„Master of Business Administration (najvyššia úroveň riadenia)
Rôzne / / December 09, 2023
Program je určený pre víťazov súťaže „Lídri Ruska“ a ďalších lídrov novej generácie s vynikajúcimi vodcovskými vlastnosťami: manažéri a zakladatelia ruských a medzinárodných spoločností, vládni úradníci, vedúci neziskových organizácií, účastníci personálu rezervy
1) minimálne 5-ročná ekonomická/manažérska prax potvrdená dokladmi
2) motivačná esej preukazujúca vysokú úroveň profesionálnych úspechov a vodcovského potenciálu (víťazi súťaže „Leaders of Russia“ sú oslobodení od zaslania eseje)
Pre ďalšiu generáciu lídrov, ktorí chcú vynikajúce vodcovské schopnosti:
SILNÉ STRÁNKY PROGRAMU
ZMIEŠANÉ UČENIE:
pohodlný formát, ktorý kombinuje dištančné vzdelávanie s osobnými stretnutiami
PRÍLEŽITOSTI SIETOVANIA:
odborníci na vysokej úrovni a úspešní spolužiaci
PRAKTICKÉ ZAMERANIE PROGRAMU:
diskusia o špecifikách ruskej ekonomiky a podnikania na konkrétnych príkladoch
Dekan Ekonomickej fakulty Moskovskej štátnej univerzity pomenovanej po M. IN. Lomonosov, člen prezídia Rady odborníkov pri vláde Ruskej federácie, doktor ekonómie, profesor.
Alexander Aleksandrovich Auzan, profesor a dekan Ekonomickej fakulty Moskovskej štátnej univerzity pomenovanej po M. IN. Lomonosov. Autor 14 kníh, viac ako 130 vedeckých prác. Medzi jeho výskumné záujmy patria inštitúcie a vplyv kultúry na ekonomiku.
A.A. Auzan je odborníkom v oblasti strategického rozvoja krajiny a firiem. Je členom Prezídia Odbornej rady pri vláde Ruskej federácie, členom Prezídia Odbornej poradnej rady pri predsedovi Účtovnej komory Ruskej federácie, jedným z autorov Stratégie 2020. Tiež A. A. Auzan je členom predstavenstva RVC, Severstal, VEB Ventures.
MODUL 1
EKONOMICKÉ PODNIKATEĽSKÉ PROSTREDIE
Modul je venovaný špecifikám rôznych sektorov ruskej ekonomiky a oblastiam regulácie vládnej politiky.
Na odborných diskusiách osobne a na webinároch študenti diskutujú o priemyselnej politike, daňovej regulácii, rozvoji hospodárskej súťaže, úlohe a funkciách finančných regulátorov. Rečníci z vládnych agentúr
orgány a expertné štruktúry.
Online časť modulu je venovaná hĺbkovej analýze rozpočtovej politiky a protimonopolnej regulácie.
MODUL 2
DIGITÁLNA EKONOMIKA
Modul je venovaný digitalizácii tradičných priemyselných odvetví a spoločností, ako aj vzniku nových trhových výklenkov súvisiacich s rozvojom informačných technológií.
Odborné diskusie (osobné aj online) sú venované skúsenostiam a možnostiam integrácie rôznych nových technológií: digitálneho dvojčaťa, Big Data, VR, 5G a internetu vecí. Rečníci pochádzajú od technologických spoločností so skúsenosťami s vedením digitálnej transformácie.
MODUL 3
STRATEGICKÉ RIADENIE A OBCHODNÉ VEDENIE
Online modul je venovaný rozvoju kompetencií súvisiacich s riadením spoločnosti: strategický manažment, brand management, strategický finančný manažment. Formy školení: webináre, video prednášky, biznis simulácia, prípadové štúdie.
MODUL 4
OSOBNÁ EFEKTÍVNOSŤ A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV
Modul je venovaný rozvoju osobnej efektivity a personálneho manažmentu. Online školenia sa zameriavajú na implementáciu najlepších HR praktík v spoločnosti, osobné stretnutie pozostáva z odborných prezentácií o konkrétnych aspekty personálneho manažmentu (pracovné právo, zamestnávateľská značka), ako aj majstrovské kurzy venované rozvoju vlastných mäkkých zručností poslucháča
MODUL 5
PROJEKTOVÁ PRÁCA A WORKSHOP „VEDENIE PROSTREDNÍCTVOM MENTORINGU“
Klientmi projektov sú veľké ruské spoločnosti, regióny a medzinárodné neziskové organizácie
Študenti sú rozdelení do mini-skupín (4-6 osôb) a pracujú na projekte pod vedením vedeckého poradcu z Moskovskej štátnej univerzity.
V skupine sú študenti z Ekonomickej fakulty Moskovskej štátnej univerzity, ktorí vykonávajú technické práce. Študenti programu tvoria v rámci projektového tímu systém znalostného manažmentu a mentoringu.