Ako vypočítať mzdy a pochopiť mzdový systém - kurz 6 000 rubľov. z KonturSchool, školenie 40 akademických hodín, Termín: 24. september 2023.

Rôzne / by admin / December 05, 2023

click fraud protection

Krok 1. Sledujte lekcie. Nahraté alebo naživo diskutujte o téme lekcie v čete s odborníkmi.
Krok 2. Urobte si testy. Otestujte si svoje vedomosti po každej lekcii neobmedzený počet krát a pripravte sa na záverečný test.
Krok 3. Prijmite dokument. Vykonajte záverečný test a dokument bude čakať na vašom osobnom účte. Môžete si ho stiahnuť alebo sledovať originál podľa čísla skladby.
Rôzne formáty. Videá, učebné materiály, kontrolné zoznamy, online testy, vzorové dokumenty a zbierky regulačných dokumentov.
Osobná podpora. Podpora od kurátora a odborníka po celú dobu školenia, ako aj 24-hodinová technická podpora.
Mobilná aplikácia. V aplikácii môžete sledovať lekcie a webináre, robiť testy a klásť otázky.

5 vyučovacích hodín, 40 akademických hodín

Mzdové účtovníctvo v organizáciách verejného sektora

Účtovníctvo a evidencia miezd v inštitúciách.

Plat – všeobecné ustanovenia.
Minimálna mzda.
Platové doklady.
účtovníctvo.
Výplata miezd.

Aplikácia FSBU „Platby personálu“.

predpisy FSBU.
Bežné platby.
Odložené splátky.
Rezerva na preplatenie dovolenky.
Kontrolné otázky.

instagram viewer

Zrážky zo mzdy na splatenie dlhu zamestnanca v inštitúcii.

Zrážka zo mzdy na splatenie dlhu voči inštitúcii.
Zadržanie nezaslúženej zálohy. Zadržanie zúčtovateľných súm.
Odpočítanie dovolenky za neodpracované dni dovolenky.
Chyba pri počítaní. Zrážky zo mzdy na žiadosť zamestnanca.
Náhrada škody. S ručením obmedzeným.
Plná finančná zodpovednosť.

Kombinovaná práca a čiastočný úväzok: účtovanie miezd v inštitúciách verejného sektora.

Rozdiely medzi čiastočným úväzkom a kombináciou.
Ako zamestnať brigádnika, dohodnúť si kombináciu pozícií.
Odmena pracovníka na čiastočný úväzok.
Prepustenie brigádnika.

Systém odmeňovania v rozpočtových, autonómnych, vládnych inštitúciách.

Regulačná a právna úprava miezd v ústavoch.
Kolektívna zmluva. Predpisy o odmeňovaní zamestnancov inštitúcie.
Pracovné platy.
Kompenzačné platby. Stimulačné platby. Predpisy o bonusoch.
Novinka v systéme odmeňovania.

Záverečný test

5 otázok

Pre úspešné absolvovanie testu musíte správne odpovedať na 4 z 5 otázok.

Štítky cloud

Rôzne

hodnotenie

zobrazenie

Komentáre