FLOW: Príležitosti a celistvosť ženských lídrov - kurz 1 650 000 rub. zo Školy manažmentu SKOLKOVO, školenie 5 mesiacov, Termín: 4.3.2024.
Rôzne / / December 01, 2023
Rodové aspekty vedenia.
Školu manažmentu SKOLKOVO vytvorili v roku 2006 ruskí podnikatelia - zakladatelia veľkých spoločností, filantropi, zastupujúci hlavné sektory ruskej ekonomiky.
Výsledkom partnerstva bola realizácia ambicióznej myšlienky: od projektu na papieri až po založenie najväčšej súkromnej obchodnej školy v Rusku a v celom postsovietskom priestore. Podpora a pozornosť zakladateľov dnes pomáha komunite SKOLKOVO rozvíjať sa. Všetky aktivity Školy manažmentu SKOLKOVO sú zamerané na realizáciu poslania, ktoré Škola dosahuje na základe svojich hodnôt.
Školská misia
Pripraviť ľudí schopných rozvíjať a rozvíjať krajinu a svet.
Pomôžte talentovaným ľuďom stať sa úspešnými.
Hodnoty:
- Otvorenosť voči svetu
- Podnikateľské vedenie
- Neustály vývoj
- Partnerstvo ako forma spolupráce
publikum
- Ľudia a tímy, ktoré sa snažia transformovať seba a svoje komunity, svoje spoločnosti, odvetvia, krajiny a svet.
- Úspešní a talentovaní ľudia, ktorí chcú pre seba, svoj tím, svoju rodinu alebo krajinu tie najlepšie riešenia v oblasti vzdelávania, výskumu a poradenstva.
- Iniciatívni, energickí a ambiciózni ľudia s aktívnym životným štýlom a podnikateľským charakterom, ktorí sa snažia dosiahnuť úspech a zmeniť krajinu a svet k lepšiemu.
Vlastnosti a jedinečnosť vzdelávacieho prístupu
Vzdelávací proces na škole je neustálym hľadaním nových zdrojov vedomostí a kompetencií a využívaním špičkových technológií. Programy školy sú príležitosťou spojiť sa s ďalšími úspešnými a talentovanými ľuďmi, aby ste zlepšili kvalitu života pre seba a svoj tím, krajinu a svet.
Priestory Školy manažmentu SKOLKOVO sú:
- prístup k najlepším globálnym vzdelávacím, manažérskym a obchodným postupom a riešeniam
- priestor, kde sa rodia nové projekty a aktivizujú sa pozitívne aktivity pre krajinu a svet
- vzdelávacie produkty vyvinuté na základe najlepších svetových vzdelávacích štandardov
- výskum a správa údajov
- svetoví profesori a odborníci
- pokročilé vzdelávacie technológie
- komunita úspešných a talentovaných rovnako zmýšľajúcich ľudí
- atmosféra dôvery pre intelektuálne, emocionálne a fyzické zmeny
Predseda rady absolventov Moskovskej školy manažmentu „Skolkovo“, poradca rektora Moskovskej školy manažmentu „Skolkovo“
Stál pri zrode ruskej investičnej spoločnosti Troika Dialog, pôsobil v nej od roku 1993
Zastával pozíciu viceprezidenta Sberbank (2013)
Viac ako 10 rokov podporuje rozvoj charitatívnych nadácií v Rusku, spoluzakladateľ Nadácie priateľov
Zastával pozíciu viceprezidenta Rosgosstrachu, v rokoch 2001-2003 sa podieľal na projekte akvizície a reštrukturalizácie spoločnosti
Elena Vitchak je profesorkou obchodnej praxe na Škole manažmentu SKOLKOVO. Elena má titul Executive MBA, v roku 2022 ukončí magisterský titul v odbore psychológia a psychoanalýza na Moskovskom inštitúte psychológie. dlhoročné praktické skúsenosti v oblasti manažmentu a riadenia ľudského kapitálu, a to aj v predstavenstvách významných spoločností Rusko a SNŠ.
Profesor obchodnej praxe Witczak je tiež certifikovaným výkonným koučom a certifikovaným trénerom PCM (Process Communication Model).
Elenina vzdelávacia a poradenská činnosť sa zameriava na témy súvisiace s organizačnou kultúrou, organizačným správaním, vedením, manažmentom zmeny, motivácia a angažovanosť, analýza individuálneho správania, ako aj otázky súvisiace s vedením tímu a využívaním moderných HR nástroje.
Elena je uznávanou odborníčkou v oblasti trhu práce a súčasných trendov a trendov.
Profesor obchodnej praxe Vitchak je niekoľkonásobným víťazom hodnotenia „TOP – Komersant 1000“ najlepší manažéri Ruska“ a autor publikácií vo Forbes, HBR a špecializovaných publikáciách HR.
V roku 2022 Elena získala ocenenie SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, ktoré sa udeľuje za excelentnosť výučby, vysokú chválu od študentov a jasnú filozofiu výučby.
Profesor podnikovej praxe Witczak využíva obe akademické znalosti v oblasti organizácie správania, psychológie, všeobecného manažmentu, komunikácie, koučingu a bohatej praxe obchodné skúsenosti. Elenine akademické skúsenosti sú dokonale kombinované s hlbokými obchodnými znalosťami a znalosťami všetkých nástrojov na riadenie ľudí a tímov.
