6 obmedzujúcich nastavení, ktoré by mali znieť inak
Rôzne / / July 28, 2023
Niektoré slovné spojenia sú nám známe z detstva a ovplyvňujú nás viac, ako sa zdá.
1. Chcete príliš veľa? Nedostanete veľa
O tejto fráze sa zvyčajne hovorí, že mierni ambície iných ľudí. A nie vždy to hovorca robí z najhorších pohnútok. Napríklad rodičia sa niekedy obávajú, že ich dieťa sníva o niečom, čo si myslia, že je nedosiahnuteľné. A tak sa ho snažia v budúcnosti zachrániť pred sklamaním. Zdá sa, že ak človek zníži chuť do jedla a zatúži po niečom skutočnejšom, určite to dostane a bude šťastný.
V skutočnosti je normálne chcieť veľa, pretože kto lepšie ako vy vie, čo skutočne potrebujete. Čeliť prekážkam a byť sklamaný, opustiť predchádzajúce plány je tiež v poriadku, pretože nie všetko závisí od nás. Niekedy banálne séria nehôdčo bráni dosiahnutiu cieľa.
Ak chcete veľa, zvyšuje to šancu získať to, čo chcete. Ďalšia vec je, čo robíme za týmto účelom. Snívanie a nič nerobenie - stratégia je skutočne taká-tak, je nepravdepodobné, že prinesie výsledky. Ale ak si vypracujete krok za krokom plán na realizáciu toho, čo chcete, a budete sa pohybovať v jeho smere, môžete dosiahnuť veľa. A s najväčšou pravdepodobnosťou, aj keď sa ukáže, že splní iba časť plánu, výsledok stále poteší. Napríklad, ak sa človek, ktorý sa chce stať dolárovým milionárom, stane rubľovým milionárom, je nepravdepodobné, že by bol naštvaný, že vynaložil úsilie a nezostal na plate 15 tisíc.
Tak čo, chceš priveľa? môžete získať veľa. Závisí od toho, čo budete robiť.
2. Rybu z práce nevytiahnete bez práce
Na jednej strane nás táto fráza učí, že niekedy musíte tvrdo pracovať, aby ste získali niečo, čo stojí za to. Ale môže sa mýliť inštalácia: všetko, čo stojí za to, sa dosiahne za vysokú cenu. A ak nám to bolo dané ľahko, tak je v tom nejaký háčik.
Preto môžu ľudia svoje úspechy znehodnotiť. Napríklad človek sa ľahko vyrovná so svojou prácou. Šéf chváli a vypláca prémie. Zákazník je spokojný a žiada, aby s ním komunikoval iba tento zamestnanec. Náš hrdina však vie, že do cieľa prišiel bez väčších ťažkostí. A na tomto mieste môže rásť syndróm podvodníkakeď sa zdá, že úspech nie je výsledkom nášho úsilia, ale len súhrou okolností. To znamená, že čoskoro všetci zistia pravdu a budú sklamaní, či dokonca potrestaní. Človek kvôli tomu žije vo večnom strachu namiesto toho, aby sa chválil a tešil sa z výsledkov toho, čo urobil.
Nie všetko cenné k nám prichádza ťažko a s utrpením. Nerobí to menej významným.
Ďalšou vedľajšou nevýhodou povestného prístupu je preceňovanie toho, čo je nám v tvrdom boji dané. Keď niečo nevyjde, zdá sa, že šnúru potiahnem ešte raz a ryba sa objaví nad hladinou. Preto aj naďalej skúšame, kde je najvyšší čas namotať udice. Napríklad zostaneme v nešťastný vzťah. Ak totiž nepracujú, znamená to, že sme nepracovali dostatočne tvrdo.
Stojí za to pripomenúť, že niekedy sa ryba nedá bez problémov vytiahnuť z rybníka, niekedy vyskočí z vody do člna a niekedy sa nám ryby vôbec nepáčia a je lepšie vynaložiť úsilie v lese, resp. v supermarkete.
