Mini MBA: Stavebníctvo - bezplatný kurz z Ruskej školy manažmentu, školenie 250 hodín, dátum 29. novembra 2023.
Rôzne / / December 01, 2023
Profesijný rekvalifikačný program je zameraný na komplexný rozvoj odborných a manažérskych kompetencií, ktoré pomôžu zvládnuť strategické a taktické úlohy v oblasti riadenia moderného stavebníctva podnikania.
V programe:
— Stavebníctvo (špecializácia).
— Vedenie: riadenie seba, iných a budovanie obchodnej komunikácie.
— Manažment: stratégia, návrh produktov a systémov, obchodná analýza, nápady na rozvoj.
— Marketing: úlohy marketéra, digitálny marketing a digitálna transformácia podnikania, konkurenčné prostredie.
— Financie: základy finančného riadenia, nástroje rastu, investičné projekty a riadenie rizík.
— Personál: základy riadenia ľudských zdrojov, životný cyklus zamestnancov, tím a motivácia.
— Projekty: spustenie, riadenie, systém riadenia projektov.
Špecializácia je venovaná riadeniu stavebných projektov, projektovej dokumentácii, vybavovaniu stavebných povolení, organizovaniu prác a kontrole stavieb.
Učiteľ MBA na Ruskej škole manažmentu. Vývojár programov digitálnej transformácie, dizajnér komplexných sociálnych systémov. Organizačný dizajnér, systémový inžinier.
Učiteľ MBA na Ruskej škole manažmentu. Vývojár programov digitálnej transformácie, dizajnér komplexných sociálnych systémov. Organizačný dizajnér, systémový inžinier.
Ph.D., odborník z praxe v oblasti marketingu a stratégie, certifikovaný biznis kouč. Docent Katedry manažmentu na Postgraduálnej obchodnej škole Moskovskej štátnej univerzity.
Vypracovanie koncepcie projektu. Technické a ekonomické posúdenie projektu. Tvorba rozpočtu projektu
• Investičný a stavebný projekt
• Podstata konceptu investičného projektu
• Charakteristické črty stavebného projektu
• Životné cykly investičného a stavebného projektu
• Vypracovanie a schválenie štúdie realizovateľnosti investičného a stavebného projektu
• Tri úrovne predinvestičného výskumu
• Analýza projektu, hodnotenie životaschopnosti projektu
• Faktory vo vonkajšom a bezprostrednom prostredí projektu
• Získanie prvotnej povoľovacej dokumentácie pre projektovanie
• Vypracovanie územnoplánovacej dokumentácie, analýza efektívneho využitia územia
• Vývoj a schvaľovanie technických špecifikácií pre dizajn
• Hodnotenie efektívnosti investícií s prihliadnutím na rizikové faktory
• Tvorba rozpočtu projektu. Výpočet ekonomiky projektu
• Typy rozpočtov so zvyšujúcou sa mierou presnosti
• Typy a metódy hodnotenia nákladov
• Výpočet investičných nákladov na zostavenie rozpočtu projektu
• Štruktúra investičných nákladov
• Náklady na získanie pozemkov
• Náklady na projektové a prieskumné práce
• Náklady na inžiniersku infraštruktúru
• Náklady na sociálnu infraštruktúru
• Náklady na riadenie projektu
• Predajné náklady
• Finančné výdavky
• Workshop: Výpočet investičných nákladov projektu, posúdenie rentability projektu
• Ekonomické vzťahy v stavebníctve
• Hlavné úlohy ekonomiky stavebníctva
• Ekonomické vlastnosti stavebníctva v porovnaní s ekonomikou priemyslu
• Hlavní účastníci investičnej a stavebnej činnosti
• Odhad nákladov na výstavbu
• Hlavné etapy investičnej fázy stavebného projektu
Projektová dokumentácia. Stavebné povolenie
• Regulačná podpora dizajnu.
• Technické predpisy o bezpečnosti budov a stavieb. Požiadavky na projektovú dokumentáciu.
• Identifikácia budov a stavieb podľa úrovne zodpovednosti.
• Inžinierske prieskumy v stavebníctve. Druhy a metódy kalkulácie nákladov.
