PREHĽAD: "45 manažér tetovanie," Maxim Batyrev

Možno, že to je najlepšia kniha pre odmeňovaní manažéri. Autor rozpráva o osobné skúsenosti vedenia v ruskej obchodnej realite. Maxim Batyrev odišla z malého predajcu víťazmi federálnej úrovni hospodárskej súťaže a že má niečo spoločné s vami podeliť.

Kniha "45 manažér tetovanie" sa skladá z 45 kapitol, z ktorých každá Maxim poskytuje tipy pre úspešné riadenie. Meno každej kapitoly - tetovanie nechal dlhú pamäť osudu lekcií a ďalších zvraty života.

Maxim Batyrev

Maxim Batyrevproshel ďaleko od bežnej predajnej špecialistu na člena predstavenstva "Čo to konzultujte" (sieť "poradca"). Graduate Executive MBA z inštitútu Business a Business Administration RANHiGS.

To je môj rake, to je moja rany, to sú moje tetovanie. Zdieľam ich postupov a budeme radi, ak je to užitočné pre vás.

Nesmiete súhlasiť s niektorými z tipov autora, ale príbeh, ktorý je základom každej tetovanie bude určite hodiť. Nepočítajte s modrú pilulku, ktorá vyrieši všetky vaše problémy, a tak vám dobrým manažérom. Musíte sa snažiť a robiť, robiť chyby a začať znovu. A keď sa po sklzu alebo víťazstvo, tesne začať premýšľať o tom, čo sa stalo, keď si uvedomíte, že viedla k týmto výsledkom, vtedy a len vtedy, ak máte doživotnú doľava tetovanie.

A teraz o samotných tetovanie. Alebo skôr niektoré z nich, že som bol najviac ohromený.

Po prvé, naučiť sa hrať podľa pravidiel, potom vymyslieť svoj vlastný.

Som veľmi rád, že mladí chlapci a dievčatá, ktorí hneď po vysokej škole sa snažia prevádzkovať svoje vlastné podnikanie. Všetko sme si predstavovali sami pracovných miest, Zuckerberg a brány. Bez najmenších skúseností a temperovanie berú svoje prvé kroky, jeseň a potom sa po veľmi dlhú dobu snaží dostať hore. Sem skúseností, "pracuje u svojho strýka," a potom ísť k strhnutiu hory.

Prečítať, pochopiť. Vlak vaše hlavné svaly.

Koľko kníh čítaš za mesiac? Jeden? Two? Päť? Desať? A koľko z nich čítate inteligentne, práce prostredníctvom materiálu a využitie v budúcnosti? Robte si poznámky na stránku, vráťte sa do čítania po a zistiť informácie.

Čo je zrejmé, k vám nie je jasné, pre ostatných.

To je jeden z mojich najobľúbenejších tetovanie. Treba mať na pamäti všetkých manažérov. Ešte lepšie je, vytlačiť a zavesiť na viditeľnom mieste. Nie je potrebné dúfať, že svojich podriadených psychiku a dokonale rozumieť. Vysvetlite to viac a viac. To ušetrí čas, vy i vaše podriadené.

Nerobia prácu pre zamestnancov.

Najlepší spôsob, ako získať zamestnanca volňásek - začať robiť svoju prácu. Potom, čo to urobil raz, bude ťažké zastaviť. Nezabudnite, že budete mať úplne inú úlohu. Konkrétne - učiť podriadenými zvládnuť všetky úlohy na vlastnú päsť.

Dobrý, musí byť odmenený a zlo potrestané.

Nejedná sa o citát z rozprávky. To je zásada, že je potrebné mať na pamäti a dodržiavať ju vždy. môže byť dosiahnutý iba trestať porušovanie disciplíny. Odmena úspešne dokončených prípadov - tou najlepšou motiváciou.

Po prečítaní knihy nájdete odpovede na nasledujúce otázky:

• Preto, tak ako tak, je potrebné sa naučiť a 20 a 30 a 50 rokov?
• Vzhľadom k tomu, koho vlastne neskoro do práce zamestnanca?
• Aké sú podobnosti medzi japonskou rukojemníkov a zlé zamestnancov?
• Prečo chvála kolegov / zamestnancov je oveľa dôležitejšie, než kritizovať?

Kniha bude užitočná pre všetkých vodcu, bez výnimky. Dovoľte mi, aby som vám pripomenul, že kniha bola napísaná Maxim Batyrev - jeden z najlepších manažérov v Rusku.

"45 manažér tetovanie," Maxim Batyrev

Kúpiť na litres.ru