Corporate Secretary - bezplatný kurz z Ruskej školy manažmentu, školenie, dátum: 6. decembra 2023.

PhD v odbore právo, odborník v oblasti práva a správy a riadenia spoločností. Certifikovaný tajomník spoločnosti.

Nový vývoj v podnikovej legislatíve Ruskej federácie a praxi presadzovania práva

Právna podpora správy a riadenia spoločností
• Právna podpora efektívnej práce valného zhromaždenia akcionárov.
• Aktuálne otázky určovania kompetencie, organizácie zvolávania a konania valného zhromaždenia akcionárov v as a valného zhromaždenia účastníkov v LLC vo svetle nového vydania Občianskeho zákonníka Ruskej federácie. Pôsobnosť valného zhromaždenia. Tvorba programu valného zhromaždenia. Zostavenie kandidátnej listiny do volených orgánov. Zostavenie zoznamu osôb oprávnených zúčastniť sa na valnom zhromaždení. Postup pri informovaní akcionárov o čase a mieste konania valného zhromaždenia. Príprava hlasovacích lístkov. Poskytovanie informácií akcionárom na valné zhromaždenie.
• Registrácia účastníkov valného zhromaždenia. Postup pri určovaní kvóra. Právne dôsledky nedostatku uznášaniaschopnosti. Pomocné orgány valného zhromaždenia (predseda, tajomník valného zhromaždenia, sčítacia komisia). Hlasovanie na valnom zhromaždení: podstata, metódy.
• Postup pri sčítavaní hlasov. Potvrdenie výsledkov valného zhromaždenia. Zápisnica zo sčítacej komisie a valného zhromaždenia: postup a termíny prípravy, obsah. Zverejnenie informácií o valnom zhromaždení. Uloženie dokumentov valného zhromaždenia. Vlastnosti organizácie a konania mimoriadnych a neprítomných stretnutí akcionárov. Právne následky porušenia postupu pri príprave a konaní valného zhromaždenia akcionárov.
• Spochybňovanie rozhodnutí valných zhromaždení ako osobitný spôsob ochrany práv. Problémy osvedčovania rozhodnutí valného zhromaždenia vo svetle nedávnych zmien v legislatíve.
• Právna podpora efektívnej práce predstavenstva akciovej spoločnosti.
• Postup pri vzniku, postavení a pôsobnosti predstavenstva v akciovej spoločnosti. Problematické otázky určovania pôsobnosti predstavenstva vo svetle novej právnej úpravy. Možnosť rozšírenia pôsobnosti predstavenstva o problematiku pridelenú zákonom do pôsobnosti valného zhromaždenia v neverejnej obchodnej spoločnosti.
• Kľúčové faktory pre zvyšovanie efektívnosti a kvality rozhodovania predstavenstva. Predseda predstavenstva: kľúčové úlohy a úlohy. Inštitút „nezávislých riaditeľov“: právny rámec regulácie a znaky ich implementácie. Výbory predstavenstva ako nástroj zvyšovania efektívnosti jeho práce. Základy efektívneho plánovania a organizácie práce predstavenstva. Informačná podpora pre prácu predstavenstva
• Výkonné orgány akciovej spoločnosti, zodpovednosť konateľov.
• Výkonný orgán akciovej spoločnosti a novinky v jeho právnej úprave: pojem, druhy, funkcie a pôsobnosť. Modely výkonných orgánov spoločnosti: riešenia na optimalizáciu ich štruktúry a zloženia. Postup pri vytváraní výkonných orgánov spoločnosti, pozastavení a zániku ich pôsobnosti.
• Požiadavky na členov výkonných orgánov. Vzťah pracovnej a podnikovej legislatívy v právnej úprave jediného výkonného orgánu. Znaky právneho postavenia konajúceho jediného výkonného orgánu. Problém plurality konateľov v spoločnosti: spôsoby rozdelenia právomocí, postup pri uzatváraní zmlúv, odraz plurality v Jednotnom štátnom registri právnických osôb a pod.
• Zodpovednosť riaditeľov obchodnej spoločnosti (občianskoprávna, trestnoprávna, správna). Problematické otázky súvisiace so zodpovednosťou členov predstavenstva. Súdna prax brať riadiace orgány na zodpovednosť za straty spôsobené spoločnosti. Zlá viera a nerozumné konanie generálneho riaditeľa. Dôvody pre zodpovednosť členov riadiacich orgánov za straty. Charakteristiky rozloženia dôkazného bremena v takýchto sporoch. Poistenie zodpovednosti riaditeľov
• Zverejňovanie informácií akciovou spoločnosťou a optimálne riešenia ich efektívnej implementácie.
• Kľúčové požiadavky na zverejňovanie informácií vo forme štvrťročnej správy zohľadňujúce požiadavky nového nariadenia o zverejňovaní informácií. Vznik a zánik povinnosti zverejňovať štvrťročnú správu. „Úplné“ a „skrátené“ formy štvrťročného výkazu. Analýza najvýznamnejších zmien v požiadavkách na obsah štvrťročnej správy a odporúčania na ich efektívnu implementáciu. Inovácie vo zverejňovaní informácií o odmeňovaní členov riadiacich orgánov emitenta a informácií o štruktúre a kompetencii kontrolných orgánov nad jej finančnou a hospodárskou činnosťou, ako aj o organizácii systému riadenia rizík a interných ovládanie
• Legislatívna a regulačná úprava poskytovania dokumentov a informácií na žiadosť akcionárov a prax orgánov činných v trestnom konaní.