• Technické podmienky pripojenia na inžinierske siete.
• Špecifikácie návrhu Schválená forma a požiadavky na vyplnenie.
• Zostavenie projektovej a odhadovej dokumentácie. Vyhláška vlády Ruskej federácie č. 87. Výpočet trvania návrhu.
• Metódy a metódy výpočtu nákladov na projektové práce. Hlavné cenové faktory.
• Preskúmanie projektovej dokumentácie. Vyhláška vlády Ruskej federácie č. 145.
• Získanie stavebného povolenia. Postup a podmienky vydania povolenia. Prípady zamietnutia a odvolacie konanie.
Organizácia prác v stavebníctve
• Regulačná dokumentácia o organizácii výstavby. Základné funkcie Developera a Dodávateľa.
• Požiadavky na špecialistov stavebného manažmentu. Príkaz Ministerstva výstavby Ruska zo dňa 04.06.2017 č. 688/s.
• Organizačné a technologické schémy výstavby. Výber a zdôvodnenie metód organizácie výstavby.
• Plánovanie výstavby.
• Sieťové modelovanie stavebnej výroby.
• Organizačná a technologická dokumentácia.
• Organizácia staveniska. Stroygenplan.
• Prípravné obdobie. Inžinierska príprava staveniska.
• Organizácia logistiky.
• Základy riadenia stavebnej výroby. Stavebná kultúra.
Kontrola stavby. Manažment kvality v stavebníctve
• Regulačný rámec pre kontrolu výstavby. Štátna regulácia výstavby.
• Hlavné úlohy stavebného dozoru. Rozdelenie funkcií medzi Developera a Dodávateľa.
• Organizácia vstupnej kontroly: vstupná kontrola projektovej dokumentácie a stavebných materiálov/konštrukcií.
• Laboratórna kontrola a laboratórna podpora výstavby. Metódy deštruktívneho a nedeštruktívneho skúšania.
• Operatívna kontrola počas realizácie a po ukončení stavebných a inštalačných prác. Geodetické zameranie.
• Zoznam druhov prác podliehajúcich kontrole. Kontrola kvality vykonanej práce. Druhy porúch a ich odstránenie.
• Kontrola skrytých prác.
• Dokumentácia skutočného vyhotovenia: zoznam dokumentácie a objednávky údržby. Typické chyby.
• Autorský dozor stavebných a montážnych prác.
• Testovanie a testovanie inštalovaných zariadení. Odovzdanie a prevzatie projektu investičnej výstavby do prevádzky.
Praktické techniky pri riadení projektov investičnej výstavby
• Zvýšený poriadok a výkonná disciplína. Usporiadanie dokumentov, štruktúrovanie zloženia a miesta uloženia elektronických a papierových dokumentov dokumentácia uľahčujúca vyhľadávanie a navigáciu v projektovej dokumentácii poskytujúcej informácie bezpečnosť. Zvyšovanie výkonnostnej disciplíny zamestnancov, jednotná báza pokynov, motivačný aspekt výkonnostnej disciplíny
• Formalizácia manažérskeho účtovníctva a rozpočtovania: klasifikátory (nákladové strediská, etapy, články, projekty) rozpočtové horizonty, rozpočtové predpisy, žiadosť o použitie finančných prostriedkov, platobný základ, aktualizácia rozpočtov
• Plánovanie harmonogramu, sledovanie napredovania projektu, sledovanie termínov: vypracovanie Plánu implementácie projektu (PIS), monitorovanie implementácie PSU, predpisy na úpravu a aktualizáciu PSC
• Základné metódy efektívnej prípravy a priebehu výberového konania: rozčlenenie projektu na samostatné práce (výberové konania) príprava súťažného podkladu balík určujúci okruh účastníkov výberového konania určenie najvhodnejšej formy výberového konania zhrnutie výsledkov a zadanie zákazky víťazstvo
• Praktický vývoj projektu investičnej výstavby s využitím informačných technológií: vytvorenie Panelu projektového manažéra, foto priebehu procesu konštrukcia, vytvorenie interaktívnej tabuľky výberového konania (navigačný systém výberového konania), vytvorenie jednotného registra platieb, výstavba na základe jeho riadenia správy
Vedúci a zamestnanci
• Čo líder potrebuje na efektívne riadenie.
