Vedenie personálnych záznamov: bez chýb a kontrol - bezplatný kurz z Ruskej školy manažmentu, školenie, Dátum: 6.12.2023.

Obchodný kouč, odborník na pracovné právo, autor a moderátor workshopov o personálnej administratíve a personálnom manažmente.

Učiteľ-expert v KDP. Praktický manažér so skúsenosťami s vytvorením oddelenia ľudských zdrojov od nuly, člen národnej únie personalistov.

Konzultant, odborník v oblasti tvorby personálnej zálohy a personálneho hodnotenia. Certifikovaný odborník súťaže „Lídri Ruska“. Spoluautor knihy „HR Practice“.

Aktuálne otázky vedenia personálnej evidencie
• Dokumenty organizácie. Povinné a nepovinné.
• Základné dokumenty. Charta
• Nariadenie o menovaní osôb zodpovedných za evidenciu, udržiavanie a uchovávanie pracovných kníh.
• Interné pracovné predpisy. Platobný poriadok. Nariadenia o ochrane osobných údajov.
• Personálne obsadenie.
• Rozpis dovoleniek.
• Pracovné knihy a prílohy k nim. Knihy na zaznamenávanie pohybu pracovných kníh.
• Kniha príjmov a výdavkov pre účtovanie tlačív zošitov.
• Príkazy o pracovnoprávnych vzťahoch. Čas použiteľnosti.
• Povinné miestne akty.
• Interné pracovné predpisy.
• Platobný poriadok. Harmonogram personálneho obsadenia.
• Nariadenia o ochrane osobných údajov.
• Registrácia pracovnoprávnych vzťahov.
• Postup registrácie pracovnoprávnych vzťahov.
• Čiastočný úväzok a kombinácia.
• Dohody GPC.
• Zmeny v podmienkach pracovnej zmluvy. Na podnet zamestnanca. Zo zdravotných dôvodov.
• Prázdniny. Rozpis dovoleniek. Ročná dovolenka bez nároku na mzdu.
• Dovolenka na tehotenstvo, pôrod a starostlivosť o dieťa.
• Disciplinárne konanie. Druhy. Postup pri vydávaní.
• Skončenie pracovnej zmluvy dohodou zmluvných strán. Postup aplikácie. Výhody pre zamestnávateľa. Výnimky.
• Obsah pracovnej zmluvy. Pracovná zmluva na dobu určitú.

Právna úprava odmeňovania a pracovných noriem
• Regulácia miezd.
• Odmeňovanie je kľúčovou otázkou v pracovnoprávnych vzťahoch.
• Regulačné zákony upravujúce mzdy. Miestne predpisy o odmeňovaní.
• Podmienky vyplácania miezd.
• Ďalšie otázky mzdovej regulácie: zmena banky, indexácia, vystavovanie výplatných pások, náhrady.
• Zodpovednosť za oneskorené mzdy. Právna úprava odmien.
• Pracovný čas: norma a odchýlky od normy. Popisy práce.
• Neštandardné prípady pri evidencii pracovného času.
• Nepravidelný pracovný čas a práca nadčas, papierovačky.
• Vypracovanie a zmena popisov práce.
• Prídelový systém práce. Zmeny v mzdách.
• Druhy pracovných noriem, ich využitie v organizáciách.
• Fotografovanie pracovného času: koncept. Organizácia fotenia pracovného času. Použitie výsledkov.
• Možnosti zmeny miezd.

Budovanie mzdového systému na základe známok
• Vybudovanie systému hodnotenia vo firme.
• Metódy hodnotenia práce.
• Popis práce.
• Vykonanie hodnotenia na základe faktorov.
• Porovnanie s trhom.
• Prístup k reforme odmeňovania.
• Výber politiky odmeňovania. Prípady.
• Konštrukcia platových rozpätí.
• Revízia a indexovanie.
• Zavedenie systému hodnotenia.

Inšpekcia štátnej daňovej inšpekcie a iných vládnych agentúr. Všetko o kontrolách ľudských zdrojov
• Postup vykonania inšpekcie GIT. Typy overovania. Prístup založený na riziku.
• Čo presne bude inšpektor kontrolovať?
• Zoznam dokumentov na kontrolu, oblasti overovania, štatistiky.
• Personálne doklady, ktoré bude kontrolovať inšpektor. Typické chyby zamestnávateľov pri poskytovaní personálnych dokumentov.
• Dokumenty o bezpečnosti práce, ktoré skontroluje inšpektor.
• Príprava overovacích dokumentov. Komunikácia s inšpektorom.
• Ako správne pripraviť podklady pre kontrolóra. Prípravný algoritmus. Dôsledky auditu.
• Kto a v akých prípadoch bude kontrolovať vedenie vojenskej evidencie.
• Kontrola dokumentov o kvótach.
• Návrh archívu. Algoritmus na prípravu dokumentov do archívu.
• Osobné údaje a ich ochrana. Algoritmus na prípravu dokumentov.
• Kontroly Roskomndazor.