Najlepšie postupy správy a riadenia spoločnosti
• Koncepcia a úloha podnikového riadenia. Základné teórie, koncepty a modely podnikového riadenia. Teória firmy a transakčné náklady. Teória agentúry. Manažérska teória. Fiduciárne povinnosti riaditeľov a ich premietnutie do legislatívy.
• Zdroje regulácie správy a riadenia spoločností. „Soft law“ a jeho úloha pri zvyšovaní efektívnosti správy a riadenia spoločností. Interné dokumenty korporácie: pojem a právna povaha. Kódex správy a riadenia spoločností Ruskej federácie. Medzinárodné dokumenty v oblasti správy a riadenia spoločností. Hlavné smery na zlepšenie efektívnosti správy a riadenia spoločností.
• Kľúčové faktory pre zvýšenie efektívnosti valného zhromaždenia akcionárov. Úloha a funkcie predstavenstva v systéme správy a riadenia spoločnosti. Kľúčové faktory pre zvyšovanie efektívnosti a kvality rozhodovania predstavenstva. výbory predstavenstva. Základné formy a metódy motivácie členov predstavenstva. Hodnotenie výkonnosti predstavenstva: definovanie kritérií pre výber kľúčových ukazovateľov výkonnosti pre výkon predstavenstva a jeho členov. Odmena pre členov predstavenstva: hlavné modely a prax ich implementácie v ruských spoločnostiach. Tajomník spoločnosti a jeho úloha v systéme správy a riadenia spoločnosti.
• Riadenie rizík. Systém interného a externého auditu. Informačná podpora správy a riadenia spoločnosti a informačnej politiky spoločnosti. Dividendová politika korporácie. Významné firemné akcie: základné pravidlá a postupy.
• Právne prostriedky na zvýšenie efektívnosti činnosti členov riadiacich orgánov: koncepcia a systém. Odmena, bonusy a kompenzácie, „zlaté padáky“: problémy právnej registrácie.
• Opčné programy: koncepcia, ciele, právna úprava. Typy voliteľných programov. Možnosti štruktúrovania opčného programu v Ruskej federácii.
• Konflikt záujmov v korporácii: koncept, formy a znaky. Právne prostriedky na predchádzanie konfliktom záujmov. Spôsoby obmedzenia práv členov riadiacich orgánov. Zodpovednosť a kontrola v systéme správy a riadenia spoločnosti.
• Zodpovednosť členov riadiacich orgánov: koncepcia, druhy, vlastnosti. Poistenie zodpovednosti ako právny prostriedok zvyšovania výkonnosti členov riadiacich orgánov.