú len jednu identitu, tak ktorú si vyberieš?" čo je strašidelné? Keď položím otázku týmto spôsobom, nie je prekvapujúce, že spôsobuje nervové chvenie.
Slasheri nechcú, aby bol celý ich život spojený len s jednou oblasťou. Vo svete existuje množstvo koníčkov, ktoré odhaľujú ich osobnosť z rôznych uhlov pohľadu. Každý z nich im dáva novú pôdu na sebarealizáciu.
Napríklad v jeho reč Spisovateľ Nigel Marsh na konferencii TED Talks hovorí, že harmonizácia rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom si vyžaduje viac než len zvýšenie alebo skrátenie času stráveného prácou.
Aby sa človek cítil spokojný v intelektuálnej, emocionálnej a duchovnej sfére, musíte sa naučiť, ako „zamiešať“ do svojho denného rozvrhu triedy, ktoré prinášajú rôzne emócie a pokrývajú rôzne potreby, dávajú mozgu „prepínač“.
Anton Šaporenko
Kreatívny riaditeľ a profesionálny plavec.
Keď som mal 20, povedal som si, že chcem byť kreatívny riaditeľ. Sen sa stal skutočnosťou. V určitom momente som si však uvedomil, že už necítim to, čo predtým – keď hodíš návnadu a vyzveš sa. Vtedy prišlo na pomoc plávanie.
Okrem toho nezabúdajte na situácie, keď sa človek stane „slasherom“ nevedome: napríklad keď nie je spokojný so zárobkom, ktorý dostáva v jednej práci, a musí si hľadať ďalšie zamestnanosť.
Akým problémom čelia slash kariéristi?
Popkultúra je presýtená príbehmi o spisovateľovktorí svoju prvú knihu dokončili v 13 rokoch alebo o veterinároch, ktorí od detstva vedeli, že budú pomáhať zvieratám. Lineárna cesta budovania kariéry – od začiatočníka po profesionála vo svojom odbore – je romantizovaná a prezentovaná ako jediná cesta k úspechu.
Emily Wapnik poznamenáva, že deti sa už od útleho veku učia, že na konci školy sa musia rozhodnúť budúce povolanie a neponáhľať sa medzi špecialitami. Ak to nevyjde, najčastejšie ich nazývajú veternými, hovoria, že majú problémy s koncentráciou a skutočne: dá sa byť profík v jednej veci, keď máte desiatky záujmov?
Toto všetko zasiahne sebavedomie - "Mám 30, ale nemôžem sa rozhodnúť pre povolanie" - a neumožňuje človeku úplne sa otvoriť. Výsledkom je, že moderní polyhistori prokrastinujú, obávajú sa urobiť nesprávne rozhodnutie a urobiť chybu.
Zamestnávatelia sa tiež najčastejšie riadia stereotypmi o „slasheroch“: môžu pochybovať o motivácii uchádzača, ktorý už má viacero zamestnaní.
Ak sa však aj slasherovi podarí získať brigádu vo firme, je nepravdepodobné, že by mal rovnaký balík sociálnych výhod ako osemhodinový stály zamestnanec. Môže zostať bez zdravotného poistenia, dovolenky a motivačných bonusov.
Navyše, napriek zdanlivej voľnosti sa „slasheri“ musia popasovať aj so spracovaním, najmä ak nie je dobre rozvinutá zručnosť time managementu.
V čom je sila slash kariéristov
Potenciálne nevýhody slash kariéry nie sú pre každého a v poslednej dobe sa čoraz viac ľudí venuje svojej kariére v rôznych oblastiach. To je skvelé, pretože svet potrebuje nielen úzkych špecialistov, ale aj talentovaných všeobecných odborníkov.
Emma Gannonová
Autor metódy The Multi-Hyphen Method.
Sú to ľudia, ktorí dokážu prepínať medzi projektmi, získavať nové zručnosti na poslednú chvíľu, neustále niečo skúšať. Tí, ktorí majú rôzne zručnosti a sú schopní prispôsobiť sa meniacim sa okolnostiam, majú v našom vysoko konkurenčnom svete výhodu.
Emily Wapnick vo svojej knihe vyzdvihuje aj niekoľko superschopností multipotenciálnych ľudí, ktorí si volia slash kariéru.
