Presun oddelenia ľudských zdrojov do EDI: algoritmus úspešného prechodu - kurz 1950 rub. od referentky, školenie 2 hodiny, Termín: 4.12.2023.

Ako pripraviť organizáciu a aké nuansy je potrebné vziať do úvahy, aby ste správne a bez problémov prešli na HR EDI?

Od roku 2022 majú organizácie právo previesť tok osobných dokumentov do elektronického formátu. Povinnosť prejsť na KEDO doteraz zákon neustanovuje. Rostrud však už pracuje na schvaľovaní všetkých elektronických dokumentov, čo pravdepodobne v najbližších rokoch povedie k povinnému presunu personálnych procesov do online formátu.

Na ďalšie legislatívne novinky odporúčame pripraviť sa už teraz. Na webinári sa pozrieme na algoritmus prechodu na elektronickú správu HR dokumentov.

V programe webinára:

- Čo je elektronická správa dokumentov v oblasti pracovnoprávnych vzťahov

- Príležitosti a výhody prechodu na HR EDI

- Ktoré dokumenty je možné previesť do digitálnej podoby a ktoré je potrebné uchovávať na papieri?

- Ako zabezpečiť, aby bola organizácia pripravená na prechod na elektronickú správu dokumentov HR

- Aký elektronický systém správy dokumentov a spôsoby podpisovania dokumentov zvoliť (UKEP, PEP, iné formy interakcie)

- Ako organizovať interakciu so zamestnancami v rámci EDC – podpisovanie zmlúv, získavanie digitálnych podpisov atď.

Počas webinára získate:

- Skutočné praktické prípady prechodu na EDC

- Metodické odporúčania a praktické rady

Ako funguje školenie

• Pozrite si záznam z prednášky
  Prednášky vedú najlepší odborníci osobne vybraní šéfredaktorom „Clerk“
• Stiahnite si prezentáciu
  Väčšina autorov k webinárom pridáva užitočné prezentácie.
• Otázky zanechajte v komentároch
  Odovzdáme ich odborníkovi, aby odpovedal.
• Dostanete certifikát
  Ukážte zamestnávateľovi, že ste sa v téme chytili.