Tim Cook, Apple image je zmena

V dňoch Steve Jobs, Apple sa vyvinula z malej excentrického spoločnosti, ktorá vyrába skvelé počítačov (Vytváranie zároveň všelijaké podivnosti, ako Newton, predbehol svoju dobu), do silnej korporácie nášho Čas. Väčšina z jeho úspechu vďačí svojmu zakladateľovi, vďaka svojej úzkej pozornosťou k detailom, záväzku mlčanlivosti, a a to predovšetkým vďaka vkus, s ktorým presne určiť, čo ľudia budú chcieť v budúcnosti, skôr než to, čo chcú práve teraz.

S odchodom Steve Life v roku 2011, opraty moci prešla do rúk Tima Cooka, vtedajší pozíciu výkonného riaditeľa. Rovnako ako v prípade všetkých podstatných zmien režimu, došlo k zmenám vo manažérskych prístupov, ale súdiac podľa čo sme videli na WWDC prezentáciu, Apple je, ako sa zdá, je konečne vezme jeho nový imidž a to skvele.

Prečo teraz?

Napriek tomu, že Tim prevádzkuje spoločnosť už niekoľko rokov, vytvorenie nového obrazu vzal oddychový čas, ktorý šiel k jeho prijatiu nielen zákazníkov a fanúšikov Apple, ale aj svojim zamestnancom. The Wall Street Journal uskutočnila komplexnú analýzu pochopiť, prečo to trvalo tak dlho, ale ak do dvoch slov - všetko je len otázkou praktickým prístupom, ktorý je veľmi široko používaný v Jobs spoločnosť.

Steve doslova ponoril do všetkých aspektov procesu u spoločnosti Apple, často ukazuje nadmerný záujem o tie najmenšie detaily dizajnu a softvéru. Tim sa riadi inými princípmi vo vedení, ktorý umožňuje ľuďom, aby prevzali zodpovednosť za ich prácu, dať im slobodu konania a príležitosť k práci mimo tieňa génia, rovnako ako úlohy, listovanie rameno. Tak to trvalo čas - ľudia museli prehodnotiť svoju úlohu v spoločnosti.

Napriek tomu, že tieto zmeny sú prebieha pomerne pomaly, zamestnanci vnímajú svoje veľmi teplé a veľmi nadšený.

nový smer

Zmeny v sú znázornené firma je najlepšia v upravenej logo, nedávno predstavila. Tim Cook zverejnila na Twitteri nové logo, ktorý bol použitý na Pride Parade v San Franciscu pre zobrazenie Apple politiku v otázkach tolerancie a prijatie.

Apple vždy ukázala svoje boja proti diskriminácii, ale to bolo len do vnútorných záležitostí spoločnosti - okrem to neukázal ani najmenšie aktivita. Bolo to rozhodnutie Jobs, ktorý bol zameraný na vytváranie nových produktov a cítil, že otvorený demonštráciu na verejnosti môžu mať vplyv na ziskovosť a zisk.

Tim Cook naopak, snaží sa nadviazať teplejšie vzťahy medzi spoločnosťou a jej zamestnancami, ich podnecovanie k inováciám a zlepšovať imidž spoločnosti Apple ako celku.

Variť na ochranu duševného vlastníctva toľko pozornosti, keď konajú v mäkším spôsobom. Apple je stále silne závislá na súdnych sporoch brániť ich nápady a projekty, avšak pod vedením Cook, spoločnosť prevádzkuje Bole rozumné a je pripravený urovnať mnoho spory mierovou cestou. Pozoruhodným príkladom je súčasná pozícia v súťaži s Googlom.

Zmena a kontinuita

Avšak, Apple na tom nič nemení. Nové patenty ukazujú, že zmena vo vedení v žiadnom prípade vplyv na vytrvalé oddanosti k estetike a dizajnu výrobkov. Kuchárske nedávne vystúpenie na odborných konferenciách po celom svete, rovnako ako brilantná WWDC 2014 ukazujú, že Apple napriek tomu podporuje a oceňuje, ako vývojári a vybavenie softvéru zvyšuje kompatibilitu a interoperabilitu s ďalšími aplikácie.

Napriek tomu, že spoločnosť sa mení a smer vývoja je indikovaný - spotrebitelia aj vývojári môžu byť istí. Apple má nový kapitán, kvalitu a inovácie, v ktorom sme vyrástli a sú tak miloval spoločnosť - a to všetko bude v hojnosti po mnoho rokov prísť.

(via)