Elena má 18-ročné manažérske skúsenosti a zahŕňa transformačné skúsenosti s konsolidáciou veľkých aktív a implementáciou systému manažérske účtovníctvo a princípy podnikovej politiky, transformácia prevádzkového modelu z prevádzkového holdingu na investičnú skupinu a mnohé iné aspekty.
V rokoch 2008-2017 zastávala Elena rôzne pozície v holdingovej spoločnosti JSFC Sistema (viac ako 18 aktív vo všetkých vedúcich sektoroch ekonomiky). Viac ako 9 rokov práce v štruktúrach JSFC Sistema (akcionárska spoločnosť popredných ruských spoločností MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding Projekty „Steppe“ atď.) transformovali holding zo zmeny modelu riadenia na zmenu všetkých postupov riadenia a personálneho manažmentu.
Profesor obchodnej praxe Vitchak na škole SKOLKOVO vyučuje od roku 2017 vzdelávacie programy súvisiace s riadením ľudí a tímov. kontext organizácie a tiež sprevádza Executive-coaching v programoch vedenia pre vyšších manažérov obchodných štruktúr a verejný sektor.
Profesor obchodnej praxe Witczak je akademickým riaditeľom a producentom programov HR ako obchodný partner a Zamestnanec ako zákazník. Programy sú zamerané na pomoc vlastníkom vybudovať funkciu riadenia ľudí, ako aj organizovať HR procesy v konkurenčnom prostredí pre profesionálny personál.
Profesor obchodnej praxe, prorektor pre prevádzku a digitálny rozvoj.
Svetlana je top manažérka s jedinečnými skúsenosťami v oblasti riadenia zmien a úspešných digitálnych transformácií vo viacerých odvetviach – médiá, bankovníctvo a vzdelávanie. Svetlaninou profesijnou oblasťou sú komunikácia, médiá, marketing, PR a vzdelávanie.
Profesorka Mironyuk získala titul Executive MBA na University of Chicago Booth School of Business v roku 2016. Absolvovala aj tieto programy: „Behavioral Economics“ na Yale School of Management, „Digital Economics, Marketplaces and Fintech“ na Stanford Graduate School of Business. Svetlana v súčasnosti študuje v programe DBA na Univerzite Bocconi.
Svetlana má rozsiahle manažérske skúsenosti v ruských korporáciách a mediálnych holdingoch. Podieľala sa na vytvorení prvých nezávislých ruských médií: NTV, Ekho Moskvy a novín Segodnya. V rokoch 2003-2014 bola šéfredaktorkou najväčšieho ruského mediálneho holdingu RIA Novosti a premenila ho na lídra na trhu. V rokoch 2016-2018 sa podieľala na marketingovej transformácii v najväčšej banke v Rusku Sberbank a PwC Rusko. Od roku 2019 je prorektorom pre prevádzku a digitálny rozvoj na Moskovskej škole manažmentu Skolkovo.
Profesor Mironyuk je nositeľom mnohých štátnych vyznamenaní a odborných ocenení. V roku 2016 bola ocenená ako jedna z najlepších marketingových riaditeľiek vo finančnom odvetví (ACAR). Dvakrát (v rokoch 2007 a 2011) bola ocenená ako mediálna manažérka roka, v roku 2013 - mediálna manažérka desaťročia (Národná cena). Bola vyznamenaná Čestným rádom a Radom za zásluhy o vlasť IV stupňa.
Svetlana od roku 2017 spolupracuje s Moskovskou školou manažmentu SKOLKOVO ako profesorka obchodnej praxe. Svetlanine hlavné pedagogické a výskumné záujmy sú zamerané na digitálnu a organizačnú transformáciu spoločností, digitálnu marketing, spotrebiteľské správanie a lojalita, ako aj pravidlá komunikácie a riadenie reputácie pre značky a odborníkov v digitálnych kanáloch. Svetlanine skúsenosti sú žiadané vo všetkých hlavných vzdelávacích oblastiach školy. Vyučuje v otvorených, firemných a študijných programoch.
Svetlana sa aktívne zapája do spoločensky významných projektov a aktivít rôznych neziskových organizácií: Nadácia Dar života a Nadácia priateľov. Vyučuje dobrovoľne na Moskovskej škole filantropie.
Moja identita
Problematizácia a stanovenie cieľov programu. Samokontrola: posúdenie profesionálneho a osobného stavu. Analýza vašich rolí a všeobecného sociálneho kontextu. Teórie vedenia a osobného rozvoja. Moja predstava o vodcovstve a ja ako vodca. Rodové aspekty vedenia.
Vlastné ponorenie
Hlboká práca so svojimi hodnotami a mentálnymi postojmi. Hľadajte vnútornú energiu a motiváciu, uvedomenie si svojej individuality. Nájsť pre seba novú definíciu vyváženého života.
Budovanie nového imidžu
Vytváranie nového inšpiratívneho obrazu o sebe a svojej kariére, vzorcoch správania a komunikácii. Budovanie osobnej značky a reputácie. Práca so svojou emocionálnou povahou, vnútornými obmedzeniami a modelom neustáleho rozvoja. Mentoring a vytváranie sietí.
Riadenie zmien
Návrat do sveta podnikateľského kontextu. Ako zvládnuť zmeny vo svojej kariére a osobnom živote a vybudovať si ekosystém podpory. Zozbieranie všetkých nápadov zozbieraných počas programu, zostavenie stratégie ich implementácie a ďalšieho kroku.