Workshop "Efektívny pohovor: metódy a postupy hodnotenia kandidáta na konkrétnu pozíciu" - kurz 12 990 RUB. od Špecialista, školenie 16 ak. h., Dátum: 20. máj 2023.
Rôzne / / December 02, 2023
Praktický učiteľ, certifikovaný špecialista v oblasti personálneho manažmentu, člen Národnej únie personálnych dôstojníkov Ruska. Lektor kurzov riadenia ľudských zdrojov a mäkkých zručností (samoriadenie). Skúsený HR špecialista, HR riaditeľ, kariérny kouč, špecialista na efektívnu komunikáciu a analýzu obchodných procesov s prihliadnutím na riziká spojené s personálom. Viac ako 10 rokov skúseností v personálnom manažmente, viac ako 20 rokov výučby sebarozvoja a psychológie.
Irina Aleksandrovna vyštudovala na Štátnej univerzite v Petrohrade titul v odbore psychologická a sociálna práca a postgraduálnu školu v odbore 19.00.01 „Psychológia osobnosti“.
Pôsobí ako HR-business partner vo viacerých malých a stredných firmách. Vyvíja a implementuje transformačné procesy v HR službách organizácií, vrátane tvorby miestnych regulácií HR aktivity, systematizuje obchodné procesy súvisiace s ľuďmi, rozvíja adaptačné, motivačné a školiace programy zamestnancov. Uplatňuje integrovaný prístup k riešeniu problémov riadenia ľudských zdrojov: vyhľadávanie a výber kandidátov, popis funkčné zodpovednosti kľúčových zamestnancov, vedenie strategických a koučingových stretnutí pre manažérov.
Irina Aleksandrovna je autorkou mnohých publikácií v oblasti organizácie činností HR služieb, kariérneho poradenstva, retencie emocionálna pohoda manažérov, budovanie konštruktívnej komunikácie v pracovných vzťahoch, vrátane zohľadnenia voľnej nohe situácie. Pravidelne vystupuje ako rečník na konferenciách a fórach (EdKrunch Ural, II fórum „Budúcnosť začína dnes“). V roku 2018 vyhral celoruskú súťaž pomenovanú po. L.S. Vygotsky (Rybakov Foundation).
Irina Aleksandrovna je vývojárkou školiacich programov „Personálna bezpečnosť“, „Efektívna písomná komunikácia“, „Práca a hra - Gamifikácia pre HR“, „Protiakcia“ manipulácia“, „Riadenie konfliktov“, „Bezpečné správanie v nebezpečnej situácii“, „Prevencia emocionálneho vyhorenia“, „Vyjednávanie s teroristami počas brania rukojemníkov“ atď. Obracajú sa na ňu aj so žiadosťou o pomoc na federálnej úrovni: v roku 2019 sa rozvíjala spoločne s Uralskou federálnou univerzitou (UrFU, Jekaterinburg) online kurz „Osobná bezpečnosť“ pre federálnu platformu „Otvorené vzdelávanie“.
Na jej hodinách sa žiaci učia nazerať na svoju činnosť a prácu oddelenia či firmy systematicky. Dostávajú tiež algoritmy na prekonávanie psychologických bariér a osobných obmedzení, čo zlepšuje kvalitu ich života. Študenti získavajú komunikačné zručnosti, ktoré im pomáhajú dosiahnuť úspech v akejkoľvek profesii a oblasti činnosti. Po absolvovaní školenia pod vedením Iriny Alexandrovnej sa naučíte, ako budovať svoju kariéru a život, ako sa vyrovnať emócie a prekonávať úzkosť, ako si efektívne stanovovať ciele a vyjednávať, ako motivovať seba aj ostatných a oveľa, oveľa viac.
Praktický učiteľ, certifikovaný špecialista v oblasti personálneho manažmentu, člen Národnej únie personálnych dôstojníkov Ruska, autor mnohých publikácií o problematike personálny manažment, pracovná legislatíva a správa personálnych záznamov (aj v časopisoch „Personal Business“, „Bezpečnosť práce“ atď., Na portáloch „Consultant +“, Superjob.ru atď.); Kandidát právnych vied, konzultant pre riadenie ľudských zdrojov.
„Ak človek míňa peniaze na vedomosti, nikto mu ich nevezme. Najlepšia investícia je do vedomostí." Benjamin Franklin
Vedie komunitu poslucháčov a absolventov – HR-klub „Špecialista“:
Olga Yurievna vyštudovala:
Odborná prax (učiteľstvo, personálny manažment) – viac ako 30 rokov.
HR riaditeľ v obchodných, výrobných a servisných spoločnostiach s funkciami vo všetkých hlavných oblastiach činnosti personálnej služby (manažment personálnych služieb, poradenstvo, koučing, pracovné spory a pod.) – viac ako 10 rokov.
Učiteľ vyššieho odborného a doplnkového vzdelávania – viac ako 20 rokov.
Kurzy vyučované v týchto oblastiach:
Olga Yuryevna je vývojárom mnohých vlastných kurzov a seminárov.
Počas 10 rokov práce v Centre vyškolila Olga Yuryevna viac ako 7 500 ľudí.
Jedinečná kombinácia najvyššej profesionality, úprimnej priateľskosti a osobného šarmu - to všetko na vás čaká v triedach Olgy Yuryevny!
Fáza 1: Vytvorenie profilu „ideálneho kandidáta“.
Fáza 2: Vytvorenie náborového lievika
Krok 3: Vyplňte formulár na telefonický rozhovor
Fáza 4: Určenie hlavných fáz obchodného rozhovoru
Fáza 5: Vypracovanie kontrolného zoznamu na pohovor
Krok 6: Vyplnenie štandardného formulára na pohovor s kandidátom
Fáza 7: Určenie úrovne zručností na pohovore (test)
Fáza 8: Identifikácia dominantného štýlu rozhovoru (test)
9. fáza: Výber optimálneho typu pohovoru pre konkrétne voľné pracovné miesto
Krok 10: Kombinácia rôznych typov rozhovorov
Krok 11: Vypracovanie otázok na pohovor
12. fáza: Príprava na prezentáciu firmy a voľné pracovné miesto
Fáza 13: Vedenie kompetenčného rozhovoru (behaviorálny rozhovor)
Fáza 14: Príprava a vedenie prípadových rozhovorov
Krok 15: Posúdenie spoľahlivosti informácií
Krok 16: Formulovanie projektívnych otázok
Krok 17: Definovanie parametrov MetaProgramu
Fáza 18: Práca s technikou „Just Talk“.
Krok 19: Príprava na uskutočnenie štruktúrovaného rozhovoru
Krok 20: Vedenie štruktúrovaného rozhovoru a zaznamenanie získaných informácií do hodnotiacich hárkov
Krok 21: Zadanie súhrnných informácií do súhrnnej tabuľky a identifikácia najlepšieho kandidáta s odôvodnením odpovede
Krok 22: Analýza rizika žiadateľa
Fáza 23: Predstavenie vybraného kandidáta zákazníkovi
Modul 5. Dodatočné materiály
Školenie. Objem programu je 25 hodín. Štruktúra programu zahŕňa niekoľko vzdelávacích blokov, ktoré odhaľujú rysy práce s emocionálnymi stavmi v konfliktných situáciách, praktické aspekty začatie mediácie.
Denné vzdelávanie
2,8