1. Skvelý v syntéze myšlienok
„Slashers“ je skvelý v kombinovaní niekoľkých konceptov a vytváraní niečoho nového na ich priesečníku. Napríklad dve priateľky, Michelle Incharrano a Katie Maslow, spojili svoje záujmy o botaniku a umenie, a tak sa zrodili obchod kvetinárstvo Twig Terrariums, špecializujúce sa na živé sochy.
Vytvárajú terária, v ktorých machy, sukulenty a kvety vedľa seba s drobnými, ručne maľovanými figúrkami.
Syntéza myšlienok môže viesť k jasnému originálnemu výsledku. Pozícia slash kariéristu je v tomto zmysle skvelá na plnenie kreatívnych úloh – takíto ľudia sa dokážu pozrieť na problém z rôznych uhlov pohľadu a využiť znalosti a zručnosti z rôznych oblastí.
2. Učte sa rýchlo
Multipotenciálni ľudia sa vďaka svojej intelektuálnej zvedavosti rýchlo učia zručnostiam a osvojujú si vedomosti za behu.
Emily Wapnick
S každou novou oblasťou, ktorú ovládame, naša dôvera v našu schopnosť absorbovať a chápať nové veci silnie. Táto dôvera zase urýchľuje učenie, vďaka čomu je väčšia pravdepodobnosť, že budeme ochotní kreatívne riskovať.
Okrem toho majú kariérni slashers tú závideniahodnú výhodu v prenose zručností z jednej disciplíny do druhej. Začínajúcemu umelcovi pomôže napríklad abstraktné myslenie, vytvorené vďaka kurzu geometrie. A roky štúdia v hereckú školu bude hrať do karát manažérom, ktorí musia neustále prezentovať seba a svoju firmu.
3. Ľahšie sa prispôsobiť zmenám
Nestabilná rýchlo rastúca ekonomika, niekedy deštruktívna pre úzkych špecialistov, nie je pre slasherov taká strašná. Vďaka svojej prispôsobivosti môžu rýchlo prejsť z jednej oblasti činnosti do druhej.
Ak napríklad klesne dopyt po službách krajinného dizajnéra, človek sa začne intenzívne rozvíjať v programovaní – svojej ďalšej záľube. Vďaka viacerým zdrojom príjmu nemusia kariéristi dávať všetky vajcia do jedného košíka.
4. Majte interdisciplinárne koncepčné myslenie
Ľudia, ktorí sa vyskúšali v rôznych oblastiach, lepšie chápu, ako jednotlivé myšlienky súvisia so svetom. Široký horizont umožňuje im všímať si systémové problémy, ktoré unikajú očiam špecialistov zaoberajúcich sa úzkou témou.
Pre slash karieristov je navyše často jednoduchšie predvídať, k čomu určité rozhodnutia povedú. To je cenná vlastnosť nielen pre neho, ale aj pre všetkých okolo neho.
5. Dokáže pôsobiť ako dobrí „prekladatelia“ medzi odborníkmi
Multipotenciálovia so svojou prirodzenou zvedavosťou dokážu byť vynikajúcimi poslucháčmi a ich mnohostranné skúsenosti im umožňujú pochopiť a spojiť úplne odlišných ľudí. Kvôli tejto zručnosti vedú kariérni slashers často multidisciplinárne tímy.
Júlia Junghansová
Divadelný technický riaditeľ.
Moje mnohé záujmy a rôznorodé zázemie mi pomáhajú začať zdravý dialóg medzi dvoma stranami, pre ktoré je ťažké si navzájom porozumieť kvôli ich odlišnému pôvodu. Napríklad dizajnéri a technici používajú veľmi odlišný jazyk, keď hovoria o inscenácii divadelného diela. Bol som na oboch stranách týchto „barikád“ a pracoval som mimo divadelného priemyslu, takže som dobrý „prekladateľ“.
Všetky tieto vlastnosti samozrejme dávajú multipotenciálom veľa príležitostí na kariérny a osobný rast. Slasheri dostávajú príležitosť byť svojim vlastným šéfom a zariadiť si život v súlade s rôznymi záujmami, ktoré ich momentálne lákajú.
Preto to nemusí byť také strašidelné, ak ste už vyrástli, ale „nerozhodli ste sa, čím sa chcete stať“.
Prečítajte si tiež🧐
- Prečo existuje kariérna kríza a ako ju prekonať
- Ako premeniť syndróm podvodníka na palivo pre kariéru
- 5 otázok, ktoré vám pomôžu prehodnotiť vašu kariéru