3. Veľa sa smejte, veľa plačte
Ďalšia ľudová múdrosť, ktorej cieľom je chrániť nás pred silnými negatívne emócie. Zdá sa, že ak si nedovolíte príliš sa radovať, následné pocity spojené s nejakým nešťastím nebudú pôsobiť tak deštruktívne. Áno, a zlé znamenie: vesmír sa určite pomstí. A vo všeobecnosti sa oplatí baviť sa ďaleko od ľudí - je lepšie byť sám a pod prikrývkou. A potom môžu závidieť a škriepiť sa. Alebo tam napíšte výpoveď.
V skutočnosti, ak existuje dôvod na radosť, mali by ste si dovoliť smiať sa, oslavovať, radovať sa. Je tiež potrebné byť smutný, ak existuje dôvod. Pretože všetky emócie sú dôležité a je užitočné ich žiť a nie ich blokovať. Ak si zakážete radovať sa, ušetríte tým len máločo z frustrácie v budúcnosti. Pretože život je taký, pozostáva zo vzostupov a pádov. Pomsta vesmíru a iných živlov magické myslenie tu nič.
Takže sa veľa smejete? Možno budete veľa plakať, možno nie. Nemá to nič spoločné s množstvom radosti.
4. Nikto ťa tam nečaká, nikto ťa tam nepotrebuje
Táto fráza sa hovorí, keď sa niekto ide napríklad presťahovať. A často sa tiež vyslovuje nie preto, že chcú, aby adresát zlyhal. Niekto verí, že nie je možné zmeniť všetko k lepšiemu. Niekto sa obáva, že človek zmizne z jeho života, a nevie, ako to najlepšie vyjadriť.
V tejto fráze je čiastočka pravdy. Nikto na novom mieste nás osobne nečaká, stále cudzí. Mimo bežnej bubliny sa určite objavia nové výzvy a prekážky, s ktorými sa bude treba popasovať. Svet však vo svojej podstate nie je taký nebezpečný a nepriateľský prijatý zastupovať. Takže dnes, v podmienečnom „tam“, snáď nikto nečaká. Ale to je dočasné, kým nenadviažete kontakty a nepreukážete sa.
Vo všeobecnosti vás tam nikto nečaká, ale to je normálne a nie navždy.
5. Nežil som dobre, nie je čím začať
Stáva sa, že týmto postojom sa riadia rodiny vo viacerých generáciách. Učia sa uspokojiť s málom a uisťujú sa, že deťom sa snáď bude žiť lepšie. No zároveň im vysielajú rovnakú inštaláciu. Výsledkom je, že ani deti, ani vnúčatá jednoducho nevedia žiť inak - teraz a nie v nádeji, že nová generácia túto zručnosť nejako zvládne.
A preto, ak ste nežili dobre, mali by ste skúsiť začať.
6. Naučte svoju babičku sať vajíčka
V hierarchickej spoločnosti je autorita silná, čo sa nemusí nevyhnutne získavať skutočnými úspechmi. Existuje napríklad nastavenie, ktoré starší znamená múdrejší, čo naznačuje, že skúsenosti a múdrosť človeka závisia od roku narodenia. Ale nie je to tak, mladší ľudia môžu mať relevantné vedomosti a zručnosti, ale starší ľudia nie. Hierarchia môže tiež zasahovať do efektívneho pracovného toku. Napríklad, ak je slovo šéfa zákonom a je zakázané diskutovať so šéfom o pracovných úlohách. Podriadený môže lepšie pochopiť nejaký problém a diskusia pomôže nájsť najlepšie riešenie problému. Zatiaľ čo schémy navrhované manažérom môžu viesť prinajmenšom k strate času.
To znamená, že slepačie vajcia sa možno neučia, ale v ľudskej spoločnosti rozhodujú príslušné skúsenosti a zručnosti. Nie je teda potrebné počúvať úrady, ak sa vám vaše rozhodnutie zdá správne. Musíte však niesť zodpovednosť aj za jeho následky.
Prečítajte si tiež🧐
- 5 postojov, ktoré odlišujú skutočne hodnotných zamestnancov od bežných
- 3 toxické postoje, ktoré vám bránia zabudnúť na bývalého
- Aké postoje vám bránia stať sa bohatým a úspešným – hovorí psychológ