• Cieľavedomosť a orientácia na výsledok.
• Predpovedanie a plánovanie.
• Kontrola a sebakontrola.
• Robiť rozhodnutia.
• Riešenie problémov.
• Delegovanie.
• Komunikácia so zamestnancami.
• Rozvoj potenciálu zamestnancov.
Vedúci a tím
• Aký je význam vedenia.
• Cesta vodcu.
• Ako rozvíjať vodcovské kvality.
• Moc a vplyv Vodcu.
• Osobná efektívnosť vodcu.
• Ako zostať na správnej ceste.
• Vodca a tím.
• Systematický pohľad na tím.
• Štýly riadenia tímu.
• Zlepšenie efektívnosti tímov.
• Motivácia zamestnancov a tímov.
Obchodný systém
• Riadenie pozornosti.
• Riadenie intelektuálneho kapitálu.
• Rovnováha zdrojov.
• Stratégia.
• Moderný firemný dizajn.
• Svet VUCA a požiadavky na firmy.
• Systémy a štruktúry.
• Modelovanie cieľových zdrojov.
• Zvládanie.
• Inteligentná správa v digitálnom svete.
• Neistota a jej vplyv na manažment.
Dizajn systémov
• Nástroje riadenia zložitosti.
• 3 užitočné analytické nástroje.
• Metóda vedeckého hľadania riešení problémov.
• Matica nástrojov na navrhovanie riadiacich systémov.
• Vývoj hodnotovej ponuky.
• Digitálna transformácia podnikania.
• Tím digitálnej transformácie.
• Digitálna stupnica zrelosti.
• Kompetencie vrcholových manažérov.
• Technológie digitálnej transformácie.
Marketingový systém a vyhľadávanie príležitostí
• Marketingové funkcie. Evolúcia marketingového myslenia. Tvorba hodnoty.
• Moderný marketing: stratégia, taktika, trendy.
• Marketingový manažment.
• Práca s marketingovými informáciami. Výpočet trhovej kapacity.
• Index koncentrácie. Expertné metódy. Nízkorozpočtové spôsoby analýzy trhu.
• Marketingový výskum. Ciele úlohy. Implementačné špecifiká.
• WEB analýza. Komplexná analýza.
• Scenár marketingového výskumu. Výstavba CJM.
• Algoritmus pre vývoj nového produktu. Generovanie nápadov. Dizajnove myslenie.
• Stratégia modrého oceánu. Hodnotové inovácie. Inovatívne obchodné modely.
Vytváranie a presadzovanie hodnoty
• Polohovanie. Body diferenciácie. Polohovacie výklenky.
• Polohovanie: algoritmus na generovanie a zostavovanie mapy.
• Branding: vývojový algoritmus a identita.
• Pomenovanie. Vývoj mena. Registrácia ochranných známok v Ruskej federácii.
• Dizajn značky. Balenie je stratégia diferenciácie značky. KPI značky.
• Stratégia značky. Rast hodnoty privátnej značky (private label). Optimalizácia portfólia značiek.
• Spôsoby stanovovania cien. Psychológia ceny. Dynamická tvorba cien.
• Stratégia a taktika v komunikácii. Algoritmus pre rozvoj kreatívnej a mediálnej stratégie.
• Integrovaný internetový marketing. Nástroje internetového marketingu.
Stratégia riadenia ľudských zdrojov
• Ľudský kapitál spoločnosti. Audit funkcie HR.
• HR stratégia.
• Analýza ľudských zdrojov.
• Riadenie personálnych nákladov: tvorba rozpočtu.
• Riadenie personálnych nákladov: metódy optimalizácie nákladov.
• Firemná kultúra spoločnosti.
• Riadenie organizačných zmien: vývoj / príprava na implementáciu.
• Riadenie organizačných zmien: riešenie odporu/udržiavanie zmien.
• Personálny marketing. Hodnotová ponuka zamestnávateľa.
• Propagácia značky HR pri práci s rôznymi generáciami zamestnancov.
