Efektívne riadenie firmy: projektové riadenie, strategické riadenie, nastavenie obchodných procesov - bezplatný kurz od Ruskej školy manažmentu, školenie, Termín: 4.12.2023.
Rôzne / / December 07, 2023
V rámci kurzu sa naučíte:
— Najdôležitejšie aspekty riadenia podniku: projektové, procesné, strategické.
— Jemnosť použitia týchto formulárov na príslušné úlohy.
— Pravidlá stanovovania dlhodobých cieľov.
— Vlastnosti reštrukturalizácie činností spoločnosti.
— Zásady zvyšovania efektívnosti každodenných operácií.
— Hlavné problémy a spôsoby ich riešenia.
Spolu s učiteľmi, súčasnými manažérmi a konzultantmi rozoberiete nielen teoretické odporúčania, ale aj vlastnosti ich aplikácie v praxi.
44
kurzPh.D., docent DGQ. Odborník na priemyselné štandardy v oblasti kvality, autor viac ako 70 vedeckých publikácií a 7 patentov na vynálezy.
Ph.D., docent DGQ. Odborník na priemyselné štandardy v oblasti kvality, autor viac ako 70 vedeckých publikácií a 7 patentov na vynálezy.
Obchodný model. Strategické, taktické a operatívne riadenie obchodných procesov
- Obchodný model spoločnosti reprezentovaný súborom obchodných procesov.
- Definícia kompletného súboru podnikových procesov organizácie a ich rozčlenenie do komponentov.
- Identifikácia faktorov neoptimálnosti a nekonzistentnosti podnikových procesov.
- Navrhovanie cieľových ukazovateľov výkonnosti pre každý komponent (proces).
- Transformácia cieľov na procesnú úroveň.
- Aplikácia matice rozdelenia právomocí a zodpovedností v systéme riadenia podnikových procesov.
- Syntéza cieľových (inovačných) obchodných modelov a obchodných procesov s prihliadnutím na: stratégiu rozvoja, výkonnostné ciele, dostupné zdroje a prevádzkové technológie.
- Implementácia cielených (inovačných) obchodných modelov a obchodných procesov.
- Prognózovanie a plánovanie (taktické, operačné).
- Synchronizácia obchodných procesov prostredníctvom vývoja systému taktického a operačného plánovania.
- Návrh a implementácia prepojeného plánovacieho systému: v objemových (kvantitatívnych), nomenklatúrnych, finančných parametroch.
- Identifikácia problémových oblastí v systéme taktického a operačného plánovania vlastnej organizácie.
- Navrhovanie modelu organizácie vo forme „technologických etáp“.
- Transformácia plánov strategickej úrovne na taktickú úroveň.
- Synchronizácia plánov taktickej a operačnej úrovne.
- Zavedenie systému vzájomne prepojeného prognózovania a plánovania.
- Služba strategického rozvoja. Platforma rozvoja spoločnosti. Funkcie a zdroje riaditeľa rozvoja.
- Vývoj a implementácia firemnej stratégie.
- Jednotný systém strategického riadenia spoločnosti.
- Strategická relácia. Etapy a formát strategického stretnutia. Plánovanie strategického stretnutia (prípadové štúdie). Prípravné a organizačné práce. Informačná podpora. Vedenie strategického stretnutia. Materiály strategického zasadnutia. Výsledky relácie. Spracovanie výsledkov relácie.
- Formulácia stratégie. Rozvoj strategických rozhodnutí. Hierarchia firemných stratégií.
Stratégia. Transformácia podnikania. Balanced Scorecard
- Posúdenie súčasnej strategickej pozície, identifikácia možných možností transformácie podniku.
- Analýza trendov vývoja odvetvia a regiónu, kde spoločnosť pôsobí.
- Posúdenie súčasnej strategickej pozície a kľúčových rizík.
- Identifikácia oblastí strategických problémov.
- Hodnotenie efektívnosti organizácie kľúčových obchodných procesov.
- Analýza možností strategického rozvoja spoločnosti.
- Posúdenie možností rozvoja z hľadiska dostupných zdrojov a prevádzkových technológií.
- Rozvoj strategických možností transformácie podnikania.
- Optimalizácia podnikania v podmienkach stabilizácie trhovej situácie.
- Obchodná kontrakcia v dôsledku prudkého zhoršenia situácie na trhu.
- Aktívny rozvoj v perspektívnych segmentoch.
- Business reengineering s radikálnou zmenou stratégie.
- Posúdenie potreby a možností využitia inovatívnych riešení.
- Štruktúrovanie a formalizácia strategických cieľov spoločnosti v logike Balanced Scorecard.
- Analýza dostupných zdrojov a kľúčových ukazovateľov výkonnosti.
- Transformácia strategických cieľov na úroveň procesov a projektov.
- Interpretácia strategických cieľov na úrovni finančných perspektív.
- Identifikácia príčinno-dôsledkových vzťahov medzi ukazovateľmi výkonnosti.
Flexibilné riadenie projektov v podnikaní
- Miesto flexibilných dizajnových prístupov v podnikaní. Vývoj produktov, zákaznícky rozvoj a Lean Startup.
- Obchodný model projektu a podnikania.
- Minimálne fungujúci produkt na nájdenie riešenia.
- Obrat (pivot): kedy a ako by sa malo zmeniť rozhodnutie alebo stratégia.
- Agilný v riadení projektov. Popularita rôznych agilných prístupov.
- Koncept šprintu. Úlohy v Scrume.
- Členovia tímu. Funkcie a požadované zručnosti.
- Dokumenty v projekte: Produktový backlog. Nevybavené sprinty. Tabuľka vyhorenia.
- Procesy: Plánovanie sprintu, preskúmanie a retrospektíva. Scrum stretnutie.
- Implementácia Scrumu. Problémy a riešenia.
Návrh a diagnostika procesov
- Dôvody pre vznik procesného prístupu.
- Osvedčené postupy procesného prístupu.
- Kľúčové charakteristiky výstupu procesu. Identifikačné meranie a analýza.
- Zdroje rizík procesu a jeho kľúčových operácií.
- Príčiny zlyhania kľúčových procesných operácií.
- Riadenie kľúčových operácií.
- Prístup založený na riziku pre marketingový proces a proces nákupu. Príklady.
Prax implementácie procesného prístupu a medzinárodných štandardov. Procesný audit
- Dokumentácia informácií o procesoch.
- Postupnosť implementácie procesov QMS podľa požiadaviek ISO 9001:2015.
- Interný audit efektívnosti procesov a systémov riadenia. Čo je audit?
- Čo je systém riadenia.
- Pochopenie textu ISO 9001. Vzťah medzi objektívnymi dôkazmi a požiadavkami ISO 9001.
- Čo treba počas procesu kontrolovať a ako? ISO 19011:2021. Smernice pre audit manažérskych systémov.
- Program auditu.
- Vykonávanie auditu.
- Kompetencia audítorov. Psychologické aspekty auditu.