Manažér školenia a rozvoja personálu - kurz 15 990 RUB. od Špecialista, školenie 16 ak. h., Dátum: 15. máj 2023.

 Andrey Aleksandrovich sa špecializuje na tieto oblasti: rozvoj emocionálnej inteligencie, motivácia, stanovovanie cieľov, zvládanie stresu, kreatívne myslenie, verejné vystupovanie. Vypracoval viac ako 50 originálnych školení a vyškolil viac ako 5000 ľudí pracujúcich v domácich a medzinárodných spoločnostiach.
Všetky techniky poskytnuté počas tréningov si sám otestoval, „prešiel cez seba“. Prvým vzdelaním je Andrei Aleksandrovich inžinier, vyštudoval Moskovskú štátnu technickú univerzitu. N.E. Bauman preto na školeniach spája humanitárnu zložku s tradičným, „baumanovským“ prístupom. Tréner svoje slová podloží vedeckými poznatkami, ktoré sprostredkuje jednoduchou a zrozumiteľnou formou pomocou logických aj metaforických metód.
Absolvovaním školení tohto kompetentného učiteľa získate jasne štruktúrovaný základ na tému lekcie a tiež pochopíte, aké kroky je potrebné podniknúť, aby ste sa rozvinuli zvoleným smerom. Heslom Andreja Alexandroviča je prax, skúsenosť, výsledok!

. Člen Národnej federácie profesionálnych mentorov a koučov. držiteľ titulu MBA. Elena Aleksandrovna sa už 15 rokov špecializuje na vzdelávanie manažérov na rôznych úrovniach a svoje bohaté skúsenosti využíva na efektívnu výučbu.
Viac ako 20 rokov manažérskych skúseností. Pracovala ako riaditeľka vývoja a predaja vo veľkých medzinárodných korporáciách. Súčasný majiteľ poradenskej spoločnosti v oblasti riadenia. Prispôsobil množstvo nástrojov a techník riadenia ľudských zdrojov z európskeho a amerického manažmentu ruskému rebríčku hodnôt. Je autorom scenárov, školení, seminárov operatívneho a strategického riadenia, diriguje aktívna práca v oblasti zvládania konfliktov, motivácie zamestnancov a koučovacieho prístupu v manažmente predaja.
Pod vedením tohto skúseného učiteľa získate vedomosti, zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na úspech a vybudovanie skvelej kariéry. Elena Aleksandrovna vie, ako jednoducho a zrozumiteľne vysvetliť najzložitejší vzdelávací materiál pomocou úspešných vizuálnych príkladov z reálnej pracovnej praxe. Učiteľ vedie hodiny, zapája každého študenta do vzdelávacieho procesu, organizuje diskusie a obchodné hry. Vďaka učiteľskému talentu a vysokej odbornej spôsobilosti Eleny Alexandrovny získate aktuálne vedomosti a naučíte sa ich aplikovať v pracovnom prostredí.

Absolventka MISAO má dve vysokoškolské vzdelanie - Master of Law v odbore daňové, rozpočtové, bankové právo a konzultačný psychológ (magister). Pravidelne publikuje v podnikových publikáciách a je autorom viac ako 100 článkov. Za 5 rokov svojej práce vypracovala viac ako 20 vlastných kurzov, v ktorých bolo vyškolených viac ako 10 000 zamestnancov rôznych úrovní.
Vo svojej odbornej činnosti sa venuje rozvoju a realizácii vzdelávacích a rozvojových projektov personál v spoločnostiach na federálnej úrovni: ER-Telecom Holding, Svyaznoy, Business Lines, MTS Retail sieť“. Za úspešnú realizáciu projektov získala vďaku za zápis do pracovného zošita od federálnych zamestnávateľov („ER-Telecom Holding“, „Business Lines“).
Študenti v jej triedach sú vždy pohodlní, u učiteľa rozlišujú najmä také osobné vlastnosti, ako je láskavosť, porozumenie, empatia, schopnosť počúvať a počuť ostatných. Bohaté praktické skúsenosti spojené s dôrazom na detail jej umožňujú odhaliť úplný obraz prenášaného materiálu. Okrem toho má vynikajúce vodcovské vlastnosti a dar presviedčania, ktoré jej pomáhajú naučiť poslucháčov veriť v seba a svoje silné stránky.

Kurz „Manažér školenia a personálneho rozvoja“ som absolvoval dištančne v školiacom stredisku „Špecialista.“ Veľmi sa mi páčilo, že prednášky už boli sú nahrávané a možno ich kedykoľvek prerušiť, zatiaľ čo učiteľ je v kontakte (online) počas celej hodiny, môžete sa opýtať, či je niečo nejasné. Kurz viedla vysokokvalifikovaná lektorka, veľmi sa mi páčil. Okrem webinárov, veľa...

Všetko je veľmi zlé

Vediem školenia služieb zákazníkom a plánoval som poslať nových členov svojho tímu na školenia ako školitelia. Najprv som sa však rozhodol skontrolovať kvalitu tréningu sám. Vybral som si kurz manažér vzdelávania a rozvoja. 1. Registrácia na kurz. Zároveň mi zavolali 2 manažéri, ktorí boli zmätení z informácií. V dôsledku toho poslali list s informáciami, že odkazy na kurz prídu deň predtým. Ale nebol tam žiaden list...