Kľúčové technológie v oblasti riadenia ľudských zdrojov
• Kompetenčný model.
• Personálne hodnotenie.
• Nábor.
• Personálna adaptácia. Mentoring.
• Školenie a rozvoj personálu.
• Teórie motivácie.
• Systém materiálnej motivácie.
• Pevná časť odmeny. Klasifikácia.
• Pohyblivá časť odmeny. Riadenie podľa cieľov.
• Interný výskum stavu ľudských zdrojov.
Finančné nástroje na zvýšenie efektívnosti
• Rozpočtovanie ako efektívna technológia pre riadenie spoločnosti.
• Jednotková ekonomika ako základ pre finančné modelovanie.
• Určenie zóny zisku pri škálovaní podniku.
• Identifikácia infraštruktúrnych obmedzení modelu rozvoja podnikania.
• Predpovedanie výkonnosti podniku na základe rozpočtu príjmov a výdavkov.
• Vytvorenie vyváženého plánu rozvoja podnikania založeného na rozpočte peňažných tokov.
• Tvorba investičnej politiky na základe ukazovateľov CFS.
• Prognózovanie potreby zdrojov a možných zdrojov financovania podnikania na základe prognózy.
• Interné hodnotenie podniku založené na troch kľúčových metódach. Aplikácia terminálnej hodnoty na zvýšenie obchodnej hodnoty.
• Ocenenie podniku na základe ekonomickej pridanej hodnoty.
Vybudovanie systému finančného riadenia. Analýza investičných projektov a riadenie rizík
• Praktická aplikácia existujúcich reportingových systémov pre úlohy riadenia spoločnosti.
• Fundamentálna analýza spoločnosti. Dashboard prevádzkovej analýzy spoločnosti.
• Kľúčové metódy na diagnostikovanie finančnej situácie podniku: historická, vertikálna, plán-skutočná.
• Zvýšenie efektívnosti prostredníctvom identifikácie imobilizovaných aktív. Obrat aktív.
• Metodika prijímania manažérskych rozhodnutí na základe analýzy ukazovateľov modelu peňažného cyklu.
• Analýza výkonnosti založená na výkaze finančných výsledkov.
• Metodika komplexnej analýzy faktorov ovplyvňujúcich efektívnosť prevádzkových činností.
• Kľúčové faktory úspechu pri analýze interných a externých investičných projektov.
• Riadenie rizík ako základ systému riadenia podniku. Vytvorenie matice rizík. Metódy riadenia rizík.
• Analýza citlivosti investičných projektov na základe riadenia rizík a vypracovania scenárov implementácie projektov.
Flexibilné riadenie projektov v podnikaní
• Miesto flexibilných dizajnových prístupov v podnikaní. Vývoj produktov, zákaznícky rozvoj a Lean Startup.
• Obchodný model projektu a podnikania.
• MVP. Minimálne fungujúci produkt na nájdenie riešenia.
• Pivot: kedy a ako by sa malo zmeniť rozhodnutie alebo stratégia.
• Agilný v riadení projektov. Popularita rôznych agilných prístupov.
• Skrumáž. Koncept šprintu. Úlohy v Scrume.
• Členovia tímu. Funkcie a požadované zručnosti.
• Dokumenty v projekte: Produktový backlog. Nevybavené sprinty. Tabuľka vyhorenia.
• Procesy: plánovanie sprintu, kontrola a retrospektíva. Scrum stretnutie.
• Implementácia Scrumu. Problémy a riešenia.
Klasický alebo „plánovaný“ prístup k projektom
• 5-fázový životný cyklus projektu. Účastníci a ich roly podľa PMBoK.
• Efektívne spustenie projektu. Požiadavky zainteresovaných strán a charta.
• Obsah projektu. Hierarchická pracovná štruktúra (WBS).
• Výpočet trvania úloh a harmonogramov projektov.
• Výpočet ceny práce a rozpočtu projektu.
• Identifikácia a zmiernenie rizika.
• Riadenie realizácie projektu.
• Kontrola termínov projektov, rozpočtu a obsahu.
• Systém riadenia zmien.
• Vykazovanie projektov. Ukončenie projektu a získané ponaučenia.