4 Zásady self-managementu, ktoré prispelo k dosiahnutiu cieľov
Motivácia / / December 19, 2019
Hovoríme o základoch samosprávy a podielu na štyri kľúčové princípy, ktoré pomáhajú vedome riadiacej života.
Veda o sebariadenie je navrhnutý tak, aby zjednodušenie procesu nášho vývoja, a osobný rast, bez ohľadu na to aké ciele sme vytýčili: prestať fajčiť, získať povýšenie alebo začína plynúť ráno. Je založený na súbore zásad, chápanie a uplatňovanie, ktoré budú nevyhnutne zlepšiť kvalitu svojho života.
Čo je to self-managementu?
CiceroČlovek sa musí naučiť, aby predložil sám seba a počúvať svoje rozhodnutie.
Self-management je použitie kľúčových funkcií manažmentu (plánovanie, organizovanie, motivácia, kontrola, koordinácia) pre vedomú kontrolou ich života.
V našom živote, tieto princípy majú nasledujúce prevedenia:
- Plánovanie - vyhľadať misie, vízie budúcnosti, stanovenie dlhodobých cieľov a úloh, ako aj rozvojové plány a ciele pre nabudúce.
- Organizácia - práca s životne dôležitých zdrojov: čas, financie, status a tvorby životného prostredia, hľadanie partnerov, priateľov a mentorov.
- Motivácia - vykonávať ich vôľu a nútiť formáciu tlačí akciu pre ďalšiu prácu.
- Control - stanovenie štandardov a princípy jeho vitálne schopná posúdiť úspechy a úspechy.
- Koordinácia - získanie spätnej väzby od ľudí okolo nás, a neustále prispôsobovanie ich plánov, prístup a motivácia zdrojov.
Na každú z týchto oblastí sú napísané desiatky kníh, ale iba v prípade, že kľúčové princípy ich pôsobenia možno dosiahnuť skvelé výsledky.
Takže aké sú štyri kľúčové princípy samosprávy?
1. systémové zásady
Albert EinsteinMedzi neporiadok find jednoduchosti sváru medzi nájsť harmóniu.
Základným stavebným kameňom dôležitých reforiem uzavretá systematického prístupu k zmene. Iba tým, že konajú krok za krokom, môžete si byť istí, že konečný výsledok je 100%. Vlastné konania môže byť reprezentovaný ako kruh, pričom každý prvok je krok k realizácii ďalšej fázy.
Ak nastavíte veľký cieľ, potom môže byť zapojený do ich životného prostredia a zdrojov. Urobil s tým? Prejsť na motiváciu. Vyškolení dosť sila vôle? Zvyšovať svoje štandardy a zhodnotiť pokrok.
Akčné sekvencie a vy nič sa zastaví.
2. Princíp malých krokoch
KonfuciusCesta tisíc míľ začína prvým krokom.
Tento princíp vyzýva k uplatňovaniu minimálnej, ale trvalé úsilie na dosiahnutie tohto cieľa.
Predpokladám, že ste sa rozhodli začať behať. Ak ste práve zdvihnúť latku vysoko a rozhodne bežať 10 kilometrov každý deň, potom sa rýchlo vzdal. Tento vývoj sa deje po celú dobu, musí to byť progresívny.
Dal úlohu spustiť každé ráno po dobu 10 minút. A každý deň v rovnakom čase. Ak sa vám podarí urobiť v tomto režime za týždeň, potom sa čoskoro budete cítiť výsledky, pretože si budú silnejšie vzhľadom k malému úspechu, ktorý ste dosiahli. Potom, čo sme môže zvýšiť záťaž.
Vaším cieľom by malo byť vždy väčšia ako denných výsledkov. Akonáhle budete mať svoj malý prácu ako tehlové konečný úspech, bude strach pred ambicióznym cieľom zmizne.
3. princíp zámerov
Nezáleží na tom, akú úlohu ste nastavili pre seba, musíte pochopiť, že dôvody svojej vnútornej motivácie je založená.
Osoba, ktorá ukončí fajčenie, zažívajú neuveriteľné radosti na konečnú likvidáciu svojich zlých návykov, a to nielen kvôli tomu, čo sa stal majstrom zdravého životného štýlu. Stal sa istejšie vo svojich schopnostiach a atraktívnejšie v očiach druhých.
S cieľom by malo byť založené na tom, aké túžby spočíva v jeho základu. Ak naozaj dala za cieľ, aby prestali fajčiť, najprv spýtať sami seba, prečo ste sa rozhodli pre dosiahnutie tohto cieľa. Dôvodom je vždy len jeden z dvoch základní: zabránilo utrpeniu či prijímanie ocenenie.
Ak sa chcete zbaviť zlozvyku zastaviť pocit nedokonalou? Alebo, aby sa pozitívny dojem, cítiť lepšie?
Keď sa identifikovať a formulovať interné cieľ, to je veľmi ľahké vybrať ten správny prvý krok. Nájdete nové zdroje jeho dosiahnutie, kým sa nebudete cítiť sebaisto.
Opýtajte sa sami seba: "Čo naozaj chcem?".
4. princíp inertného
Paulo CoelhoAk vyviniete jednu vec, sa mení a všetko, čo je okolo.
Nenastavíte príliš ambiciózne ciele. Vždy začnite s tým, že hlavným poslaním je vlastný vývoj. Prestanú trpieť neznesiteľnou túžbou zarobiť vyhľadávaný jeden milión rubľov a len začať pracovať na nich. V akomkoľvek odbore.
Čítajte viac, výlet, naučiť sa nový jazyk, komunikovať s úspešnými ľuďmi. V snahe rozvíjať každé vaše akcie bude zameraná na dosiahnutie úspechu.
Práca s návyky, emócie a vzťahy a profesijný rozvoj bude inertný odrazom vášho úspechu.
V cieli je hlavná vec - túžba stať lepším verzie na seba.
Čo mám robiť?
- Vyvinúť systematický a dávať pozor na to, čo kroky musieť viac snažiť.
- Potom sa trochu akcie dnes a to pravidelne, až sa dostanete silnejšie vôli. Prečítajte si päť stránok denne, 10 minút behu, niekto povedať, "Milujem ťa."
- Vašou úlohou je oveľa dôležitejšie než len túžba. Opýtajte sa sami seba: "Čo naozaj chcem?".
- Vaše malé víťazstvo dnes - je to vaše profesionálne a osobné zajtra úspech. Vyhrávať priťahuje víťazstvo, úspech priťahuje úspech. V akomkoľvek odbore.