1C: Manufacturing Enterprise Management 8 (ed. 1.3). Regulované účtovníctvo, dlhodobý majetok, nehmotný majetok, personál a platy [c] - sadzba 26 990 rub. od Špecialista, školenie, Termín: 30.04.2023.
Rôzne / / December 05, 2023
Kurz je určený na školenie a vzdelávanie zamestnancov podnikov s využitím programu účtovania dlhodobého majetku, nehmotného majetku, výskumu a vývoja, pracovných odevov a špeciálneho vybavenia; personálna a mzdová evidencia, vedenie účtovnej a daňovej evidencie a generovanie rôznych prehľadov (daň z príjmov, DPH, zjednodušený daňový systém a pod.); získať rôzne druhy výkazníctva: štandardné, regulované, podľa IFRS.
Hlavným cieľom predmetu je poskytnúť študentom systematické pochopenie možností programu z hľadiska funkcionality, ktorá zabezpečuje účtovanie prevádzkového majetku, nehmotného majetku, vybavenia domácnosti, personálnu a mzdovú evidenciu, vedenie účtovnej a daňovej evidencie a generovanie rôznych výkazov: štandardné, regulované, IFRS.
Kurz je určený pre špecialistov na implementáciu a údržbu programu, vedúcich účtovných oddelení a účtovníkov, ktorí sú používateľmi programu.
Po absolvovaní školenia získate certifikát 1C v elektronickej podobe.
Kurz sa odporúča na prípravu na zloženie certifikačnej skúšky „1C: Professional“ v rámci programu „1C: Manufacturing Enterprise Management 8“
Naučíš sa:
- S istotou riešte otázky automatizácie podnikových účtovných procesov
- Zadajte počiatočné údaje regulovaného účtovníctva
- Sledujte a prijímajte výsledky spracovávaných dát, zobrazujte ich v reportoch
- Efektívne využívať mechanizmy, ktoré eliminujú opätovné zadávanie informácií
8
kurzyCertifikovaný špecialista v oblasti systémovej analytiky s významnými praktickými skúsenosťami s vývojom a implementáciou softvérových riešení založených na platforme 1C.
Certifikovaný špecialista v oblasti systémovej analytiky s významnými praktickými skúsenosťami s vývojom a implementáciou softvérových riešení založených na platforme 1C. Riadil veľké projekty na implementáciu produktov 1C vo federálnych spoločnostiach: Transmashholding JSC, Home Credit Bank, Sportmaster. Osobne sa podieľal na vývoji a implementácii štandardných a aplikačných softvérových konfigurácií založených na platformách 1C Enterprise 8.2 a 8.3, 1C: Tok dokumentov 8 KORP, 1C: Účtovníctvo 3.0 PROF, 1C: UPP, 1C: UT 11, 1C: UP 2.0 (ERP), 1C: CRM CORP atď. V súčasnosti vedie oddelenie podnikových aplikácií v RUSAGRO.
Praktické skúsenosti s vývojom schém na integráciu produktov 1C s inými IT systémami umožňujú Dmitrijovi Albertovich, aby pôsobil ako odborník na prispôsobenie architektúry 1C na rôzne účely a obchodné úlohy. Dmitrij Albertovich ovláda technológie implementácie IT projektov založených na ITIL, vývoj riešení v SQL a správu databáz v systéme ORACLE.
Dmitrij Albertovich ako certifikovaný tréner pre produkty 1C (v priebehu rokov získal viac ako 25 certifikátov) má rozsiahle pedagogické skúsenosti. Pre získanie titulu kandidát vied aktívne vedie výskumnú činnosť. Je pozoruhodné, že Dmitrij Albertovič začal svoju kariéru v Stredisku špecializovaného výcviku na MSTU. N.E. Bauman: po odbornej škole absolvoval ďalšie školenie v našom centre, ktoré napokon určilo oblasť jeho profesijných záujmov.
Modul 1. Účtovanie o dlhodobom a nehmotnom majetku (2 ak. h.)
- Účtovanie o dlhodobom majetku.
- Príjem, výstavba, uvedenie do prevádzky a účtovanie dlhodobého majetku.
- Udalosti, modernizácia, sťahovanie OS.
- Vyradenie dlhodobého majetku.
- Výpočet odpisov.
- Odpisové grafy a parametre
Modul 2. Plánovanie opráv a údržby dlhodobého majetku (3 ak. h.)
- Správa opráv OS. Štandardy služieb.
- Vytváranie objednávok na údržbu OS.
Modul 3. Účtovanie nehmotného majetku a nákladov na výskum a vývoj (2 ak. h.)
- Tvorba počiatočných nákladov nehmotného majetku a výskumu a vývoja.
- Prijatie na registráciu. Odpisy.
- Predaje a odpisy.
Modul 4. Účtovanie pracovných odevov a špeciálneho vybavenia (2 ak. h.)
- Účtovanie pracovných odevov, špeciálneho vybavenia, vybavenia domácnosti: nákup, prevod do prevádzky, vrátenie zo služby, pohyb, odpis.
- Splatenie nákladov.
Modul 5. Personálny manažment (3 ak. h.)
- Personálny manažment. Výber a účtovníctvo personálu organizácie.
- Personálny plán. Harmonogram personálneho obsadenia. Voľné pracovné miesta.
- Plánovanie zamestnania zamestnancov (stretnutia, účasť na podujatiach, dovolenka atď.) a zaznamenávanie využívania pracovného času.
- S prihliadnutím na kompetencie (zručnosti, schopnosti, vedomosti) zamestnancov.
- Zaznamenávanie informácií o jednotlivcoch a zamestnancoch.
- Vojenská registrácia a hlásenie.
- Vykazovanie dôchodkovému fondu.
Modul 6. Účtovníctvo a mzdy (3 ak. h.)
- Časové rozlíšenie a zrážky.
- Účtovanie plánovaných a jednorazových prírastkov a zrážok.
- Príprava miezd. Daň z príjmu.
- Výpočet jednotnej sociálnej dane.
- Reflexia v manažmente, účtovníctve, daňovom účtovníctve miezd a daní.
- Dohody s personálom.
- Nahlasovanie.
Modul 7. Regulované účtovníctvo, zjednodušený daňový systém, UTII, daň z príjmu, DPH (3 ak. h.)
- Zásady vedenia regulovaných druhov účtovníctva.
- Účtovné osnovy.
- Regulované podávanie správ.
- Prijímanie výkazov a správ z účtovníctva a daňového účtovníctva.
- Pravidelné operácie účtovníctva a daňového účtovníctva. Uzávierka mesiaca.
- Súlad s požiadavkami PBU 18/02. USN. UTII.
- účtovníctvo DPH.
- Nákupná kniha, predajná kniha
Modul 8. Regulované podávanie správ (2 ak. h.)
- Regulované správy. Tvorenie.
- účtovníctvo. Vykladanie. Aktualizovať.
Modul 9. Získanie účtovnej závierky podľa IFRS (2 ak. h.)
- IFRS. Zásady účtovníctva a výkazníctva.
- Preklad účtovných údajov do medzinárodného účtovníctva.
- Paralelné účtovníctvo.
- Výkazy podľa štandardov IFRS.
- Konsolidácia výkazníctva.
Modul 10. Nastavenie účtovných zásad (2 ak. h.)
- Nastavenie účtovných parametrov.
- Účtovné zásady pre manažment, účtovníctvo, dane a medzinárodné účtovníctvo.